VoorbeeldafspraakAanvulling Op De Arbeidsovereenkomst • November 15th, 2019
Indien uit welke hoofde dan ook door de werkgever wordt geconstateerd dat het verbod op privégebruik door de werknemer wordt overtreden, dan worden de volgende sancties opgelegd:
Aanvulling op de ArbeidsovereenkomstAanvulling Op De Arbeidsovereenkomst • November 8th, 2018
Deze overeenkomst is een aanvullende arbeidsovereenkomst inzake deelname aan het Ontspanning op het Hoofdkantoor. Deze overeenkomst is onlosmakelijk verbonden met de factuur afkomstig van Esvita of van Patrizia Duin en wordt aangegaan voor de duur van 10 sessies. Wanneer er nieuwe sessies worden aangekocht moet opnieuw een overeenkomst ingeleverd worden om in aanmerking te komen voor de fiscaal voordelige vergoeding.
VOORBEELDAFSPRAAKAanvulling Op De Arbeidsovereenkomst • February 10th, 2009
Aanvulling op de ArbeidsovereenkomstAanvulling Op De Arbeidsovereenkomst • March 27th, 2012
(Deze overeenkomst is een aanvullende arbeidsovereenkomst inzake deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan, is onlosmakelijk verbonden met het deelnameformulier en de bedrijfsfitnessregeling van Esprit Scholen en wordt aangegaan voor de duur van een half jaar of één jaar, waarna (automatische) verlenging kan plaatsvinden)
Aanvulling op de ArbeidsovereenkomstAanvulling Op De Arbeidsovereenkomst • January 15th, 2020
Deze overeenkomst is een aanvullende arbeidsovereenkomst inzake deelname aan het Ontspanning op het Hoofdkantoor. Deze overeenkomst is onlosmakelijk verbonden met de factuur afkomstig van Esvita of van Metta Moves en wordt aangegaan voor de duur van 10 sessies. Wanneer er nieuwe sessies worden aangekocht moet opnieuw een overeenkomst ingeleverd worden om in aanmerking te komen voor de fiscaal voordelige vergoeding.
VOORBEELDAFSPRAAKAanvulling Op De Arbeidsovereenkomst • March 20th, 2006
Aanvulling op de arbeidsovereenkomstAanvulling Op De Arbeidsovereenkomst • February 4th, 2014
Op het dienstverband tussen werkgever en werknemer is de CAO LEO van toepassing. De CAO LEO biedt de mogelijkheid om deel te nemen aan de zgn. seniorenregeling. Werknemer voldoet aan de voorwaarden voor deze regeling en heeft schriftelijk te kennen gegeven van de regeling gebruik te willen maken per datum (ingangsdatum). De werkgever heeft ingestemd met het verzoek van de werknemer.