Wie betaalt de activiteiten binnen de branche? Voorbeeldclausules

Wie betaalt de activiteiten binnen de branche?. 1. Activiteiten binnen de branche worden betaald uit het Sociaal Fonds a. De cao-partijen beheren het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB). b. De statuten en reglementen van het Sociaal Fonds zijn onderdeel van deze cao. 2. De cao-partijen stimuleren de stuurgroep opleiden van SFPB om activiteiten te ontwikkelen voor scholing en opleidingen 3. Werkgever en werknemer betalen allebei een bijdrage voor het Sociaal Fonds a. De bijdrage van je werkgever is 0,245% van de loonsom per jaar. b. Van deze bijdrage wordt een deel door de werknemer betaald. De werknemer betaalt 0,06125% van zijn loonsom per jaar. Je werkgever moet deze bijdrage iedere loonperiode inhouden op je loon. c. De grondslag voor de heffingen van het Sociaal Fonds is het SV-loon. 4. Over het Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen (FBA) Particuliere Beveiliging a. Uit het FBA worden branche-activiteiten betaald die niet uit het Sociaal Fonds kunnen worden betaald. b. De bijdrage wordt betaald door leden van de werkgeversorganisatie die de cao hebben afgesloten en die vallen onder de werkingssfeer van de cao. c. Deze bijdrage van je werkgever is met ingang van loonperiode 1 2022 0,16% van de loonsom per jaar. d. Van deze bijdrage wordt een deel door de werknemer betaald. De werknemer betaalt 0,0374% van zijn loonsom per jaar. Je werkgever moet deze bijdrage iedere loonperiode inhouden op het loon. e. De grondslag voor de heffing is het SV-loon.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (13)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Wie betaalt de activiteiten binnen de branche?. 1. Activiteiten binnen de branche worden betaald uit het Sociaal Fonds a. De cao-partijen beheren het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB). b. De statuten en reglementen van het Sociaal Fonds zijn onderdeel van deze cao. 2. De cao-partijen stimuleren de stuurgroep opleiden van SFPB om activiteiten te ontwikkelen voor scholing en opleidingen 3. Werkgever en werknemer betalen allebei een bijdrage voor het Sociaal Fonds a. De bijdrage van je werkgever is 0,245% van de loonsom per jaar. b. Van deze bijdrage wordt een deel door de werknemer betaald. De werknemer betaalt 0,06125% van zijn loonsom per jaar. Je werkgever moet deze bijdrage iedere loonperiode inhouden op je loon. c. De grondslag voor de heffingen van het Sociaal Fonds is de loonsom WW. 4. Over het Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen (FBA) Particuliere Beveiliging a. Uit het FBA worden branche-activiteiten betaald die niet uit het Sociaal Fonds kunnen worden betaald. b. De bijdrage wordt betaald door leden van de werkgeversorganisatie die de cao hebben afgesloten en die vallen onder de werkingssfeer van de cao. c. Deze bijdrage van je werkgever is 0,142% van de loonsom per jaar. d. Van deze bijdrage wordt een deel door de werknemer betaald. De werknemer betaalt 0,0284% van zijn loonsom per jaar. Je werkgever moet deze bijdrage iedere loonperiode inhouden op het loon. e. De grondslag voor de heffing is de loonsom WW.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Wie betaalt de activiteiten binnen de branche?. Hoe voorkomen cao-partijen discriminatie?‌
Sample 1Sample 2

Related to Wie betaalt de activiteiten binnen de branche?

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Algemene bepalingen inzake kosten voor alle gewesten – lastens de verkoper De verkoper dient het saldo van de kosten en erelonen van de verkoop te dragen, evenals de kosten van de overschrijving, de kosten van de ambtshalve inschrijving, van een eventuele grosse en van de akten van kwijting, opheffing en eventuele rangregeling.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.

  • Wat zijn de gevolgen voor verzekerden die al arbeidsongeschikt zijn? Is een verzekerde arbeidsongeschikt op het moment dat we de verzekering aanpassen? Dan blijven de bestaande voorwaarden voor hem van kracht. De nieuwe voorwaarden gelden pas als hij niet meer arbeidsongeschikt is. De nieuwe premie gaat wel in op het moment dat we de verzekering aanpassen.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Hoe berekenen we de aanvulling? Hoe lang ontvangt de verzekerde de aanvulling?

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.