Common use of Werving & Selectie Clause in Contracts

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verricht. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht 1. Xxxxxx accepteert werving & selectieopdrachten op basis van "No cure No pay". 2. Voor een geslaagde uitvoering van een opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van wordt door Syntax een Samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, honorarium in rekening gebracht van maximaal 20% van het bruto jaarinkomen. 3. Alle door Syntax opgegeven honoraria zijn exclusief BTW en/of andere op de diensten als zodanig drukkende belastingen, lasten of rechten, tenzij in de opdrachtbevestiging uitdrukkelijk anders is aangegeven. 4. De bemiddelingsvergoeding is verschuldigd op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan opdrachtgever voor zich, middels en/of voor derden een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verrichtarbeids -verhouding van welke aard dan ook aangaat met de kandidaat. 5.3 De Opdrachtgever 5. Onder het bruto jaarinkomen verstaat Syntax alle vastgelegde vaste inkomensbestanddelen, zoals het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, vaste 13e en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden14e maand. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade Variabele bonussen / provisie regelingen en/of vergoeding indien toeslagen worden hier niet onder verstaan. 6. Indien het bedoelde dienstverband een deeltijdfunctie betreft, wordt het honorarium berekend op basis van een volledige werkweek, zoals bij de contacten opdrachtgever gebruikelijk is. 7. Indien de opdrachtgever met meer kandidaten uit de desbetreffende selectieprocedure een arbeidsverhouding wenst aan te gaan, dan is voor elke aan te nemen kandidaat de overeengekomen fee verschuldigd. 8. Indien Opdrachtgever een door Syntax aangedragen kandidaat afwijst of de kandidaat een aanbod van Opdrachtgever afwijst en binnen 24 maanden na het kennismakingsgesprek met de kandidaat alsnog een arbeidsovereenkomst tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerkingkandidaat tot stand komt, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door is betreffende Opdrachtgever gewenste termijn leiden alsnog gehouden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke betaling van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functiebemiddelingsfee. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht tot werving 10.1 Uitsluitend indien vooraf expliciet overeengekomen, is Opdrachtgever gerechtigd door tussenkomst van Opdrachtnemer de kandidaat direct een aanbod te doen om bij Opdrachtgever in vaste dienst te treden. 10.2 Indien hieromtrent overeenstemming wordt bereikt met de kandidaat, dan is Opdrachtgever bij ingang van de hieruit voortvloeiende arbeidsovereenkomst, onafhankelijk van eventuele proeftijd en selectie duur van de arbeidsovereenkomst, aan Opdrachtnemer een honorarium van 24% van het overeengekomen bruto jaarsalaris + vakantiegeld + 13e en/of 14e maand (indien van toepassing) verschuldigd, voor welk bedrag Opdrachtnemer aan Opdrachtgever een deugdelijke factuur verstrekt, die door Opdrachtgever op eerste verzoek en binnen de afgesproken termijn aan Opdrachtnemer wordt voldaan. 10.3 Facturering geschiedt als volgt: - Bij acceptatie opdracht / startfee (excl. BTW) € 1.000,-- - Bij aanvang dienstverband 2/3e van het totaalbedrag (onder verrekening van de startfee) - Bij afloop proeftijd, doch uiterlijk na 2 maanden 1/3e van het totaalbedrag 10.4 Indien de kandidaat tijdens de overeengekomen proeftijd besluit om de verbintenis met Opdrachtgever te verbreken, dan wordt de helft van de eerste termijn (exclusief de startfee) door Opdrachtnemer aan Opdrachtgever gecrediteerd. 10.5 Artikel 10.4 is gericht op alleen is alleen van toepassing, indien Opdrachtgever een nieuwe c.q. vervolgopdracht voor de totstandbrenging betreffende vacature bij Opdrachtnemer neerlegt. 10.6 Het honorarium voor Opdrachtnemer is volledig verschuldigd, als gedurende het traject blijkt, dat de door Opdrachtnemer gepresenteerde, door Opdrachtgever geaccepteerde kandidaat langs andere weg bij Opdrachtgever al bekend blijkt te zijn. 10.7 Het honorarium voor Opdrachtnemer is eveneens volledig verschuldigd, indien Opdrachtgever, na aanvaarding van de kandidaat en aanvaarding door deze, alsnog het arbeidsaanbod aan de kandidaat intrekt. 10.8 Ook bij het aangaan van een Samenwerking tussen Opdrachtgever deeltijdfunctie of van een dienstverband korter dan een jaar, wordt het jaarsalaris – en daarmee het honorarium - gebaseerd op een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan voltijdfunctie en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verrichtdienstverband van een geheel jaar. 5.3 De 10.9 Opdrachtgever en zal aan Opdrachtnemer binnen 14 dagen na het verzoek hiertoe ontvangen te hebben, de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen benodigde gegevens aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et ceteraOpdrachtnemer ter beschikking stellen. 