Common use of Klauzula waloryzacyjna Clause in Contracts

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi zasadami: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy; 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone); 3) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (B% - 104 %) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy. 2. W przypadku dokonania zmiany wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi poniż- szymi zasadami, w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z rea- lizacją zamówienia: 1) . wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny wskaźnik cen towarów produkcji budowlano-montażowej publikowany przez Prezesa GUS na podstawie ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o poręczeniach i usług konsumpcyjnych gwarancjach udzielanych przez Skarb Państwa oraz niektóre osoby prawne, ustawy o Banku Gospodarstwa Krajowego oraz niektórych innych ustaw. (Dz. U. poz. 545, z późn. zm.) = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy;GUS 2) . w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy średnia arytmetyczna wskaźnika GUS za dowolny okres przypada- jący po upływie 12 miesięcy po dniu zawarcia umowy (zwany dalej okresem obję- tym wnioskiem) zmieni się o poziom 104 % względem poprzedniego miesiącaprzekraczający 5%, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone)strony mogą złożyć wnio- sek o dokonanie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia; 3) zmiana, . średnia arytmetyczna o której mowa w pkt 2) obliczona zostanie określona na podstawie miesięcznych wskaźników GUS liczonych w sposób następującyporównaniu do tego samego miesiąca z roku poprzedniego; 4. zmiana wskaźnika w okresie 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy nie upoważnia strony do wnioskowania o zmianę wynagrodzenia; 5. uprawnienie do złożenia wniosku o odpowiednią zmianę wynagrodzenia strony nabywają po upływie 12 miesięcy od dnia podpisania umowy 6. wniosek o zmianę wynagrodzenia można złożyć jedynie w przypadku, gdy wzrost cen materiałów i kosztów na rynku ma wpływ na koszt realizacji zamówienia, co strona wnioskująca zobowiązana jest wykazać; 7. strona po spełnieniu przesłanek wskazanych w pkt 1-6 może złożyć wniosek o zmianę wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wyliczenia: A x (B% - 104 5%) = C, C gdzie: A – wartość prac wykonanych w okresie objętym wnioskiem potwierdzonych w dokumentacji budowy, w tym wynikających z harmonogramu, o którym mowa w §2 ust. 5 o raz kosztorysu, o którym mowa w 3 ust. 7 z wyłączeniem kosztów materiałów i usług zakontraktowanych lub nabytych przed okre- sem objętym wnioskiem; B – średnia arytmetyczna wartości wskaźnika GUS z miesięcy objętych wnioskiem o zmianę wynagrodzenia za przy założeniu, że do średniej tej wlicza się mie- siąc, w którym minęło 12 miesięcy od dnia podpisania umowy, miesiące ko- lejne oraz ostatni miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – za który opublikowano wskaźnik XXX w danym miesiącu, GUS przed dniem złożenia wniosku o zmianę wynagrodzenia C - wartość zmianyzmiany umowy 8. strona składając wniosek o zmianę powinna przedstawić w szczególności: 1. wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia; 2. dowody na to, że wliczona do wniosku wartość materiałów i innych kosztów nie obejmuje kosztów materiałów i usług zakontraktowanych lub nabytych przed okresem objętym wnioskiem; 3. dowody na to, że wzrost kosztów materiałów lub usług miał wpływ na koszt realizacji zamówienia. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) 9. łączna wartość zmiany zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie pod- stawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 10 % w stosunku do pierwotnej wartości Umowy. 10. zmiana wynagrodzenia w oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej aneksem do umowy. 2. W przypadku dokonania zmiany wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Zgodnie z art. 439 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający wskazuje następujące zasady wprowadzenia zmian wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie w przypadku zmiany ceny kosztów związanych z poniższymi zasadamirealizacją zamówienia: 1) wyliczenie wysokości miernikiem zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny ceny kosztów związanych z realizacją Umowy jest wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych = zwany ogłaszany w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, zwanego dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy;Prezesem GUS, 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone); 3) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (B% - 104 %) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie każda ze Stron Umowy jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo uprawniona do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość żądania zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 gdy wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłoszony w ostatnim komunikacie Prezesa GUS poprzedzającym wniosek o waloryzację, wzrośnie/spadnie o co najmniej 6 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy.wysokości tego wskaźnika w miesiącu zawarcia Umowy, 3) waloryzacja wynagrodzenia dopuszczalna jest tylko 1 raz, nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, 4) waloryzacja nie dotyczy wynagrodzenia za usługi wykonane przed datą złożenia wniosku, 5) Strona zainteresowana waloryzacją składa drugiej Stronie wniosek o dokonanie waloryzacji wynagrodzenia wraz z uzasadnieniem wskazującym wysokość wskaźnika oraz przedmiot i wartość usług podlegających waloryzacji (niewykonanych do dnia złożenia wniosku), 6) w przypadku wzrostu/spadku wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych w sposób określony w pkt 2. W przypadku dokonania zmiany , waloryzacja będzie polegała na wzroście/obniżeniu wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafuza usługi pozostałe do wykonania po dniu złożenia wniosku o wartość procentową tego wskaźnika (lub wartość wynikową uwzględniającą różnicę między przedmiotowym wskaźnikiem w miesiącu zawarcia Umowy a wskaźnikiem ogłoszonym w ostatnim komunikacie Prezesa GUS poprzedzającym wniosek o waloryzację), 7) Wykonawca, Wykonawca którego wynagrodzenie zostało zmienione zgodnie z postanowieniami pkt 6 zobowiązany jest, w terminie 14 dni, jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy;zgodnie z treścią art. 439 ust. 5 ustawy Pzp. 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy. Zmiany wysokości wynagrodzenia, o których mowa powyżej, obowiązywać będą od dnia wynikającego z zawartych w tym zakresie aneksów do Umowy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z poniższymi zasadamirealizacją zamówienia, w sytuacji wzrostu cen materiałów lub kosztów, powodujących wzrost wskaźnika zmiany cen produkcji budowlano-montażowej ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego („Wskaźnik GUS”) o ponad 12%. 2. Zmiany wysokości wynagrodzenia będą dokonywane według zasad opisanych poniżej: 1a) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się wartość kwartalnego Wskaźnika GUS ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w trakcie realizacji Przedmiotu Umowy porównywana będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, do wartości Wskaźnika GUS ogłoszonego w oparciu o miesięczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowyterminie bezpośrednio poprzedzającym dzień otwarcia ofert w Postępowaniu; 2b) ewentualna zmiana Wynagrodzenia nastąpi w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy ostatni opublikowany kwartalny Wskaźnik GUS przed: • dniem odbioru częściowego albo • dniem odbioru końcowego wzrośnie o poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone)przekraczający 12%; 3c) zmiana, strony mogą złożyć wniosek przed dokonaniem odbioru częściowego lub końcowego o której mowa wprowadzenie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (B% - 104 %) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone)zakresie robót zrealizowanych przed podpisaniem protokołu częściowego lub końcowego; 5d) zmianastrona składając wniosek o zmianę powinna przedstawić w szczególności: • wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia; • dowody na to, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowyże wzrost kosztów materiałów lub usług miał wpływ na koszt realizacji zamówienia; 7e) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy.; 2. W przypadku dokonania zmiany f) ewentualna zmiana Wynagrodzenia w sytuacji wzrostu cen materiałów lub kosztów nie będzie możliwa za okres, w którym Przedmiot Umowy będzie realizowany w warunkach opóźnienia niezawinionego przez Zamawiającego; g) zmiana wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie w oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej w formie aneksu do umowy; h) Wykonawca, którego Wynagrodzenie zostało zmienione zgodnie z postanowieniami niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcyPodwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) : przedmiotem umowy są roboty budowlane, dostawy lub usługi lub dostawy; 2) oraz okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi zasadami: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny Jeśli średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych = zwany dalej wskaźnikiem GUS ogłaszany corocznie przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w stosunku do roku poprzedniego wynosił będzie co najmniej 110 (wzrost cen o 10%), Wykonawca upoważniony będzie do zgłoszenia Zamawiającemu żądania zwiększenia w drodze aneksu do niniejszej umowy należnego mu wynagrodzenia proporcjonalnie do ogłoszonego wskaźnika. Żądanie takie może być zgłoszone w terminie 30 dni od opublikowania przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego komunikatu w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i dotyczyć będzie usług konsumpcyjnych ogółem za dany rok. