Wie ben jij?. De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.
Wie ben jij?. De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. DEELNEMINGSVOORWAARDE(N) Je voldoet op uiterste indieningsdatum 13 november 2023 aan de volgende voorwaarde(n):
Wie ben jij?. Je bent gepassioneerd door de jongeren waarvoor we werken en de kijk van Xx Xxxxxx en CANO, verwoord in de waarden en de missie. - In je basishouding als leefgroep begeleider staan respect voor de jongere, veerkracht, een open mind en een lerende zelfkritische begeleidershouding bovenaan. - Je hebt een basisopleiding in een menswetenschappelijke richting. De Wissel wil ook andere diploma’s, invalshoeken en ervaring bekijken die een toegevoegde waarde kunnen betekenen voor het werk en de organisatie. - Je hebt een bijkomend talent (passie voor het creatieve, talenkennis, informatica, of een hobby). - Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt ook wat technische en huishoudelijke kennis. - Je bent betrokken in en geëngageerd voor een diverse, warme en rechtvaardige samenleving. - Je bent een vlot gebruiker van Office-toepassingen, sociale media en diverse communicatiekanalen. - Je bent Nederlandstalig of je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, meertaligheid (Frans, Engels) is een pluspunt. - Je hebt een rijbewijs B. - Je bent bereid tot avond- en weekendwerk (1 weekend op 2) en indien nodig flexibel inzetbaar voor opstartweek op verplaatsing in het kader van opstart van een jongere in Het Vertrek. Wij bieden je: - Een boeiende en veelzijdige job met veel autonomie in een enthousiast team binnen een dynamische en vernieuwende organisatie die groeikansen biedt en ruimte om talenten te ontwikkelen. - Jobtime 80% -100%, bepaalde duur tot 31.12.2023 - De mogelijkheid tot vorming, intervisie, supervisie en deelname aan werkgroepen, afhankelijk van je eigen interesses. - Verloning volgens diploma met een maximum barema B1c (loonbarema’s PC 319.01) met overname relevante anciënniteit, we volgen daarin het advies van agentschap Opgroeien. - Fietsvergoeding - Lidmaatschap van voordelenplatform YOU-P Solliciteren? We kijken je kandidatuur met CV en motivatiebrief tegemoet, uiterlijk tot 15.07.2023. Via e-mail naar xxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx met in het onderwerp "Sollicitatie residentiebegeleider het Vertrek". We zien je graag zo snel mogelijk starten. Mocht je vragen hebben, twijfel zeker niet om vrijblijvend contact op te nemen met Xxxxx Xxxxxxx via xxxxx.xxxxxxx@xxxxxx.xx of 0496 52 51 04. Meer uitleg wordt graag gegeven. Gesprekken zullen in volgorde van ontvangst van brieven gepland worden en gaan door in De Rotonda/Het Vertrek, Xxxxxxxxxxx 000, Xxxxxx.
Wie ben jij?. Velen vinden inkoop, contractmanagement en meer specifiek Europees aanbesteden een lastig en tijdrovend proces. Jij vindt het leuk om je te verdiepen in de uitdagingen van je klant en zo een vertrouwensrelatie op te bouwen. En je vindt helemaal leuk om zonder je klant overbodig te belasten al jouw kennis, ervaring en creativiteit in te zetten en samen met je klant en de leveranciers gedurende de gehele looptijd van de overeenkomst bij te dragen aan al die mooie programma’s en doelstellingen van het ministerie van VWS. Je bent daarnaast hands on en pragmatisch ingesteld en vindt het leuk de processen, tools en dashboards voor contractbeheer en contractmanagement samen te ontwikkelen. Naast deze strategische taken ben je ook beschikbaar voor eenvoudige vragen zoals of er voor een bepaalde dienstverlening een raamovereenkomst is of hoe je een bloemetje bestelt. Tot slot, vind jij het leuk om als contractmanager samen met je collega’s, je interne klanten en leveranciers waarde gericht contractmanagement vorm en inhoud te geven en echt bij te dragen aan een beter Nederland, dan zijn wij op zoek naar jou.