5.4 10.10 Opdrachtnemer maakt aan de hand hiervan een gespecificeerde berekening van het verschuldigde honorarium, voor welk bedrag Opdrachtnemer aan Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van een deugdelijke factuur verstrekt, die door Opdrachtgever op eerste verzoek en binnen de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdrachtafgesproken termijn aan Opdrachtnemer wordt voldaan. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt 10.11 Indien Opdrachtgever aan de hand van deze informatie de opdracht met meerdere, door Xxxxxxxxxxxxx gepresenteerde kandidaten een dienstverband aangaat, dan zijn de hier beschreven percentages en de haar bekende hoedanigheden, kennis bedragen van toepassing en vaardigheden verschuldigd voor elk van de voor tot stand gekomen arbeidsovereenkomsten. 10.12 Het is Opdrachtgever niet toegestaan om, zonder voorafgaande, schriftelijke toestemming van Xxxxxxxxxxxxx, kandidaten aan derden bekend te maken. In geval van overtreding is Opdrachtgever aan Opdrachtnemer een direct opeisbare schadevergoeding verschuldigd ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering hoogte van € 10.000,-- excl. BTW per geval. 10.13 Deze vergoeding laat onverlet het recht van Opdrachtnemer om van Opdrachtgever de vergoeding van de Opdrachttotale schade te vorderen. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, fee in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx zodra aan Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verrichtaangegaan. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdrachtopdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerkingsamenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de van het in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-8.000,-. 5.8 Indien de Opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van een samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, betreffende een BI Specialist, dan geldt in afwijking van het bepaalde in artikel 5.7 het volgende: de Opdrachtgever is voor de werving en selectie van een BI Specialist het in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 27,5 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever bij een bruto jaarsalaris tot € 50.000,- (inclusief vakantiegeld). Bij een bruto jaarsalaris vanaf € 50.000,- (inclusief vakantiegeld) geldt dat de fee 30 % bedraagt van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever. In alle gevallen geldt dat de minimale fee voor het bemiddelen van een BI Specialist € 10.000,- bedraagt. 5.9 Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Kasparov Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 5.10 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 5.11 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 5.12 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Kasparov Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 5.13 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 5.1. Elke Opdracht opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 5.2. Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, fee in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI zodra aan KERN MANAGEMENT + ADVIES ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verrichtaangegaan. 5.3 5.3. De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et ceteraetcetera. 5.4 5.4. Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdrachtopdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI 5.5. KERN MANAGEMENT + ADVIES bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI 5.6. KERN MANAGEMENT + ADVIES schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES voorafgaande aan een mogelijke Samenwerkingsamenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 5.7. De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de het in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 25% van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera etcetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES als fixed rate een bedrag van € van€ 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 5.8. De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES besteedde wervingskosten en –activiteiten-activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera etcetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 5.9. Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES per Kandidaat. 5.11 5.10. Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te -te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – samenwerking- melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES en Xxxxxxxx Finance & BI KERN MANAGEMENT + ADVIES een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI 5.11. KERN MANAGEMENT + ADVIES is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht tot Simply Grow & KVNHR is professioneel personeelsadviseur en werving en selectie is gericht op de totstandbrenging selectiekantoor en heeft als opdracht het voorstellen van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verricht. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld kandidaten met het oog op hun aanwerving. De kandidaten worden enkel voorgesteld als er een samenwerking mogelijk is tussen beide partijen en dit met toestemming van beide partijen. De vergoedingen zijn zeer transparant en duidelijk en u kan onmiddellijk een kandidaat in vaste dienst aanwerven en premies aanvragen. €5500 voor administratief commercieel bediende €8500 voor IT profielen €10000 voor ingenieurs of managementprofielen Indien andere prijs is afgesproken, zie offerte op maat. Opdrachten werving en selectie starten met engagementsfee van €1000 en dit bedrag wordt niet terugbetaald, wel afgetrokken van de factuur bij opstart medewerker. De match is enkel mogelijk dankzij een open communicatie en het aangaan is belangrijk om elke informatie met elkaar te delen. De voorstelling van een Samenwerking met die Kandidaat) en kandidaat is gerealiseerd van zodra Simply Grow & XXXXX enige informatie m.b.t. deze kandidaat heeft overgemaakt. Indien een kandidaat wordt aangeworven binnen de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomenna voorstelling door Simply Grow & KVNHR, wordt de (potentiële) Opdrachtgever bemiddeling geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan gerealiseerd door Simply Grow & KVNHR en zijn de hierboven vermelde vergoedingen betaalbaar aan Simply Grow & KVNHR. Iedere voorstelling door Simply Grow & XXXXX is strikt vertrouwelijk en met Xxxxxxxx Finance toestemming van de kandidaat werknemer gebeurt. De erelonen van Simply Grow & BI en is Opdrachtgever KVNHR zijn jegens de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance cliënt opeisbaar van zodra de voorgestelde kandidaat wordt aangeworven. Hetzelfde geldt indien de aanwerving van de kandidaat, als gevolg van de doorgave door de klant van informatie die door Simply Grow & BI per Kandidaat. 5.11 Indien de arbeidsovereenkomst met KVNHR werd meegedeeld, geschiedt door een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever particulier of door enige al dan niet verbonden rechtspersoon. De voorstelling van een kandidaat die al met de Kandidaatklant in contact was of had kunnen zijn, dan zal Xxxxxxxx Finance wordt geacht te zijn gerealiseerd door Simply Grow - KVNHR, tenzij de klant kan aantonen dat alle informatie aangaande de kandidaat, m.i.v. zijn contactgegevens, hem gekend waren ten minste 3 werkdagen voorafgaand aan de voorstelling door Simply Grow & BI KVNHR. De ontmoeting door de reeds klant of door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na enige andere met de beëindiging Klant verbonden natuurlijke persoon of rechtspersoon van een door Simply Grow & KVNHR voorgestelde kandidaat houdt de volledige en onvoorwaardelijke aanvaarding in van de Samenwerking – melding onderhavige samenwerkingsvoorwaarden alsook van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie alle bepalingen van de opzegging ter beschikking heeft gestelddoor Simply Grow & KVNHR voorgestelde overeenkomst. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, fee in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx zodra aan Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verrichtaangegaan. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdrachtopdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerkingsamenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de het in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Kasparov Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 5.9 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 5.10 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Kasparov Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 5.11 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging 27.1 Naar aanleiding van een Samenwerking tussen door de Opdrachtgever daartoe verstrekte opdracht zal PolderKracht zich inspannen om zo spoedig als in redelijkheid mogelijk geschikte Kandidaten te zoeken en te benaderen voor een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding functie bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 27.2 De Opdrachtgever verstrekt alle gegevens die PolderKracht redelijkerwijs nodig heeft ter vervulling van de aan haar verstrekte opdracht. Hiertoe zal eveneens een intakegesprek worden gevoerd tussen PolderKracht en Opdrachtgever. In het intakegesprek zal op basis van de door de Opdrachtgever verstrekte gegevens een profiel worden opgesteld door PolderKracht dat zal worden goedgekeurd door de Opdrachtgever. Op basis van dit profiel zal PolderKracht de geschikte Kandidaten werven en selecteren. 27.3 Ter voorkoming van het maken van ongeoorloofd onderscheid, in het bijzonder naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, ras, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid, burgerlijke staat, handicap, chronische ziekte, leeftijd of welke grond dan ook, zullen niet- functierelevante eisen bij het verstrekken van de inlichtingen gegevens omtrent de functie en de op te dragen arbeid niet door de Opdrachtgever kunnen worden gesteld en evenmin door PolderKracht worden meegewogen. 27.4 De Opdrachtgever beslist te allen tijde zelf of zij een door PolderKracht geselecteerde Xxxxxxxxx een arbeidsverhouding wil aanbieden. 27.5 De Opdrachtgever zal vertrouwelijk met de door PolderKracht verstrekte namen en/of informatie omgaan. 27.6 Alle door PolderKracht voorgestelde Kandidaten vallen onder de reikwijdte van deze Algemene Voorwaarden, in rekening gebracht . Hieronder zijn ook begrepen Kandidaten die op welke wijze dan ook – dus ook bij Opdrachtgever rechtstreeks of waarmee Opdrachtgever reeds eerder contact heeft gehad – reageren op de functie bij Opdrachtgever. 27.7 Elke Overeenkomst aangaande Werving & Selectie eindigt van rechtswege op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven te kennen geeft een Samenwerking arbeidsverhouding aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verricht. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI Financials een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, fee in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI Financials voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx zodra aan Xxxxxxxx Finance & BI Financials ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verrichtaangegaan. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI Financials voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdrachtopdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI Financials bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI Financials schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI Financials voorafgaande aan een mogelijke Samenwerkingsamenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de het in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI Financials verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI Financials als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI Financials geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI Financials een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI Financials bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI Financials besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 5.9 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI Xxxxxxxx Financials in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI Financials aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI Financials en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI Financials per Kandidaat. 5.11 5.10 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI Financials de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI Financials en Xxxxxxxx Finance & BI Kasparov Financials een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 5.11 Xxxxxxxx Finance & BI Financials is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, in rekening gebracht op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx zodra Kasparov Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verricht. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-8.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht tot werving en selectie is gericht op de totstandbrenging 33.1 Naar aanleiding van een Samenwerking tussen door de Opdrachtgever daartoe verstrekte opdracht zal AB Vakwerk zich inspannen om zo spoedig als in redelijkheid mogelijk geschikte Kandidaten te zoeken en te benaderen voor een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding functie bij Opdrachtgever. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt de fee, genoemd in artikel 5.7 33.2 De Opdrachtgever verstrekt alle gegevens die AB Vakwerk redelijkerwijs nodig heeft ter vervulling van de aan haar verstrekte opdracht. Hiertoe zal eveneens een intakegesprek worden gevoerd tussen AB Vakwerk en Opdrachtgever. In het intakegesprek zal op basis van de door de Opdrachtgever verstrekte gegevens een profiel worden opgesteld door AB Vakwerk, dat zal worden goedgekeurd door de Opdrachtgever. Op basis van dit profiel zal AB Vakwerk de geschikte Kandidaten werven en selecteren. 33.3 Ter voorkoming van het maken van ongeoorloofd onderscheid, in het bijzonder naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, ras, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid, burgerlijke staat, handicap, chronische ziekte, leeftijd of welke grond dan ook, zullen niet- functierelevante eisen bij het verstrekken van de inlichtingen gegevens omtrent de functie en de op te dragen arbeid niet door de Opdrachtgever kunnen worden gesteld en evenmin door AB Vakwerk worden meegewogen. 33.4 De Opdrachtgever beslist te allen tijde zelf of zij een door AB Vakwerk geselecteerde Kandidaat een arbeidsverhouding wil aanbieden. 33.5 De Opdrachtgever zal vertrouwelijk met de door AB Vakwerk verstrekte namen en/of informatie omgaan. 33.6 Alle door AB Vakwerk voorgestelde Kandidaten vallen onder de reikwijdte van deze Algemene Voorwaarden, in rekening gebracht . Hieronder zijn ook begrepen Kandidaten die op welke wijze dan ook – dus ook bij Opdrachtgever rechtstreeks of waarmee Opdrachtgever reeds eerder contact heeft gehad – reageren op de functie bij Opdrachtgever. 