ZIEKTE/ XXXXXXX/ OVERLIJDEN Voorbeeldclausules

ZIEKTE/ XXXXXXX/ OVERLIJDEN. Bedrijfsgezondheidszorg .............................................................. ................ 51 47 Ziekteverzuimbestrijding.............................................................. ................ 52 47 Keuringen ..................................................................................... ................ 53 48 Xxxxxxxxxxx.................................................................................. ................ 54 48 Ziekte/ongeval in buitenland ........................................................ ................ 55 48 Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid en second opinion.. ................ 56A 49 Langdurige arbeidsongeschiktheid en beëindiging dienstverband ................ 56B 50 Medische kosten bedrijfsongeval ................................................. ................ 56C 50 WIA -fonds en WGA-premie ....................................................... ................ 57 51 Vervallen ...................................................................................... ................ 58 52 Ongevallenverzekering................................................................. ................ 59 52 Uitkering bij overlijden ................................................................ ................ 60 53
Sample 1Sample 2See All (7)
ZIEKTE/ XXXXXXX/ OVERLIJDEN. Bedrijfsgezondheidszorg............................................................ ............... 51 47 Ziekteverzuimbestrijding ........................................................... ............... 52 47 Keuringen.................................................................................. ............... 53 48 Xxxxxxxxxxx .............................................................................. ............... 54 48 Ziekte/ongeval in buitenland...................................................... ............... 55 48
Sample 1Sample 2
ZIEKTE/ XXXXXXX/ OVERLIJDEN. Bedrijfsgezondheidszorg.............................................................. ................ 51 44 Ziekteverzuimbestrijding.............................................................. ................ 52 44 Keuringen ..................................................................................... ................ 53 45 Xxxxxxxxxxx.................................................................................. ................ 54 45 Ziekte/ongeval in buitenland ........................................................ ................ 55 45 Langdurige arbeidsongeschiktheid en beëindiging dienstverband................ 56 B 47 WIA -fonds en WGA-premie ....................................................... ................ 57 48 Vervallen ...................................................................................... ................ 58 49 Ongevallenverzekering................................................................. ................ 59 49 Uitkering bij overlijden ................................................................ ................ 60 50
Sample 1
ZIEKTE/ XXXXXXX/ OVERLIJDEN. Aanspraken en verplichtingen bij ziekte en ongeval
Sample 1
ZIEKTE/ XXXXXXX/ OVERLIJDEN 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (10)

Related to ZIEKTE/ XXXXXXX/ OVERLIJDEN

  • Welke afspraken gelden bij overlijden? Wij zorgen voor de noodzakelijke laatste zorg bij overlijden. Onder noodzakelijke laatste zorg valt het schouwen, klaarmaken voor vervoer naar rouwcentrum en het tijdelijk koelen na het overlijden.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Waar sturen we onze berichten naartoe? Als we u willen informeren over de verzekering sturen we een brief of e-mail naar u of uw verzekeringsadviseur.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Wie mag de zorg verlenen Uw zorgaanbieder moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. In het betreffende zorgartikel vindt u welke zorgaan- bieders de zorg mogen verlenen en aan welke aanvullende voorwaarden de zorgaanbieder moet voldoen. Als de zorgaanbieder niet voldoet aan de gestelde voorwaarden, dan heeft u geen recht op vergoeding.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie ook aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in uw premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Welke schade is niet verzekerd? Schade door gevaarlijke, verontreinigende of vervuilende stoffen. Schade doordat uw computersysteem in beslag wordt genomen. Verlies van zaken. Schade aan personen.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is. 5.2. Verwerker zorgt er in ieder geval voor dat deze derden schriftelijk ten minste dezelfde plichten op zich nemen als tussen Verwerkingsverantwoordelijke en Verwerker zijn overeengekomen. Verwerkingsverantwoordelijke heeft het recht de mogelijk hierbij betrokken overeenkomsten in te zien. 5.3. Verwerker staat in voor een correcte naleving van de plichten uit deze Verwerkersovereenkomst door deze derden en is bij fouten van deze derden zelf aansprakelijk voor alle schade alsof zij zelf de fout(en) heeft begaan.