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia należnego ustala się z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym opublikowano komunikat w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy;dany rok. 2. Wykonawca, mając na uwadze wskaźnik, o którym mowa w ust. 1, obliczy wstępnie wartości zwaloryzowanych kwot za zakupione towary i usługi po dacie ogłoszenia w/w wskaźnika i przedstawi je w protokole odbioru częściowego (końcowego) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone);dokonanym po dacie ogłoszenia wskaźnika. 3) zmiana. Zamawiający dokona weryfikacji przedstawionych cen i kosztów oraz może zażądać od Wykonawcy przedłożenia dowodów potwierdzających przedstawione koszty, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (B% - 104 %) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmianya Wykonawca zobowiązany jest udostępnić wymagane dokumenty pod rygorem odmowy zmiany wynagrodzenia. 4) . Zmiana wynagrodzenia nastąpi w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone);drodze aneksu do umowy. 5) zmiana. Do umów, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = Cktórych przedmiotem są roboty budowlane lub usługi, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiączawartych pomiędzy Wykonawcą a Podwykonawcą lub Podwykonawcą a dalszymi Podwykonawcami, którego dotyczy waloryzacjazawartymi na okres dłuższy niż 12 miesięcy, B – wskaźnik XXX w danym miesiąculiczony wraz z wszystkimi aneksami zawartymi do umowy, C - wartość zmianyodpowiednie zastosowanie będą mieć postanowienia niniejszego paragrafu. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do . Maksymalna wysokość zmiany wynagrodzenia w związku ze wzrostem wskaźnika cen towarów i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie usług konsumpcyjnych może być wyższa niż 5 wynosić 10% w stosunku do pierwotnej wartości umowyceny określonej w § 8 ust. 1. 2. W przypadku dokonania zmiany wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi zasadami, w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia ulegną zmianie: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny wskaźnik zmian cen towarów produkcji budowlano-montażowej liczony w stosunku do miesiąca poprzedniego publikowany przez Prezesa GUS na podstawie ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o poręczeniach i usług konsumpcyjnych gwarancjach udzielanych przez Skarb Państwa oraz niektóre osoby prawne, ustawy o Banku Gospodarstwa Krajowego oraz niektórych innych ustaw. (Dz. U. poz. 545, z późn. zm.) dla Budynków administracyjno-biurowych PKOB 1220 = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy;GUS 2) kwoty wynagrodzenia wykonawcy waloryzowane będą (po spełnieniu warunków wskazanych w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone)pkt 4 i kolejnych) na wg stanu na koniec każdego okresu rozliczeniowego; 3) zmianawaloryzacja następuje jedynie wówczas, gdy średnia wskaźnika GUS za okres rozliczeniowy wyniesie powyżej 105%, tj. o której mowa ile wartość B we wzorze wskazanym w pkt 5) wyniesie powyżej 105%; 4) waloryzacja odbywa się na uzasadniony wniosek strony który może zostać złożony jedynie w przypadku, gdy zmiana cen materiałów i kosztów na rynku ma wpływ na koszt realizacji zamówienia, co strona wnioskująca zobowiązana jest wykazać odpowiednimi dowodami; 5) strona po spełnieniu przesłanek wskazanych w pkt 2) zostanie określona -4 może w sposób następującyciągu 10 dni roboczych po opublikowaniu wskaźnika GUS obejmującego ostatni miesiąc okresu rozliczeniowego złożyć wniosek o zmianę wynagrodzenia za dany okres rozliczeniowy w stosunku do określonej w harmonogramie w wysokości wynikającej z wyliczenia: A x (B% - 104 B – 105%) = C, gdzieC GDZIE: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, prac wykonanych w danym okresie rozliczeniowym potwierdzonych w dokumentacji budowy i wynikających z Harmonogramu; B – wskaźnik XXX w średnia arytmetyczna wskaźnika GUS z miesięcy objętych danym miesiącu, okresem rozliczeniowym; C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość zmiany wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmianydany okres rozliczeniowy. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy strona składając wniosek o zmianę powinna przedstawić w szczególności: a) wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia; b) dowody na to, że zmiana kosztów materiałów lub usług miała wpływ na koszt realizacji zamówienia; c) dowody na to, że wyliczona do wniosku wartość materiałów i innych kosztów nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowyobejmuje kosztów materiałów i usług zakontraktowanych lub nabytych przed okresem objętym wnioskiem; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 1% w stosunku do pierwotnej wartości umowy. 2. W przypadku dokonania zmiany 8) zmiana wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej aneksem do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcyumowy.