33.7 Elke Overeenkomst aangaande Werving & Selectie eindigt van rechtswege op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven te kennen geeft een Samenwerking arbeidsverhouding aan te (zullen) gaan met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verricht. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van een aan een Kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et cetera. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang van de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functie, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdracht. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade en/of vergoeding indien de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerking, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgever, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaat. 5.7 De Opdrachtgever is voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact tot stand is gekomen, wordt de (potentiële) Opdrachtgever geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd aan Xxxxxxxx Finance & BI per Kandidaat. 5.11 Indien de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever of door de Kandidaat, dan zal Xxxxxxxx Finance & BI de reeds door Opdrachtgever betaalde fee aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteld. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.

Werving & Selectie. 5.1 Elke Opdracht 12.1 Na ontvangst van alle relevante functiegegevens zal Statera Recruitment B.V. tot werving Werving & Selectie overgaan. Opdrachtgever is gehouden bijzondere kenmerken van de arbeidsplaats en benodigde kwalificaties voorafgaande aan een selectie is gericht op de totstandbrenging van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en een Kandidaat, waarvoor Xxxxxxxx Finance & BI een Kandidaat zal werven en selecteren, ten behoeve van indiensttreding bij Opdrachtgeveraan Statera Recruitment B.V. bekend te maken. 5.2 Tenzij anders overeengekomen wordt 12.2 Bij de fee, genoemd in artikel 5.7 Selectie gaat Statera Recruitment B.V. uit van de Algemene Voorwaarden, in rekening gebracht inlichtingen die de kandidaten over zichzelf hebben verstrekt of referenten over hen heeft gegeven. Tot staving van deze gegevens is Statera Recruitment B.V. niet verplicht. Op verzoek van opdrachtgever kan Statera Recruitment B.V. een voorgedragen kandidaat wel testen op het moment dat de Opdrachtgever heeft aangegeven een Samenwerking aan te (zullen) gaan bekwaamheid. 12.3 Indien opdrachtgever niet tevreden is met een door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaat voorgedragen kandidaat, dient zij dit onmiddellijk aan Statera Recruitment B.V. kenbaar te maken. Statera Recruitment B.V. is ter zake nimmer aansprakelijk voor enige schade of indien met een Kandidaat door aanbod en aanvaarding een overeenkomst tot stand is gekomen dan wel xxxxx Xxxxxxxx Finance & BI ermee bekend is geworden dat de Opdrachtgever of een door Opdrachtgever aangewezen derde een Samenwerking met de Kandidaat zal aangaan of is aangegaan en/of een Kandidaat bij Opdrachtgever werkzaamheden verrichtkosten. 5.3 De Opdrachtgever en de Kandidaat beslissen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij een arbeidsverhouding wensen aan te gaan en in stand wensen te houden. 12.4 Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de juistheid uiteindelijke keuze van een kandidaat. Statera Recruitment B.V. sluit elke aansprakelijkheid met betrekking tot deze keuze uit. 12.5 Nadat Statera Recruitment B.V. een geschikte kandidaat aan opdrachtgever heeft voorgesteld is opdracht- gever toegestaan een Kandidaat arbeidsverhouding met de kandidaat aan te bieden contract en de daarin op te nemen bepalingen waaronder proeftijd, opvolgend werkgeverschap, een concurrentiebeding, et ceteragaan. 5.4 Opdrachtgever verstrekt Xxxxxxxx Finance & BI voor aanvang 12.6 Indien binnen 1 jaar na voordracht van een kandidaat een arbeidsovereenkomst door opdrachtgever met de Opdracht tot werving en selectie een accurate omschrijving van de functiekandidaat wordt aangegaan, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de Opdracht. 5.5 Xxxxxxxx Finance & BI bepaalt heeft Statera Recruitment B.V. voldaan aan de hand van deze informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de voor ter beschikking in aanmerking komende Kandidaten, welke Kandidaten zij voorstelt ter uitvoering van de Opdrachtovereenkomst en is opdrachtgever gehouden de overeengekomen prijs aan Statera Recruitment B.V. te voldoen. Dit geldt ook indien partijen tussentijds de overeenkomst hebben beëindigd. 5.6 Kasparov Finance & BI schiet niet tekort en 12.7 Opdrachtgever is niet gehouden tot vergoeding de volledige prijs verschuldigd voor elke kandidaat die direct of indirect in het kader van enige schade en/de mediawerving, file- of vergoeding indien direct search opdracht door de contacten tussen Opdrachtgever en Kasparov Finance & BI voorafgaande aan een mogelijke Samenwerkingopdrachtgever is aangesteld, waaronder begrepen een concrete aanvraag van Opdrachtgeverongeacht voor welke functie de persoon wordt aangenomen, om welke reden dan ook niet of niet binnen de door Opdrachtgever gewenste termijn leiden tot de daadwerkelijke totstandkoming van een Samenwerking tussen Opdrachtgever en de Kandidaattenzij partijen anders zijn overeengekomen. 