Xxxxxx wegens persoonlijke omstandigheden Voorbeeldclausules

Xxxxxx wegens persoonlijke omstandigheden. 1 Met uitsluiting - voor zover wettelijk toegestaan - van het bepaalde in artikel 4.1 en 4.2 van de Wet arbeid en zorg, geldt het volgende. 2 Indien een werknemer verkeert in een van de hieronder genoemde omstandigheden - mits deze zich voordoen in de overeengekomen werktijd - en waarvan Fokus bewijsstukken kan verlangen, wordt betaald verlof toegekend voor hoogstens de daarbij genoemde tijd. Het verlof dient zo mogelijk minstens een dag tevoren worden aangevraagd. a Vanaf de dag van overlijden t/m de dag van de begrafenis of de crematie van: - partner, (aangehuwd) of (pleeg/stief)kind, (pleeg/stief)ouder of schoonouder. b 1 dag wegens het overlijden en een dag wegens het bijwonen van de begrafenis, etc. van: - (pleeg/stief)broer, (pleeg/stief)zus of zwager, xxxxxxxxx, grootouders van xxxxxxx of partner, kleinkind, huisgenoten (als bedoeld in artikel 5:1 lid 2 sub f van de Wet arbeid en zorg), van anderen waarmee de werknemer een sociale relatie heeft (zoals bedoeld in artikel 5:1 lid 2 sub g van de Wet arbeid en zorg). c 1 dag voor: - ondertrouw van de werknemer. d 3 dagen bij: - huwelijk van de werknemer (burgerlijk en eventueel kerkelijk huwelijk tezamen); - registratie van partnerschap bij de burgerlijke stand. e 1 x de arbeidsduur per week bij - opname van geboorteverlof na bevalling van de partner, op te nemen binnen een periode van 4 weken na de bevalling aanvullend 5 x de arbeidsduur per week bij - opname van aanvullend geboorteverlof na bevalling van de partner tegen 70% van het (maximum) dagloon, op te nemen in de eerste 6 maanden na de bevalling.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Xxxxxx wegens persoonlijke omstandigheden. 12.1 Dit artikel treedt in de plaats van de Wet Arbeid en Zorg 0/VAZ), voor zoveel dat door die wet is toegestaan. 12.1.1 Indien een werknemer verkeert in één van de hieronder vermelde persoonlijke omstandigheden, waarvoor de onderneming bewijsstukken kan verlangen, wordt betaald verlof toegekend voor hoogstens de daarbij genoemde tijd. 12.1.2 Het verlof dient zo mogelijk tenminste één dag tevoren te worden aangevraagd. Het salaris wordt doorbetaald: 12.1.3 vanaf de dag van overlijden tot en met de dag van begrafenis of crematie van: - echtgenoot/echtgenote - een tot het gezinsverband behorend(e) kind of pleegkind, vader, moeder, schoonvader of xxxxxxxxxxxx; - voor een zelfde verloftermijn komt in aanmerking: de werknemer die als enige zoon of dochter zijn/haar langstlevende vader of moeder door de dood verliest; 12.1.4 twee dagen bij: - huwelijk van de werknemer; 12.1.9 12.1.10 12.2 een dag bij: - 25- of 40-xxxxx huwelijksjubileum van hem/haarzelf; - 25-, 40-, 50- of 60 jarig huwelijksjubileum van zijn/haar ouders of xxxxxxxxxxxx; huwelijk van: - één van der ouders - één van de schoonouders - een broer - een zuster - een zwager - een schoonzuster - een kind - een kleinkind - een pleegkind een dag bij: - overlijden óf voor het bijwonen van begrafenis of crematie van: - één der grootouders - één der grootouders van de echtgeno(o)t(te) - een schoonzuster - een zwager - een schoondochter - een schoonzoon - een kleinkind; een dag wegens het overlijden en een dag wegens het bijwonen van de begrafenis of crematie van een niet onder 12.1.3 genoemd - kind of pleegkind - vader - moeder - schoonvader - schoonmoeder - broer - zuster; een dag voor: - 25- en 40-jarig dienstjubileum; een halve dag bij: - ondertrouw van de werknemer; een dag voor: een verhuizing in het belang van de onderneming en twee dagen voor een verhuizing die door de onderneming wordt vereist; een naar redelijkheid te bepalen tijd tot hoogstens twee dagen bij: vervulling van een bij wettelijk voorschrift of door de overheid zonder geldelijke vergoeding opgelegde verplichting, buiten de schuld van de werknemer, voor zover deze verplichting persoonlijk moet worden nagekomen, niet in vrije tijd kan geschieden en onder aftrek van de vergoeding voor salarisderving die van derden wordt of zou kunnen zijn ontvangen. Voorts wordt aan een werknemer, op schriftelijk verzoek van één van de vakorganisaties, verlof met doorbetaling van salaris toegestaan voor het deelnemen aan vormings- en scholingsbijeenkomste...
Sample 1

Related to Xxxxxx wegens persoonlijke omstandigheden

  • Gewijzigde omstandigheden Bij verhuizing bent u verplicht om de maatschappij daarvan uiterlijk binnen 30 dagen na de verhuisdatum op de hoogte te brengen.

  • Verwerking van persoonsgegevens 17.1 In het kader van het uitvoeren van de Overeenkomst is het noodzakelijk dat Partijen persoonsgegevens in de zin van AVG zoals, maar niet gelimiteerd tot, naam, e-mailadressen en telefoonnummers verwerken. Partijen zijn niet gerechtigd om de persoonsgegevens voor andere doeleinden te gebruiken dan voor de uitvoering van de Overeenkomst. Zowel Opdrachtgever als de Aannemer zijn in dit geval in principe altijd beiden verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: AVG) ten aanzien van de door of namens Opdrachtgever aan Xxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens tenzij Xxxxxxxx kan worden aangemerkt als verwerker in de zin van de AVG. 17.2 In het geval Xxxxxxxx bij de uitvoering van de Overeenkomst optreedt als verwerker in de zin van de AVG zal een separate verwerkersovereenkomst worden voorgelegd ter ondertekening welke voldoet aan de wettelijke vereisten van de AVG. 17.3 Op ieder der Partijen rust te allen tijde een zelfstandige verplichting tot naleving van de AVG en andere toepasselijke wet- en regelgeving alsmede eventueel toepasselijke contractuele of interne verplichtingen op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens, waaronder maar niet beperkt tot het nemen van passende beveiligingsmaatregelen, het tijdig in behandeling nemen van verzoeken van betrokkenen en het informeren van betrokkenen ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens. 17.4 Partijen garanderen jegens elkaar dat zij als verwerkingsverantwoordelijke rechtmatig beschikken over in het eerste lid bedoelde persoonsgegevens en bevoegd zijn tot verstrekking van die gegevens aan de ander. Partijen vrijwaren elkaar derhalve van alle aanspraken van de betreffende betrokkenen en derden met betrekking tot die persoonsgegevens, behoudens van datgeen waarvoor een verwerkingsverantwoordelijke zelf aansprakelijk is op grond van de AVG. Als uitwisselende Partijen welke beiden verwerkingsverantwoordelijke zijn, bestaat er geen wettelijke plicht in de zin van de AVG om nadere schriftelijke afspraken te maken over de privacy van de betrokkenen ten aanzien waarvan de persoonsgegevens worden uitgewisseld tussen Partijen. 17.5 Voor zover in het kader van de Overeenkomst door Partijen persoonsgegevens worden verwerkt, garanderen Partijen dat deze persoonsgegevens op een rechtmatige, behoorlijke en zorgvuldige wijze worden verwerkt overeenkomstig de AVG. Technische en organisatorische maatregelen zullen worden getroffen om de persoonsgegevens te beschermen tegen verlies of enige andere vorm van onrechtmatige verwerking, daarbij rekening houdend met de stand van de techniek en de aard van de verwerking. 17.6 Ieder der Partijen verleent medewerking voor zover mogelijk en relevant wanneer een betrokkene een verzoek indient ter uitoefening van zijn of haar rechten zoals, maar niet beperkt tot, het recht op inzage, verbetering, verwijdering, bezwaar maken tegen de verwerking van de persoonsgegevens en een verzoek tot overdraagbaarheid van de eigen persoonsgegevens. 17.7 Ieder der Partijen informeert xxxxxxxx zo spoedig mogelijk, binnen de wettelijke termijnen, over het ontdekken van een datalek waarbij persoonsgegevens zijn betrokken. Partijen zullen vervolgens elkander op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen rondom het datalek. 17.8 In het geval van een datalek zal in ieder geval de volgende informatie verstrekt worden: 1. een gedetailleerde omschrijving van het datalek; 2. type/soort persoonsgegevens betrokken bij het datalek; 3. van hoeveel personen de persoonsgegevens betrokken zijn bij het datalek; 4. de identiteit van de personen betrokken bij het datalek; 5. de getroffen maatregelen om negatieve gevolgen voor de betrokkenen te beperken en het datalek te verhelpen; 6. de oorzaak van het datalek; 7. de duur van het datalek en het ontstaansmoment.

  • Hoe gaan wij om met uw persoonsgegevens? 19.1 Achmea B.V. is verantwoordelijk voor de verwerking van uw gegevens a. om overeenkomsten aan te gaan en uit te voeren; b. om u te informeren over relevante producten en/of diensten van de tot Achmea B.V. behorende bedrijven en deze aan u aan te bieden; c. om producten en diensten te verbeteren; d. om de veiligheid en integriteit van de financiële sector te waarborgen; e. voor wetenschappelijk onderzoek en statistische analyse; f. om risico’s in te schatten; g. voor relatiebeheer; h. om te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Voor een volledig overzicht van de mogelijke gebruiksdoeleinden van uw gegevens verwijzen wij naar ons Privacystatement, te raadplegen op xxxxxxxxxxxxx.xx. Als wij uw persoonsgegevens gebruiken, houden wij ons aan de wetten en regels voor privacy. Onder andere: de Algemene Verordening Gegevensbescherming; de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming; de Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Verzekeraars; het Protocol Incidentenwaarschuwingssysteem Financiële Instellingen; de gedragscode Persoonlijk Onderzoek; de Telecommunicatiewet. Voor meer informatie zie ons Privacystatement, te raadplegen op xxxxxxxxxxxxx.xx. 19.2 Wij raadplegen het Centraal Informatie Systeem voor acceptatie 19.3 Wij mogen uw gegevens doorgeven aan derden 19.4 Wij registreren uw burgerservicenummer 19.5 Waar leest u meer informatie over uw rechten en het gebruik van uw gegevens door Achmea?

  • Bescherming van uw persoonsgegevens Bij het uitvoeren van uw verzekeringen verwerken wij uw persoonsgegevens. Wij doen dit in overeenstemming met de wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In de privacyverklaring op onze website leest u hier meer over. Ook leest u in de privacyverklaring welke rechten u heeft. Als u vragen heeft over de omgang met uw persoonsgegevens, dan kunt u deze richten aan de functionaris voor de gegevensbescherming. Kijk voor meer informatie op de pagina over privacy op onze website.

  • Bescherming van persoonsgegevens 26.1 Klant heeft op grond van de wetgeving betreffende de verwerking van persoonsgegevens (zoals de Wet Bescherming Persoonsgegevens) verplichtingen te- genover derden, zoals de verplichting tot het ver- strekken van informatie, evenals het geven van xxxxxx in, het corrigeren en het verwijderen van persoonsgegevens van betrokkenen. De verant- woordelijkheid voor de nakoming van deze ver- plichtingen rust volledig en uitsluitend bij klant. Partijen houden het er voor dat leverancier ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens ‘bewerker’ in de zin van de Wet Bescherming Persoonsgegevens is. 26.2 Leverancier zal, zoveel als technisch mogelijk is, ondersteuning verlenen aan de door klant na te komen verplichtingen als bedoeld in artikel 26.1. De kosten verbonden aan deze ondersteuning zijn niet in de overeengekomen prijzen en vergoedingen van leverancier begrepen en komen voor rekening van klant.