De recruiterRecruitment Agreement • August 24th, 2024
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
ALGEMENE VOORWAARDEN MINERVA RECRUITMENT.Recruitment Agreement • August 2nd, 2023
De recruiterRecruitment Agreement • August 24th, 2024
De recruiterRecruitment Agreement • September 18th, 2024
Kerntaak van de RIS is de ondersteuning van zes ministeries (AZ, BZ, BZK, FIN, SZW, VWS) op het gebied van inkoop. Denk aan advisering bij marktonderzoek, uitvoering van aanbestedingen boven en onder de Europese drempel en het doen van contract- en leveranciersmanagement.
ARTIKEL 1: OVEREENKOMSTRecruitment Agreement • June 5th, 2022
Algemene Wervingsvoorwaarden RecruitmentRecruitment Agreement • October 28th, 2020
De recruiterRecruitment Agreement • November 9th, 2023
Artikel 1. DefinitiesRecruitment Agreement • November 12th, 2021
3A.1 Doel van Inspired-Search is het werven en selecteren van Kandidaten voor specifieke vacatures bij Opdrachtgevers. Inspired-Search richt zich hierbij met name, maar niet exclusief, op hogere management- en middenkaderfuncties binnen de supply chain, productie, inkoop en de logistieke sector. Inspired-Search onderhoudt een database van geschikte Kandidaten voor deze sectoren en beschikt over een uitgebreid netwerk in deze sectoren.
Algemene voorwaardenRecruitment Agreement • September 5th, 2023
De recruiterRecruitment Agreement • October 4th, 2024
De recruiterRecruitment Agreement • August 10th, 2024
De recruiterRecruitment Agreement • October 24th, 2023
De OBF verzorgt als Shared Service Center de bedrijfsvoering voor een aantal opdrachtgevers binnen het Rijk. Dan gaat het om Financiële administratie, Business- en Concerncontrol, Communicatie, Informatiebeveiliging en Privacybescherming en een breed pakket van algemene bedrijfsvoerings-diensten (huisvesting, In- , Door- en uitstroom medewerkers, wagenparkbeheer etc. Daarnaast verzorgt OBF ook de Informatiserings- en automatiseringsbehoefte voor diverse klanten. Ook OBF kent een transitieproces.
De recruiterRecruitment Agreement • June 25th, 2024
De recruiterRecruitment Agreement • March 5th, 2023
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige (jeugd)zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Bij de afdeling Personeel & Organisatie zoeken we een nieuwe collega (24-36 uur) voor ons P&O adviesteam.
De recruiterRecruitment Agreement • April 10th, 2024
De ondermijnende impact van georganiseerde criminaliteit op ons land en op onze democratische rechtsstaat is groot. Het kabinet zet dan ook in op een brede, samenhangende aanpak van ondermijnende criminaliteit. Binnen de kabinetsbrede inzet op het tegengaan van ondermijning richt Min BZK zich in het bijzonder op de weerbaarheid van het openbaar bestuur. Een weerbaar bestuur is een onmisbare schakel om daadkrachtig op te kunnen treden tegen de georganiseerde, ondermijnende criminaliteit.
Artikel 1: DefinitiesRecruitment Agreement • September 17th, 2018
ALGEMENE VOORWAARDENRecruitment Agreement • June 16th, 2022
Burger King in Brussel: Actiris en de Amerikaanse reus ondertekenen overeenkomstRecruitment Agreement • September 12th, 2017
Burger King opent op dinsdag 12 september haar eerste Brusselse vestiging in Oudergem feestelijk. Deze vestiging komt in de plaats van de huidige Quick op de Vorstlaan, naast de parking van de supermarkt Carrefour.
Algemene Voorwaarden Hagenaars Recruitment - Werving en Selectie/Interim RecruitmentRecruitment Agreement • March 4th, 2021
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving en selectie van kandidaten voor zowel vaste posities als interim posities door Hagenaars Recruitment.
ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING EN SELECTIERecruitment Agreement • February 4th, 2021
• Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon met wie AKSE RECRUITMENT een Overeenkomst geeft ter uitvoering van de opdracht tot het zoeken van een Kandidaat.
Artikel 1. DefinitiesRecruitment Agreement • April 25th, 2022
Opdrachtnemer: Meedenker Recruitment, kantoorhoudend aan de Breedstraat 17, 3633AX Vreeland, handelt onder de namen Meedenker Recruitment en Meedenker Services.
ALGEMENE VOORWAARDENRecruitment Agreement • March 12th, 2019
Artikel 1. Definities 1.1 Van’t Hoff Management Company., gevestigd te Elburg1.2 "Kandidaat": ledere natuurlijke persoon die door VAN’T HOFF MANAGEMENT COMPANY wordt geworven en geselecteerd om een arbeidsovereenkomst aan te gaan met de Opdrachtgever.1.3 "Opdrachtgever": Degene voor wie VAN’T HOFF MANAGEMENT COMPANY zich inspant om een Kandidaat te werven en te selecteren.1.4 "Opdracht": De overeenkomst tussen VAN’T HOFF MANAGEMENT COMPANY en de Opdrachtgever, waarbij VAN’T HOFF MANAGEMENT COMPANY zich jegens Opdrachtgever inspant een Kandidaat te werven en te selecteren.1.5 “Bruto jaarinkomen”: Het tussen Kandidaat en Opdrachtgever afgesproken bruto jaarinkomen wordt gedefinieerd als het totale bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, vergoeding 40-urige werkweek en 13e maand, plus gegarandeerde bonussen/ afkoopsommen, arbeidsmarkttoeslagen en persoonlijke toeslagen e.d., alsmede plus de fiscale bijtelling van een (eventueel) ter beschikking gestelde (lease) auto (indien de fiscale b
ALGEMENE VOORWAARDENRecruitment Agreement • March 5th, 2023
ContractRecruitment Agreement • February 11th, 2021
Bestek nr. 2021/05 Vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met bekendmaking voor de rekrutering van medewerkend artsen voor fedris 15 FEBRUARI 2021