5.7 De Opdrachtgever 12.8 Zolang Statera Recruitment B.V. met een opdracht is belast, dient opdrachtgever zich te onthouden van andere wervingsactiviteiten. Alle arbeidsovereenkomsten die tijdens de opdracht met opdrachtgever en een werknemer voor de werving en selectie de in de Opdracht(bevestiging) vermelde fee aan Xxxxxxxx Finance & BI verschuldigd. Bij gebreke van de vermelding van een fee in de Opdracht(bevestiging) en/of het niet rechtsgeldig overeenkomen van de Overeenkomst tot werving en selectie met de Opdrachtgever, dan bedraagt de fee 25 % van het totale bruto jaarsalaris (inclusief vaste emolumenten) dat de Kandidaat op fulltime basis (40 uur per week) zal gaan verdienen bij Opdrachtgever, met een minimum fee van € 12.000,-. Onder de vaste emolumenten wordt het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele vaste bonussen, 13e maand, eindejaarsuitkering, et cetera gerekend. Wanneer de Kandidaat een auto van de zaak of een leasevergoeding van de werkgever ontvangt, zal Xxxxxxxx Finance & BI als fixed rate een bedrag van € 5.000,- bij het hiervoor genoemde bruto jaarsalaris optellen. Overige emolumenten zoals pensioenvoorzieningen, vergoedingen voor verzekeringen, onkostenvergoedingen en andere additionele vergoedingen worden niet tot het totale bruto jaarsalaris gerekend. Indien aan Xxxxxxxx Finance & BI geen salaris en/of een onjuist salaris is doorgegeven, zal Xxxxxxxx Finance & BI een arbeidsmarktconform jaarsalaris vaststellen op basis van de bij Kasparov Finance & BI bekende gegevens over de functie. 5.8 In het geval dat uit een voorselectie meerdere door Xxxxxxxx Finance & BI voorgestelde Kandidaten bij Opdrachtgever in dienst treden, is Opdrachtgever gehouden per aangenomen Kandidaat de volledige fee, zoals omschreven in artikel 5.7 van de Algemene Voorwaarden, te voldoen. 5.9 De fee is inclusief de kosten van de door Xxxxxxxx Finance & BI besteedde wervingskosten en –activiteiten. Aanvullende kosten voor bijvoorbeeld assessments, testen, speciale advertenties op verzoek van Opdrachtgever, uitzonderlijke reis- en verblijfkosten voor een Kandidaat et cetera zijn voor rekening van Opdrachtgever. 5.10 Indien een (potentiële) Opdrachtgever via Kasparov Finance & BI in contact is gekomen met een Kandidaat (bijvoorbeeld doordat deze door Xxxxxxxx Finance & BI aan de Opdrachtgever is voorgesteld met het oog op het aangaan van een Samenwerking met die Kandidaat) en de Opdrachtgever een Samenwerking met die Kandidaat aangaat binnen 12 maanden nadat het contact betreffende functie tot stand is gekomen, wordt komen toe aan de (potentiële) inspanningen die Statera Recruitment B.V. heeft geleverd ter uitvoering van de overeenkomst. Opdrachtgever geacht een Opdracht tot werving en selectie als bedoeld in dit artikel te zijn aangegaan met Xxxxxxxx Finance & BI en is Opdrachtgever dan ook de fee zoals omschreven in artikel 5.7 verschuldigd overeengekomen prijs aan Xxxxxxxx Finance & BI per KandidaatStatera Recruitment B.V. verschuldigd. 5.11 Indien 12.9 Besluit opdrachtgever meer dan een van de arbeidsovereenkomst met een Kandidaat binnen de wettelijk toegestane proeftijd wordt beëindigd door Opdrachtgever Statera Recruitment B.V. in het kader van één mediawerving, file- of door de Kandidaatdirect search opdracht voorgedragen kandidaten in dienst te nemen, dan zal Xxxxxxxx Finance Statera Recruitment B.V. de opdrachtgever voor de tweede, de derde etc. kandidaat 75% van de overeengekomen prijs van een kandidaat bij opdrachtgever in rekening brengen. 12.10 Indien opdrachtgever binnen 5 werkdagen na de eerste werkdag de arbeidsovereenkomst van de voorgedragen kandidaat beëindigd, zal Statera Recruitment B.V. op verzoek van opdrachtgever een hernieuwde Werving & BI Selectie procedure opstarten voor 50% van de overeengekomen prijs, tenzij partijen anders zijn overeengekomen. 12.11 Bij annulering van een Werving & Selectie opdracht is opdrachtgever naast de reeds door Opdrachtgever betaalde fee gemaakte kosten een bedrag van € 3.500,= aan Opdrachtgever terugbetalen indien Opdrachtgever daar tijdig – te weten binnen 14 dagen na de beëindiging van de Samenwerking – melding van maakt bij Xxxxxxxx Finance & BI en Xxxxxxxx Finance & BI een kopie van de opzegging ter beschikking heeft gesteldStatera Recruitment B.V. verschuldigd. 5.12 Xxxxxxxx Finance & BI is jegens Opdrachtgever nimmer aansprakelijk voor Schade die door handelen of nalaten van de Kandidaat is veroorzaakt aan Opdrachtgever en/of aan derde(n). Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxx Finance & BI van alle Schade en kosten (waaronder ook de juridische kosten van Xxxxxxxx Finance & BI) indien Xxxxxxxx Finance & BI ter zake wordt aangesproken door een derden.