Klauzula waloryzacyjna. 1W przypadku wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian w zakresie wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, tj. wynagrodzenia Wykonawcy brutto bez podatku VAT określonego w § 6, w wyniku zmian cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją Umowy, każda ze Stron ma prawo do wystąpienia o waloryzację wynagrodzenia brutto bez podatku VAT, o którym mowa w § 6. Przez zmianę ceny materiałów lub kosztów rozumie się wzrost odpowiednio cen lub kosztów, jak i ich obniżenie, względem ceny lub kosztu przyjętych w celu ustalenia wynagrodzenia Wykonawcy zawartego w Umowie. Wynagrodzenie Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi zasadami: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu waloryzowane o miesięczny wskaźnik inflacji za rok poprzedzający złożenie wniosku o waloryzację (dalej zwany „wskaźnikiem waloryzacji”): procentowy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ustalany w okresie objętym waloryzacją na podstawie komunikatów Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie rocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych „za okres poprzedni = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy; 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone); 3) zmiana100”. Strona ma prawo do wystąpienia o waloryzację wynagrodzenia, o której mowa w pkt 2) zostanie określona ust. 1 przy łącznym spełnieniu następujących postanowień: waloryzacja nastąpi na wniosek Strony złożony po upływie okresu 12 miesięcy liczonych odpowiednio od: dnia zawarcia Umowy lub, jeżeli Umowa została zawarta po upływie 180 dni - od dnia upływu terminu składania ofert w sposób następujący: A x (B% postępowaniu o udzielnie zamówienia publicznego, w wyniku którego zawarto Umowę - 104 %) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmianaww. 12 miesięczny okres zwany jest dalej „Okresem Ustalania Waloryzacji”; przy spadku wskaźnika waloryzacji, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x co najmniej 10% za rok poprzedzający złożenie wniosku o waloryzację (96 - B%) = Cprzy czym wskaźnik waloryzacji na poziomie równym -5% zwany jest dalej „Akceptowalnym Spadkiem”), gdzie: A – przy czym waloryzacja będzie obliczana na podstawie średniej wskaźnika określonego według wskaźnika waloryzacji określonego powyżej, za poprzedni rok poprzedzający złożenie wniosku o waloryzację, przy wzroście wskaźnika waloryzacji, o co najmniej 10% za rok poprzedzający złożenie wniosku o waloryzację (przy czym wskaźnik waloryzacji na poziomie równym 5% zwany jest dalej „Akceptowalnym Wzrostem”), przy czym waloryzacja będzie obliczana na podstawie średniej wskaźnika określonego według wskaźnika waloryzacji określonego powyżej, za poprzedni rok poprzedzający złożenie wniosku o waloryzację, uwzględniając podział ryzyka wystąpienia okoliczności powodujących waloryzację wynagrodzenia pomiędzy Stronami wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja waloryzacji wynagrodzenia Wykonawcy będzie równa iloczynowi współczynnika 0,5 i: różnicy pomiędzy wskaźnikiem waloryzacji ustalonym dla Okresu Ustalania Waloryzacji, a Akceptowalnym Wzrostem - dla wzrostu Wskaźnika waloryzacji, różnicy pomiędzy wskaźnikiem waloryzacji ustalonym dla Okresu Ustalania Waloryzacji, a Akceptowalnym Spadkiem - dla spadku Wskaźnika waloryzacji; waloryzacją objęte są usługi, za których wykonanie Zamawiający nie jest możliwa dla pierwszych 6 wypłacił Wykonawcy wynagrodzenia; wnioski o dokonanie waloryzacji nie mogą być składane częściej niż co 12 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy. 2liczone od pierwszego złożonego wniosku. W przypadku dokonania likwidacji wskaźnika waloryzacji, o którym mowa w ust. 2 lub zmiany podmiotu, który urzędowo go ustala, mechanizm, o którym mowa powyżej, stosuje się odpowiednio do wskaźnika i podmiotu, który zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa zastąpi dotychczasowy wskaźnik lub podmiot. Każdorazowo dokonując waloryzacji wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, zgodnie z Umową Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom dokonanym zmianom, o których mowa w ust. 2-3. Postanowienia art. 439 ust. 5 ustawy Pzp stosuje się odpowiednio. W zakresie