Wie ben jij?. De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Je voldoet op 14 juni 2024 aan de volgende voorwaarden: Je hebt minstens 1 jaar relevante beroepservaring1 in gebouwbeheer, veiligheidsbeheer en/of onderhoudstaken. Werk je al binnen de diensten van de Vlaamse overheid? Xxx xxx je deelnemen via de interne arbeidsmarkt als je: • statutair ambtenaar bent binnen de diensten van de Vlaamse overheid en geslaagd bent voor een loopbaanselectie voor de graad van de vacature; • of, als je als (statutair) ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid; • of, als je contractueel tewerkgesteld bent in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie binnen de diensten van de Vlaamse overheid én geslaagd bent voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking2; • of als je contractueel tewerkgesteld bent in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen de diensten van de Vlaamse overheid en een vrijstelling3 hebt voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature. Je kunt deelnemen via externe mobiliteit als je een vastbenoemd personeelslid bij een externe overheid bent en werkt in een functie van een gelijkwaardige graad. Onder externe overheid wordt begrepen: • Federale overheid; • Diensten van andere gemeenschappen en gewesten; • Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement);
Wie ben jij?. Als medewerker van onze organisatie draag je bij aan het bereiken van de missie en visie van onze organisatie. Je beschikt daarom over volgende specifieke gedragscompetenties : - Klantgericht : je bent beleefd en correct en zoekt de best mogelijke oplossing in het belang van de gebruiker - Zelfstandig : je kan je dagelijks werk plannen en organiseren - Analytisch vermogen : je kan vlot een probleem analyseren, je legt verbanden en ziet oorzaken - Communicatief : je kan je vlot mondeling uitdrukken en kan een probleem (oplossing) op een gestructureerde manier samenvatten en beschrijven (beknopt en ter zake) - Oordeelsvorming : je formuleert hypothesen en trekt logische conclusies op basis van beschikbare gegevens - Initiatief : je neemt graag initiatief om problemen structureel op te lossen - Stressbestendig : je blijft kalm en rustig bij verhoogde druk - Flexibel : je hebt geen moeite met onbekende situaties en verandering - Samenwerken : je werkt graag in team en geeft je kennis graag door aan anderen. Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties: - je hebt een goede kennis van Active Directory - je kan goed overweg met standaardapplicaties zoals Word, Excel, Access, Internettoepassingen, PowerPoint, Outlook: zowel qua werking als troubleshooting - je hebt kennis van PC’s en printers zodat je verschillende methodes kan toepassen voor troubleshooting van problemen - je hebt kennis van mobiele devices (smartphones, Ipads) - je hebt een algemene kennis van deployment tools, netwerken (wireless en wired), protocollen en services, servers en serverbeheer, databases en operationele security - je hebt noties van ITIL - kandidaten dienen te beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs - kandidaten dienen te beschikken over minimum 2 jaar relevante ICT ervaring, bij voorkeur in een helpdeskfunctie. - je bent titularis van een graad in rang Dx, Dv of Ev - je hebt, ten minste, 4 jaar niveauanciënniteit in een graad van niveau E (schalen E1-E2- E3) of niveau D (D1-D2-D3-D4-D5) of in beide niveaus samen - je bent aangesteld vanuit een volwaardige vergelijkende selectieprocedure - je kreeg een gunstig evaluatieresultaat voor je laatste periodieke evaluatie Interne mobiliteit blijft een horizontale beweging, zodat voor deze functie in rang Cv enkel medewerkers met salariëring C1-C2-C3 en C4-C5 zich kandidaat kunnen stellen. - je bent statutair of contractueel aangesteld vanuit een vergelijkende selectieprocedure of je hebt een contract van onbepaalde d...
Wie ben jij?. Jij bent in het bezit van een diploma ziekenverzorgende / bejaardenverzorgende / verzorgende IG Je hebt BHV of de bereidheid om deze te behalen Jij wilt graag de zekerheid van een vast contract Je wilt meer regie over jouw contracturen, passend bij jouw wensen en mogelijkheden Jij bent iemand die graag ’s nachts wil werken, maar in overleg ook bereid is om andere diensten te werken Je houdt ervan om veel collega’s binnen Carintreggeland te leren kennen en tijdelijk te ondersteunen Jij wilt er zijn voor de cliënten en optimale zorg bieden Een vast contract Een beloning volgens CAO VVT Verzorgende FWG 35, dit is maximaal € 3.177,10 bruto maandsalaris bij 36 uur per week De mogelijkheid om te werken met meer structuur in je werkweek Een hoge mate van zelfstandigheid in je werk tijdens de nacht Altijd afstemming met jou over mogelijke opdrachten, passend bij jouw wensen Een urencontract, waarbij ook fulltime prima kan Unieke mogelijkheid om veel te leren door de diverse trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden die we bieden We denken met je mee over je loopbaan en helpen je bij een eventuele overstap naar een vast team, wanneer jij dat wilt Wij geloven in waardevol leven en waardevol werken. Ben je nieuwsgierig wat dit betekent? Daar vertellen we graag meer over!
Wie ben jij?. Wij zoeken iemand die communicatief vaardig is, overtuigingskracht heeft en organisatietalent heeft. Het is belangrijk dat je je goed kunt inleven in de klant en resultaten weet te behalen. Je hebt analytisch vermogen, kunt zelfstandig werken en ook goed samenwerken in een team. Je hebt een opleiding op HBO-niveau of hoger met succes afgerond. Het is een pré wanneer je ervaring hebt met contractmanagement, projectmanagement, aanbesteden en/of voor een overheids- organisatie hebt gewerkt.
Wie ben jij?. Na je MBO 4 of HBO-opleiding heb je al een aantal jaren gewerkt in een vergelijkbare functie. Je bent een toegankelijke collega die open communiceert en oog heeft voor de omgeving. Je kunt je verplaatsen in de situatie van onze huurders en zet dat in om tot oplossingen te komen. Ook heb je ervaring met het oplossen van situaties met overlast. Je voelt je als een spin in het web binnen de verschillende overleggen, zowel intern als extern met verschillende netwerkorganisaties. Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Als je het leuk vindt om deze nieuwe functie binnen onze organisatie verder vorm te geven en samen met je collega woonconsulenten aan de slag te gaan, dan zoeken we jou! De Goede Woning beheert ruim 6.000 huurwoningen in Zoetermeer. Onze huurders waarderen ons en we zijn financieel gezond. Onze opgave lees je in ons ondernemingsplan op xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx. Onze communicatielijnen zijn kort en de werksfeer is open, informeel en collegiaal. De Goede Woning is een lerende organisatie. We zetten continu stappen om onszelf te verbeteren, zodat we goed kunnen inspelen op alle veranderingen en uitdagingen, Belangrijk, want we streven naar een hoge klanttevredenheid.
Wie ben jij?. 4.1. DEELNEMINGSVOORWAARDEN Op het moment van je sollicitatie beschik je al over: