Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen Voorbeeldclausules

Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen. Artikel 1 lid 25 en artikel 100 I Fonds Bevordering Sociale Verhoudingen Artikel 1 lid 26 en artikel 100 II
Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen. 1. Er is een Stichting Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen Contractcatering, hierna te noemen FBA. 2. De statuten en in het kader hiervan vastgestelde reglementen van het FBA worden geacht deel uit te maken van deze overeenkomst. a. De werkgever is over, 2002 en 2003 ten behoeve van FBA een bijdrage verschuldigd van de loonsom waarover hij ten aanzien van de werknemers premie ingevolge de Wet op de Arbeidson- geschiktheidsverzekering verschuldigd is over respectievelijk de kalenderjaren, 2002 en 2003. Tot het heffingsloon wordt ook gerekend het loon van de niet (meer) voor de wettelijke werknemersverzekeringen verplicht verzekerde werknemer welk loon mede in aanmerking zou zijn genomen als bedoelde verplichte verzekeringen voor hem zou gelden. De werkgever dient de in de vorige volzin bedoelde loon- gegevens te vermelden op de verzamelloonstaat. De werkgever is verplicht aan het FBA of de door de FBA aan- gewezen administrateur opgave te doen van de loonsom als bedoeld in dit lid. De loonsomopgave moet zijn voorzien van een verklaring van een externe (register)accountant. De werkgever en de werknemers zijn verplicht de inlichtingen te verschaffen die de stichting noodzakelijk acht voor een goede uit- voering van de regeling. Indien de werkgever of de werknemers, ook na aanmaning niet aan deze verplichting voldoen, is het FBA bevoegd deze gege- vens naar beste weten vast te stellen. b. De werknemer is als zijn aandeel in de in lid 3a. bedoelde bij- drage over de jaren, 2002 en 2003 een bijdrage verschuldigd over de loonsom ingevolge de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsver- zekering over respectievelijk de kalenderjaren, 2002 en 2003. De werkgever is verplicht dit aandeel van de werknemer te vor- deren door inhouding iedere loonperiode op diens loon. Is de werkgever geen of onvoldoende loon aan de werknemer ver- schuldigd, dan is de werknemer verplicht zijn aandeel in de bij- drage aan de werkgever te betalen. c. Werkgever en werknemer zijn verplicht als hun aandeel ten behoeve van FBA te voldoen: periode te heffen premie werkgevers- aandeel werknemers-aandeel 1-7-2001 t/m31-12-2003 1,40% 0,90% 0,5% 4. Uit het FBA zullen aan de Vakraad middelen ter beschikking worden gesteld ter verwezenlijking van de kinderopvangregeling, zulks on- der verwijzing naar artikel 71. Ten behoeve van kinderopvang- voorzieningen zal vanuit FBA in ieder geval 0,25% ter beschikking worden gesteld. 5. Naast financiering van FBA strekt de opbrengst der bijdragen, ge- noemd in lid 3 ...