w jakim zmiana wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy wynikająca ze zmiany cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcyzwiązanych z realizacją Umowy nie jest objęta postanowieniami niniejszego lub innych paragrafów Umowy, jeżeli strony przyjmują, że wynagrodzenie określone w Umowie uwzględnia wszelkie wzrosty i spadki cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją Umowy przez Wykonawcę. Łączna zmiana wysokości elementów wynagrodzenia Wykonawcy za poszczególne usługi, na warunkach określonych w ust. 2-3, w całym okresie realizacji Umowy określonym w § 8 ust. 2, nie może przekroczyć łącznie spełnione są następujące warunki: 30% wysokości wynagrodzenia brutto bez podatku VAT, o którym mowa w § 6 ust. 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. art. 439 Pzp 1. Wynagrodzenie Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy, o jakim mowa w § 3 ust. 1 i 2 umowy (podwyższenie lub obniżenie) w przypadku zmiany cen materiałów lub kosztów związanych z poniższymi zasadamirealizacją zamówienia (waloryzacja), przy zachowaniu poniższych zasad: 1) wyliczenie wysokości a. wysokość wynagrodzenia wykonawcy może ulec zmianie w przypadku zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny wskaźnik ceny materiałów lub kosztów określonych wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych = zwany dalej wskaźnikiem GUS – ogłaszanym w Komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie wskaźnika cen towarów i dotyczyć usług konsumpcyjnych ogółem w kwartale na podstawie art. 25 ust. 11 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, b. wynagrodzenie będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca podlegało waloryzacji raz w roku, pierwszy raz po 6 miesiącach obowiązywania umowy; 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone); 3) zmianazmiany cen towarów i usług, o której jakim mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (B% - 104 %) = Cwyżej, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmiana, ulegnie zmianie o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 % w stosunku do pierwotnej wartości wskaźnika, jaki był ogłoszony dla początkowego terminu ustalenia zmiany wynagrodzenia, c. wynagrodzenie będzie podlegało waloryzacji o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług, o jakim mowa powyżej, maksymalnie do 15 % wynagrodzenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 umowy., d. Wykonawca będzie uprawniony do waloryzacji wynagrodzenia wyłącznie w sytuacji wykazania Zamawiającemu, że wzrost cen towarów i usług ma wpływ na wzrost kosztów związanych z realizacją zamówienia, a w szczególności wykazania, że na dzień zaistnienia podstaw do waloryzacji, cena wskazana w Ofercie Wykonawcy jest niższa aniżeli cena, która zostałaby ustalona przy uwzględnieniu aktualnego wskaźnika wzrostu cen towarów i usług, e. zmiana wysokości wynagrodzenia opisana w niniejszym ustępie następuje w przypadku ziszczenia się powyższych warunków, f. postanowień umownych w zakresie waloryzacji nie stosuje się od chwili osiągnięcia limitu, o którym mowa w lit. c, 2. W przypadku dokonania zmiany wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie sytuacji wzrostu cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia powyżej poziomu, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jestjest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zmianę umowy w zakresie umówionego wynagrodzenia. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz powinien zawierać dokładne wyliczenie wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie umowy w oparciu o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu. 3. W sytuacji spadku cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia poniżej poziomu, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu, Zamawiający jest uprawniony złożyć Wykonawcy pisemny wniosek o zmianę umowy w zakresie umówionego wynagrodzenia. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz powinien zawierać dokładne wyliczenie wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie umowy w oparciu o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu. 4. Wniosek o którym mowa w ust. 2 można złożyć nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy (początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia) 5. Możliwe jest wprowadzanie kolejnych zmian wynagrodzenia z zastrzeżeniem, że będą one wprowadzane nie częściej niż co 6 miesięcy. 6. Zamawiający zajmie pisemne stanowisko wobec wniosku Wykonawcy w terminie 14 dni, 1 miesiąca od dnia otrzymania kompletnego – w jego ocenie – wniosku. Za dzień przekazania stanowiska uznaje się dzień jego wysłania na adres właściwy dla doręczeń pism dla Wykonawcy 7. Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, podwykonawcy na zasadach przewidzianych w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcyniniejszym paragrafie, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy o podwykonawstwo są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) , a umowa została zawarta na okres obowiązywania umowy przekracza dłuższy jak 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi zasadami, w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny kwartalny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych produkcji budowlano-montażowej liczony do poprzedniego kwartału publikowany przez Prezesa GUS = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy;GUS 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu ostatni opublikowany wskaźnik XXX przekroczy przed: a) podpisaniem protokołu odbioru częściowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 3 lub b) podpisaniem protokołu odbioru końcowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 4 zmieni się (narastająco) w stosunku do ostatniego opublikowanego wskaźnika XXX przed podpisaniem umowy o poziom 104 % względem poprzedniego miesiącaprzekraczający 14 %, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększonestrony mogą złożyć wniosek o dokonanie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia w zakresie robót odebranych protokołem podpisanym po publikacji wskaźnika, o którym mowa w lit a) lub b); 3) zmiana, o której mowa strona po spełnieniu przesłanek wskazanych w pkt 2) zostanie określona 1-2 może złożyć wniosek o zmianę wynagrodzenia w sposób następującywysokości wynikającej z wyliczenia: A x (B% - 104 14 %) = C, gdzieC GDZIE: A – wartość wynagrodzenia za miesiącprac objętych protokołem (odbioru częściowego lub końcowego) podpisanym po publikacji wskaźnika, którego dotyczy waloryzacja, który zmieni się (narastająco) w stosunku do ostatniego opublikowanego przed podpisaniem umowy wskaźnika GUS o poziom przekraczający 14 % B – wskaźnik XXX narastająca wartość opublikowanych wskaźników GUS w danym miesiącu, okresie od dnia zawarcia umowy do dnia podpisania protokołu odbioru częściowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 3 lub podpisania protokołu odbioru końcowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 4 C - wartość zmiany. 4) strona składając wniosek o zmianę powinna przedstawić w sytuacjiszczególności: a) wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia; b) dowody na to, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone);że wzrost kosztów materiałów lub usług miał wpływ na koszt realizacji zamówienia. 5) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 1,5 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy. 2. W przypadku dokonania zmiany 6) zmiana wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej aneksem do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcyumowy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi zasadami, w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny wskaźnik cen towarów produkcji budowlano-montażowej publikowany przez Prezesa GUS na podstawie ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o poręczeniach i usług konsumpcyjnych gwarancjach udzielanych przez Skarb Państwa oraz niektóre osoby prawne, ustawy o Banku Gospodarstwa Krajowego oraz niektórych innych ustaw. (Dz. U. 2009, nr 65, poz. 545, z późn. zm.) = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowyGUS; 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik średnia arytmetyczna wskaźnika XXX przekroczy za dowolny okres przypadający po upływie 12 miesięcy po dniu zawarcia umowy (zwany dalej okresem objętym wnioskiem) zmieni się o poziom 104 % względem poprzedniego miesiącaprzekraczający 5%, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone)strony mogą złożyć wniosek o dokonanie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia; 3) zmiana, średnia arytmetyczna o której mowa w pkt 2) obliczona zostanie określona na podstawie miesięcznych wskaźników GUS liczonych w sposób następującyporównaniu do tego samego miesiąca z roku poprzedniego; 4) zmiana wskaźnika w okresie 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy nie upoważnia Strony do wnioskowania o zmianę wynagrodzenia; 5) uprawnienie do złożenia wniosku o odpowiednią zmianę wynagrodzenia strony nabywają po upływie 12 miesięcy od dnia podpisania umowy; 6) wniosek o zmianę wynagrodzenia można złożyć jedynie w przypadku, gdy wzrost cen materiałów i kosztów na rynku ma wpływ na koszt realizacji zamówienia, co Strona wnioskująca zobowiązana jest wykazać; 7) Strona po spełnieniu przesłanek wskazanych w pkt 1-6 może złożyć wniosek o zmianę wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wyliczenia: A x (B% - 104 5%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) prac wykonanych w sytuacjiokresie