Common use of WGA-premie Clause in Contracts

WGA-premie. Gedurende de looptijd van de CAO zal de werkgever geen gebruik maken van de bevoegdheid 50% van de gedifferentieerde wettelijke WGA-premie op het (netto) loon van de werknemer te verhalen.

WGA-premie. Gedurende de looptijd van de CAO zal de werkgever geen gebruik maken gebruikmaken van de zijn bevoegdheid om 50% van de gedifferentieerde wettelijke WGA-premie op het (netto) loon van de werknemer werknemers te verhalen. Daarna zal er geen gebruik van die bevoegdheid worden gemaakt dan nadat dit in het CAO-overleg is besproken.

WGA-premie. Gedurende de looptijd van de CAO zal de werkgever geen gebruik maken van de bevoegdheid 50% van de gedifferentieerde wettelijke WGA-–premie op het (netto) loon van de werknemer te verhalen.

WGA-premie. Gedurende de looptijd van de CAO zal de werkgever geen gebruik maken van de bevoegdheid 50% van de gedifferentieerde wettelijke WGA-–premie op het (netto) loon van de werknemer te verhalen.