SOCIALE AFSPRAKENCao-Afspraken • September 26th, 2019
Hoofdstuk 1 Begripsomschrijvingen 16 Vergoedingspercentages bij overwerk op maandag tot en met vrijdag 40 1.1 Hij en zij 16 Vergoedingspercentages bij overwerk op zaterdag 40 1.2 Werkgever 16 Overwerk door handelsvertegenwoordigers 41 1.3 Werknemer 18 Overwerk door leidinggevenden 41 1.4 Cao 18 Overwerkvergoeding: tijd of geld? 41 1.5 Dispensatie 18 3.3 Vergoeding voor werken op zondagen 41 Vergoeding bij overwerk op zondag 41 3.4 Vergoeding voor werken op feestdagen 41 Hoofdstuk 2 Beloning 20 Vergoeding bij overwerk op feestdagen 42 3.5 Urenbank 42 2.1 Beloning 20 Doel van de urenbank 42 2.2 Hoeveel salaris? 20 Werktijden bij een urenbank 42 2.3 Functies en functiegroepen 20 De regels 42 2.4 Salarisschalen 26 3.6 Bereikbaarheidsdienst 44 Aanvangssalarissen 36 Vergoeding tijdens bereikbaarheidsdienst 44 2.5 Salarisverhogingen 36 Overwerkvergoeding bij bereikbaarheidsdienst 44 Geen salarisverhoging bij onvoldoende functioneren 36 Wer
Cao-afspraken 2017Cao-Afspraken • April 23rd, 2018
De cumulatieve (%) contractloonmutatie op niveaubasis voor de periode 2008 tot en met 2017 in de verschillende economische sectoren (2008=100)
oktober 2022Cao Afspraken • October 20th, 2022
In juni 2022 hebben werkgevers en vakbonden nieuwe cao afspraken gemaakt over de mantel-cao foodservice en groothandel in levensmiddelen. Deze mantelafspraken over loonvorming en pensioen zijn deze zomer geformaliseerd en definitief. Volgens afspraak hebben de onderhandelaars dooronderhandeld over cao afspraken in deel B van de cao, te weten de GIL. Vorige week hebben de delegaties een onderhandelingsresultaat bereikt dat zij voorleggen aan hun achterbannen (hieronder).
Cao afspraken per 1 januari 2022Cao Afspraken • December 28th, 2021
> Kostenvergoedingen (voor zover de uitzendonderneming deze vrij van loonheffing en premies kan uitbetalen) en thuiswerkvergoedingen (ongeacht of deze vrij van loonheffing en premies kunnen worden uitbetaald).
VOORJAARSRAPPORTAGE CAO-AFSPRAKEN 2008Cao-Afspraken • June 26th, 2008
INHOUDSOPGAVE BLZ SAMENVATTING I 1 INLEIDING 1 2 DE CONTRACTLOONMUTATIE IN 2007 EN 2008 3 2.1 De stand van zaken in 2007 3 2.2 Een nadere analyse van de contractloonmutatie in 2007 4 2.3 De stand van zaken in 2008 5 2.4 De ontwikkelingen sinds 2000 6 3 DE ONDERKANT VAN HET LOONGEBOUW 9 3.1 Inleiding 9 3.2 Opzet van de rapportage 9 3.3 Niveau van de laagste schaalbedragen ultimo 2007 10 3.3.1 Niveaucijfers uitgesplitst naar economische sector 10 3.3.2 Ontwikkelingen sinds 2000 11 3.4 Niveau en spreiding van de onderscheiden loonschalen 11 3.4.1 Niveau van de onderscheiden loonschalen 12 3.4.2 Spreiding van de onderscheiden loonschalen 13 3.5 Niveau van het laagste loon behorende bij de vakvolwassen leeftijd 13 3.6 Jeugdlonen 15 3.6.1 Niveaucijfers naar sectoren 15 3.6.2 Niveaucijfers voor op basis van de vakvolwassen leeftijd gegroepeerde cao's 16 4 LOONDOORBETALING BIJ ZIEKTE EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID 19 4.1 Inleiding 19 4.2 Loondoorbetaling in het 1e en 2e ziektejaar 19 4.3 Bovenwe
13032008 laatste versie 28032008. Met verwerking reactie BPW Cao afspraken, pensioen – salaris akkoord 2008-2009.Cao Afspraken • April 1st, 2008
Op 13 maart 2008 is overeenstemming bereikt tussen de BPW enerzijds, de vakbonden Abvakabo FNV en CNV Publieke zaak anderzijds, over een stelstel van CAO afspraken waarmee beoogd wordt dat dierenartsassistenten gaan deelnemen aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn ( voorheen PGGM ) en de invoering van een nieuw functie loon gebouw 2010 met de daarbij behorende beoordelingsregeling, invoering in 2009.
SOCIALE AFSPRAKENCao-Afspraken • July 8th, 2011
Ondertekenaars van de cao 67 Adressenlijst 78 Looptijd van de cao 67 Cao-partijen en Stichtingen 78 Vaste Commissie 67 Samenstelling van de Vaste Commissie 68 Bijlagen 80 Adres 68 1. Algemeen Verbindend Verklaring 81 Overleg over economische ontwikkelingen 68 2. Reglement voor de Vaste Commissie 82 Preventie- en reïntegratiebeleid (ketenaanpak) 68 3. Voorbeeld aanstellingsbrief 85 Cao-teksten 69 4. Verklaring inzake bandenkooi 88 Branche RI&E 69 5. Reglement vergoeding lidmaatschapskosten werknemersorganisatie 89 Arbocatalogus 69 6. Declaratieformulier vergoeding lidmaatschapskosten werknemers- Scholing via Stichting SVOB 69 organisatie 91 Uitzendkrachten 69 Functiebeschrijvingen, functie- en salarisstructuur 69 Pensioen 70 Cao van en voor de toekomst 70
NAJAARSRAPPORTAGE CAO-AFSPRAKEN 2005Cao-Afspraken • November 15th, 2005
INHOUDSOPGAVE BLZ SAMENVATTING I t/m V 1 INLEIDING 1 2 DE CONTRACTLOONMUTATIE IN 2004 EN 2005 3 2.1 Een definitief beeld van de contractloonmutatie in 2004 3 2.2 Een nadere analyse van de contractloonmutatie in 2004 4 2.3 Een voorlopige stand van zaken in 2005 5 2.4 De spreiding van de contractloonmutatie in 2005 6 2.5 Verschillen tussen markt, zorg en overheid en economische sectoren 7 in 2005 3 FLEXIBELE BELONING 9 3.1 Algemene onderzoeksresultaten 9 3.2 Flexibele beloningsvormen 10 3.2.1 Eenmalige en structurele uitkeringen 10 3.2.2 Resultaatafhankelijke uitkeringen 11 3.3 Ontwikkelingen in 2005 13 4 LOONDOORBETALING BIJ ZIEKTE 15 4.1 Inleiding 15 4.2 Loondoorbetaling in het 1e en 2e ziektejaar 15 4.3 Overige ontwikkelingen in 2005 16 4.4 Loonaanvulling bij arbeidsongevallen en beroepsziekte 19 5 ARBEIDSVOORWAARDELIJKE STIMULANSEN 23 5.1 Inleiding 23 5.2 Algemene onderzoeksresultaten 23 5.3 Specifieke onderzoeksresultaten 24 5.4 Ontwikkelingen in 2005 25 6 (RE)INTEGRATIE 27 6.1 In