Common use of Werknemers van 55 jaar en ouder Clause in Contracts

Werknemers van 55 jaar en ouder. a. die 10 jaar of langer in ploegendienst hebben gewerkt en die op eigen verzoek danwel door de werkgever worden overgeplaatst naar de dagdienst, ontvangen de navolgende percentages van het geldbedrag aan ploegentoeslag op het moment van overplaatsing gedurende de volgende tijd: - 100% gedurende de lopende en de daarop volgende kalendermaand of periode - 80% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden - 60% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden, daarna 50%. b. Werknemers van 55 jaar en ouder werkzaam in de dagdienst zullen zonder hun toestemming niet in een ploegen dienstrooster worden geplaatst.

Werknemers van 55 jaar en ouder. a. die 10 jaar of langer in ploegendienst hebben gewerkt en die op eigen verzoek danwel dan wel door de werkgever worden overgeplaatst naar de dagdienst, dagdienst ontvangen de navolgende percentages van het geldbedrag aan ploegentoeslag op het moment van overplaatsing gedurende de volgende tijd: - 100% gedurende de lopende en de daarop volgende kalendermaand of periode - 80% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden - 60% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden, daarna 50%. De werkgever zal niet overgaan tot overplaatsing naar de dagdienst van werknemers nadat de OR in de gelegenheid is gesteld advies uit te brengen. b. Werknemers van 55 jaar en ouder werkzaam in de dagdienst zullen zonder hun toestemming niet in een ploegen dienstrooster ploegendienstrooster worden geplaatst. c. kunnen op basis van medische gronden (beslissing bedrijfsarts) een verzoek doen voor overplaatsing naar een dagdienstfunctie. Deze werknemers hebben bij gebleken geschiktheid een voorrangspositie bij een vacature in dagdienst.

Werknemers van 55 jaar en ouder. a. die 10 jaar of langer in ploegendienst hebben gewerkt en die op eigen verzoek danwel door de werkgever worden overgeplaatst naar de dagdienst, ontvangen de navolgende percentages van het geldbedrag aan ploegentoeslag op het moment van overplaatsing gedurende de volgende tijd: - • 100% gedurende de lopende en de daarop volgende kalendermaand of periode - • 80% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden - • 60% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden, daarna 50%. b. Werknemers van 55 jaar en ouder werkzaam in de dagdienst zullen zonder hun toestemming toe- stemming niet in een ploegen dienstrooster worden geplaatst.

Werknemers van 55 jaar en ouder. a. die 10 jaar of langer in ploegendienst hebben gewerkt en die op eigen verzoek danwel door de werkgever worden overgeplaatst naar de dagdienst, ontvangen de navolgende percentages van het geldbedrag aan ploegentoeslag op het moment van overplaatsing gedurende de volgende tijd: - • 100% gedurende de lopende en de daarop volgende kalendermaand of periode - • 80% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden - • 60% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden, daarna 50%. b. Werknemers van 55 jaar en ouder werkzaam in de dagdienst zullen zonder hun toestemming niet in een ploegen dienstrooster worden geplaatst.

Werknemers van 55 jaar en ouder. a. die 10 jaar of langer in ploegendienst hebben gewerkt en die op eigen verzoek danwel dan wel door de werkgever worden overgeplaatst naar de dagdienst, ontvangen de navolgende percentages percen- tages van het geldbedrag aan ploegentoeslag op het moment van overplaatsing gedurende de volgende tijd: - • 100% gedurende de lopende en de daarop volgende kalendermaand of periode - • 80% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden - • 60% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden, daarna 50%. b. Werknemers van 55 jaar en ouder werkzaam in de dagdienst zullen zonder hun toestemming niet in een ploegen dienstrooster worden geplaatstploegendienstrooster wordengeplaatst.

Werknemers van 55 jaar en ouder. a. die 10 jaar of langer in ploegendienst hebben gewerkt en die op eigen verzoek danwel door de werkgever worden overgeplaatst naar de dagdienst, ontvangen de navolgende percentages van het geldbedrag aan ploegentoeslag op het moment van overplaatsing gedurende de volgende tijd: - – 100% gedurende de lopende en de daarop volgende kalendermaand of periode - – 80% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden - – 60% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden, daarna 50%. b. Werknemers van 55 jaar en ouder werkzaam in de dagdienst zullen zonder hun toestemming niet in een ploegen dienstrooster worden geplaatst.

Werknemers van 55 jaar en ouder. a. die 10 jaar of langer in ploegendienst hebben gewerkt en die op eigen verzoek danwel dan wel door de werkgever worden overgeplaatst naar de dagdienst, ontvangen de navolgende percentages van het geldbedrag aan ploegentoeslag op het moment van overplaatsing gedurende de volgende tijd: - • 100% gedurende de lopende en de daarop volgende kalendermaand of periode - • 80% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden - • 60% gedurende 9 maanden of 9 3/4 perioden, daarna 50%. b. Werknemers van 55 jaar en ouder werkzaam in de dagdienst zullen zonder hun toestemming niet in een ploegen dienstrooster ploegendienstrooster worden geplaatst.