Zachte indicatoren Voorbeeldclausules

Zachte indicatoren. De zachte indicatoren zijn getrapt weergegeven en hebben geen directe financiële gevolgen, maar wel een rapporteringsverwachting. Squash Vlaanderen is dagdagelijks bezig om de elementen van goed bestuur te implementeren en de opdrachten te optimaliseren. Elke zachte indicator vereist een zekere inspanningsverbintenis waaraan wij op een zo hoog mogelijk niveau aan tegemoet proberen te komen. − Indicator 1 - niveau 1 - de organisatie publiceert haar jaarverslag op de website. − Indicator 3 - niveau 3 - de organisatie houdt een register bij met informatie over de aangesloten clubs, de organisatie publiceert de aangesloten clubs op de website. − Indicator 6 - niveau 1 - de organisatie communiceert belangrijke beslissingen aan haar leden en motiveert ze. − Indicator 12 - niveau 1 - de organisatie legt een klachtenprocedure vast in het intern reglement. − Indicator 13 - niveau 2 - het Bestuursorgaan behoudt ten alle tijden de bevoegdheid voor het nemen van belangrijke beslissingen en het uiteenzetten van de strategie. − Indicator 8 - niveau 1 - minstens één onafhankelijk en deskundig persoon controleert jaarlijks het financieel verslag, de balans en de resultatenrekening. − Indicator 13 - niveau 3 - het intern reglement bepaalt dat de comités de mogelijkheid hebben hun adviezen/beslissingen toe te lichten. Indien het Bestuursorgaan besluit af te wijken van een advies dan moet dit toegelicht worden. − Indicator 2 - niveau 1 - rapportering aan de Algemene Vergadering over de code goed bestuur en toelichten in welke gevallen gekozen wordt om van de code af te wijken. − Indicator 8 - niveau 2 - minstens één onafhankelijke en deskundig persoon controleert op jaarlijkse basis het financieel verslag. De organisatie implementeert de werking, taken en samenstellen van het comité in de statuten en het intern regelement. − Indicator 3 - niveau 4 - het criterium om alle relevante informatie over de clubs en hun aanbod weer te geven op de website van de federatie. − Indicator 1 - niveau 2 - de raad van bestuur legt zorgvuldige, interne procedures vast die leiden tot tijdige en nauwgezette interne rapportering in het kader van het jaarverslag en ziet toe op de naleving ervan.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Zachte indicatoren

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Aandachtsgebieden Patiënten kunnen met de volgende problematiek in mijn praktijk terecht (zoals aandachtsgebieden, type klachten, behandelvorm): Depressieve stoornissen Angststoornissen Trauma-gerelateerde problematiek Cognitieve stoornissen Onverklaarde lichamelijke klachten Middelenmisbruik Problemen in de impulsbeheersing Xxxx Persoonlijkheidsstoornissen Seksuele problemen Relatieproblemen Burn-out Aan mijn praktijk zijn de volgende zorg verlenende medewerkers verbonden (namen en BIGregistraties van regiebehandelaren): Naam: Xxxxx Xxxxxxxxxx BIG-registratienummer: 49051581625 Naam: Xxxxx Xxxxxxx BIG-registratienummer: 99912410725 Huisartsenpraktijk(en) Collegapsychologen en -psychotherapeuten Zorggroep(en) Huisartsenpraktijk Waalfront in Nijmegen mw. X. Xxxxxxxx, huisarts, BIG 89915613101 mw. CA. Nagtzaam, huisarts, BIG 99915418001 Huisartsenpraktijk Daniëlsplein te Nijmegen xxx. X. Xxxxxxxx, POH GGZ Huisartsenpraktijk Weeshuis te Nijmegen mw X. Xxxxxxxxxx, POH GGZ xxx. X. Xxxxxx, POH GGZ Huisartsenpraktijk Medisch Centrum Oud West te Nijmegen mw. X. Xxxxxxx, POH GGZ, BIG Collegapsychologen xxx. X. xxx Raak, GZ psycholoog, BIG 49049633625 mw. X. Xxxxxx, XX psycholoog, BIG 19054653425 mw. X. Xxxxxxxx, GZ psycholoog, BIG 9065235725 mw. X. Xxxx, XX psycholoog, BIG 99061567125 mw. X. Xxxxxxx, XX psycholoog, BIG 19053054825 Xxxxxxx'x van zorggroep ' Psygroep Maasvallei' Overleg ten aanzien van: - Diagnostiek en behandel-indicering - Medicatie - Consultatie geven en/of vragen - Intervisie Gedurende kantooruren ben ik vijf dagen per week telefonisch bereikbaar. Bij crisissituaties in de nacht, avond en het weekend wordt op de site en door mijn telefoonbeantwoorder verwezen naar de dichtstbijzijnde huisartsenpost. Nee, omdat: Specifieke afspraken met een solopraktijk worden door genoemde instellingen niet gemaakt. Maar er is een goede samenwerking met huisartsen en verdere samenwerking is beschreven in samenwerking met psygroep NMV en regionale huisartsen Syntein Heeft u een contract met de zorgverzekeraar? Ja Xxxx(s) naar lijst met zorgverzekeraars: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx-xx- vergoedingen/ Ik heb de tarieven die ik hanteer gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik heb het tarief overig (zorg)product voor niet-verzekerde zorg het OZP-tarief gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik heb het tarief voor zelfbetalers gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik hanteer voorwaarden en een tarief voor no-show: gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Link naar website met de behandeltarieven, OZP-tarief, en eventueel no-show voorwaarden en no- show tarief: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxx/

  • Kleinverbruikaansluitingen 3.3 Als de capaciteit van uw elektriciteitsaansluiting niet groter is dan 3*80 ampère en/of de capaciteit van uw gasaansluiting niet meer is dan 40 Nm3 gas per uur, dan beschikt u over een kleinverbruikaansluiting.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Toepasbaarheid I. De voorwaarden maken deel uit te maken van iedere overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, tenzij hiervan uitdrukkelijk schriftelijk is afgeweken. De voorwaarden zijn bij het aangaan van de overeenkomst bekend bij beide partijen.

  • Geschillen, toepasselijk recht 1. De rechter in de vestigingsplaats van gebruiker is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen, tenzij de kantonrechter bevoegd is. Niettemin heeft gebruiker het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter.