Werktijdvermindering. Afspraken over werktijdvermindering voor oudere werknemers worden op vrijwillige basis gemaakt. Afspraken over werktijdvermindering vormen een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Van belang zijnde factoren hierbij zijn bijv. de persoonlijke omstandigheden en/of de bedrijfssituatie.
Appears in 4 contracts
Samples: Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf
Werktijdvermindering. Afspraken over werktijdvermindering voor oudere werknemers worden op vrijwillige basis gemaakt. Afspraken over werktijdvermindering vormen een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Van belang zijnde factoren hierbij zijn bijv. de persoonlijke omstandigheden omstan- digheden en/of de bedrijfssituatie.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Werktijdvermindering. Afspraken over werktijdvermindering voor oudere werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd worden op vrijwillige basis gemaakt. Afspraken over werktijdvermindering vormen een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Van belang zijnde factoren hierbij zijn bijv. de persoonlijke omstandigheden en/of de bedrijfssituatie.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)