Social Return definitie

Social Return. Social Return is het aandeel van een bedrijf in sociaal ondernemerschap, gericht op meer werkgelegenheid creëren voor mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt.
Social Return aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Social Return. Regeling “Werk maken van Werk”

Examples of Social Return in a sentence

  • De wijze waarop Xxxxxxxxx hier invulling aan kan geven, is opgenomen in de procesbeschrijving Social Return in bijlage 4.

  • Opdrachtnemer, niet zijnde een zelfstandige zonder personeel, is verplicht mee te werken aan het beleid van opdrachtgever betreffende het reserveren van arbeidsplaatsen en/of leerbanen voor de doelgroep van Social Return overeenkomstig bijlage 6.

  • De inzet op Social Return dient direct aan de opdracht gekoppeld te zijn.

  • De Aanbieder is verantwoordelijk voor de invulling van Social Return.

  • Aarzel niet om het Expertisepunt Social Return (ESR) te raadplegen bij de planvorming over SROI.


More Definitions of Social Return

Social Return. Social return afspraken hebben als doel een bijdrage te leveren aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het elektronische systeem voor aanbestedingen als bedoeld in artikel 4.13 van de Aanbestedingswet 2012. De criteria die van toepassing zijn voor het vaststellen van uitsluiting van deelneming.
Social Return het vorenbedoelde instrument.
Social Return. De Dienstverlener accepteert de verplichting om 5% van de aanneemsom excl. BTW te besteden aan: • Het inzetten van werklozen/werkzoekenden; • Het bieden van leerwerkstages aan jongeren en/of het inzetten van Wsw- gerechtigden; • En zich in te zetten voor de inzet van langdurig werklozen, arbeidsgehandicapten en/of leer-werkplekken in en om de regio Meierij. Na gunning heeft de Gemeente een gesprek met de Dienstverlener om samenwerkingsafspraken te maken over: • type werkgelegenheid en mogelijke werkplekken; • taakverdeling binnen de werving en selectie van kandidaten tussen bedrijf en de gemeente; • de wijze waarop en de termijnen waarbinnen moet worden aangetoond aan de opdrachtgever of en in welke mate aan de (inspannings)verplichting is voldaan. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat Social Return leidt tot verdringing van vaste arbeidsplaatsen bij Dienstverlener. De Gemeente stemt de uitvoering van de Social Return af met het Adviespunt Social Return (WSD).
Social Return de Dienstverleners verplichten zich om minimaal 5% van de waarde van hun levering van diensten onder deze Overeenkomst te verlonen door middel van het inzetten van leden van de hierna genoemde doelgroep en/of het vestigen van een leerlingplaats. Dienstverleners nemen binnen veertien kalenderdagen na de inwerkingtreding van deze Overeenkomst contact op met de regiofunctionaris Social Return over de invulling van de in het kader van deze regeling te realiseren taakstelling. Tot onderwerp van overleg over de invulling behoort in ieder geval: (a) het opstellen van een functieprofiel voor geschikte kandidaten voor functies binnen de organisatie van Dienstverlener (dus niet alleen als hulp); (b) een duidelijke taakverdeling tussen Dienstverleners en Gemeente voor wat betreft de begeleiding van kandidaten en de verdere procedure; (c) een omschrijving van de wijze waarop de 5% eis door de Gemeente wordt toegerekend aan Dienstverleners. Daarbij geldt dat als de 5% eis niet wordt behaald, Dienstverleners altijd de mogelijkheid moeten hebben bij het college van B&W van de Gemeente aan te geven waarom zij de 5% eis niet heeft behaald. Het is aan het college om dan te beoordelen in hoeverre het niet behalen van de eis wel of niet toerekenbaar is aan de Dienstverlener, voor zover de omschrijving van de wijze waarop wordt toegerekend daarin al niet in voldoende duidelijkheid voorziet; (d) een planning op te stellen door de Gemeente op de van de inzet van de doelgroep voor Social Return. De doelgroep bestaat uit: i. Werkloos werkzoekenden, bij voorkeur en indien mogelijk inwoners van de gemeenten, ongeacht de uitkeringssituatie (het betreft WWW- uitkeringsgerechtigden, WW’ers, WIA’ers, Nuggers/ANW’ers); ii. met werkloosheid bedreigde inwoners, waaronder personen werkzaam op een gesubsidieerde arbeidsplaats; iii. WSW’ers.
Social Return. Algemene informatie
Social Return. Een aanpak om arbeidsparticipatie te stimuleren en meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ons Template T0.2 07-02-2022
Social Return. Het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en/of wensen bij de inkoop van diensten, werken en/of leveringen. Er worden afspraken gemaakt over arbeidsplaatsen, leerwerkplekken en/of stageplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 2 VOORWAARDEN‌ 2.1 ALGEMENE REGELGEVING‌ Deze Aanbesteding geschiedt op basis van de Aanbestedingswet en wordt uitgevoerd aan de hand van een Europese openbare procedure, meer specifiek de vereenvoudigde procedure voor sociale en andere specifieke diensten oftewel de SAS-procedure. Ook wordt het Nijmeegse Inkoopbeleid 20194 en de actuele Nijmeegse Beleidsregels Wet Bibob5 gehanteerd.