objętym wnioskiem potwierdzonych w dokumentacji budowy, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmianatym wynikających z harmonogramu, o której którym mowa w pkt 2) zostanie określona §2 ust. 5 o raz kosztorysu, o którym mowa w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy§3 ust. 7 z wyłączeniem kosztów materiałów i usług zakontraktowanych lub nabytych przed okresem objętym wnioskiem; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy. 2. W przypadku dokonania zmiany wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy podlega waloryzacji przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia zgodnie z poniższymi zasadami: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych = produkcji budowlano-montażowej w stosunku do miesiąca poprzedzającego publikowany przez Prezesa GUS - zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowyGUS; 2) w sytuacji, gdy wzrost lub spadek wskaźnika GUS w danym dowolnym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 przypadającym po upływie 12 miesięcy po dniu zawarcia umowy zmieni się o więcej niż 1% względem poprzedniego miesiącaw stosunku do miesiąca poprzedzającego, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone)strony mogą złożyć wniosek o dokonanie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia; 3) zmiana, zmiana wskaźnika GUS w okresie 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy nie upoważnia strony do wnioskowania o której mowa zmianę wynagrodzenia; 4) strona po spełnieniu przesłanek wskazanych w pkt 21-3 może złożyć wniosek o zmianę wynagrodzenia pozostałego do zapłaty (przez co rozumie się wynagrodzenie, które nie zostało jeszcze objęte złożoną do zamawiającego fakturą) zostanie określona w sposób następującywysokości wynikającej z wyliczenia: przy wzroście wskaźnika GUS: A x (B% B1% - 104 1%) = CC1, przy spadku wskaźnika GUS: A x (B2% - 1%) = C2, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiącpozostałego do wypłaty; B1 – wartość wzrostu wskaźnika GUS z miesiąca objętego wnioskiem o zmianę wynagrodzenia pod warunkiem, którego dotyczy waloryzacjaże przekracza 1% B2 – wartość spadku wskaźnika GUS z miesiąca objętego wnioskiem o zmianę wynagrodzenia pod warunkiem, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C że przekracza 1% C1 - wartość zmiany. 4zmiany umowy (podwyższenia kwoty wynagrodzenia) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę C2 - wartość zmiany umowy (wynagrodzenie zmniejszoneobniżenie kwoty wynagrodzenia); 5) zmianastrona składając wniosek o zmianę powinna przedstawić w szczególności: a) wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia; b) dowody na to, o której mowa w pkt 2że wliczona do wniosku wartość materiałów i innych kosztów nie obejmuje kosztów materiałów i usług zakontraktowanych lub nabytych przed okresem objętym wnioskiem; c) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = Cdowody na to, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmianyże wzrost kosztów materiałów lub usług miał wpływ na koszt realizacji zamówienia. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 1 % w stosunku do pierwotnej wartości wynagrodzenia wykonawcy wynikającego z umowy. 2. W przypadku dokonania zmiany 7) zmiana wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej aneksem do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcyumowy.

Klauzula waloryzacyjna. 1Wynagrodzenie Wykonawcy, o którym mowa w §3 ust. 1 będzie waloryzowane jednokrotnie podczas obowiązywania umowy. Pierwsza zmiana może być dokonana po upływie 6 miesięcy od dnia realizacji umowy.– na wniosek wykonawcy, o ile zostaną spełnione przesłanki wskazane w ust. 2-4. Wynagrodzenie Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie wykonawcy będzie waloryzowane na podstawie: - wskaźnika cen produkcji budowlano-montażowej robót budowlanych, ogłaszany w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego; - każda ze Stron umowy uprawniona jest do wystąpienia z poniższymi zasadami: 1) wyliczenie wysokości żądaniem zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny Wykonawcy kiedy wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy; 2produkcji budowlano-montażowej robót budowlanych ogłoszony w ostatnim komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego poprzedzającym wniosek o zmianę wynagrodzenia, ulegnie zmianie (wzrośnie lub spadnie) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone); 3) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (B% - 104 %) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 co najmniej 17 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy. 2. W przypadku dokonania wskaźnika w miesiącu, w którym nastąpiło otwarcie ofert; -początkowy termin ustalania zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy określa się na podstawie niniejszego paragrafudzień otwarcia oferty; Zmiana wynagrodzenia wykonawcy wymaga podpisania aneksu do umowy. Maksymalna wartość zmiany wynagrodzenia w wyniku zastosowania waloryzacji wynosi 1 % wartości wynagrodzenia brutto Wykonawcy, Wykonawca określonego w § 3 ust. 1 Umowy. Zmiana wynagrodzenia dotyczy jedynie płatności realizowanych po dacie złożenia wniosku o zmianę umowy, pod warunkiem zawarcia aneksu do Umowy. Wykonawca, którego wynagrodzenie zostało zmienione zgodnie z ust. 1-5, zobowiązany jest, w terminie 14 dni, jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. art. 439 Pzp 1. Wynagrodzenie Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy, o jakim mowa w § 4 ust. 1 i 2 umowy (podwyższenie lub obniżenie) w przypadku zmiany cen materiałów lub kosztów związanych z poniższymi zasadamirealizacją zamówienia (waloryzacja), przy zachowaniu poniższych zasad: 1) wyliczenie wysokości a. wysokość wynagrodzenia wykonawcy może ulec zmianie w przypadku zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny wskaźnik ceny materiałów lub kosztów określonych wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych = zwany dalej wskaźnikiem GUS – ogłaszanym w Komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie wskaźnika cen towarów i dotyczyć usług konsumpcyjnych ogółem w kwartale na podstawie art. 25 ust. 11 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, b. wynagrodzenie będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca podlegało waloryzacji raz w roku, pierwszy raz po 6 miesiącach obowiązywania umowy; 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik XXX przekroczy poziom 104 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększone); 3) zmianazmiany cen towarów i usług, o której jakim mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (B% - 104 %) = Cwyżej, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 4) w sytuacji, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone); 5) zmiana, ulegnie zmianie o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 % w stosunku do pierwotnej wartości wskaźnika, jaki był ogłoszony dla początkowego terminu ustalenia zmiany wynagrodzenia, c. wynagrodzenie będzie podlegało waloryzacji o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług, o jakim mowa powyżej, maksymalnie do 15 % wynagrodzenia, o którym mowa w § 4 ust. 1 umowy., d. Wykonawca będzie uprawniony do waloryzacji wynagrodzenia wyłącznie w sytuacji wykazania Zamawiającemu, że wzrost cen towarów i usług ma wpływ na wzrost kosztów związanych z realizacją zamówienia, a w szczególności wykazania, że na dzień zaistnienia podstaw do waloryzacji, cena wskazana w Ofercie Wykonawcy jest niższa aniżeli cena, która zostałaby ustalona przy uwzględnieniu aktualnego wskaźnika wzrostu cen towarów i usług, e. zmiana wysokości wynagrodzenia opisana w niniejszym ustępie następuje w przypadku ziszczenia się powyższych warunków, f. postanowień umownych w zakresie waloryzacji nie stosuje się od chwili osiągnięcia limitu, o którym mowa w lit. c, 2. W przypadku dokonania zmiany wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie sytuacji wzrostu cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia powyżej poziomu, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jestjest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zmianę umowy w zakresie umówionego wynagrodzenia. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz powinien zawierać dokładne wyliczenie wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie umowy w oparciu o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu. 3. W sytuacji spadku cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia poniżej poziomu, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu, Zamawiający jest uprawniony złożyć Wykonawcy pisemny wniosek o zmianę umowy w zakresie umówionego wynagrodzenia. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz powinien zawierać dokładne wyliczenie wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie umowy w oparciu o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług, o jakim mowa w ust. 1 lit. b niniejszego paragrafu. 4. Wniosek o którym mowa w ust. 2 można złożyć nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy (początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia) 5. Możliwe jest wprowadzanie kolejnych zmian wynagrodzenia z zastrzeżeniem, że będą one wprowadzane nie częściej niż co 6 miesięcy. 6. Zamawiający zajmie pisemne stanowisko wobec wniosku Wykonawcy w terminie 14 dni, 1 miesiąca od dnia otrzymania kompletnego – w jego ocenie – wniosku. Za dzień przekazania stanowiska uznaje się dzień jego wysłania na adres właściwy dla doręczeń pism dla Wykonawcy 7. Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, podwykonawcy na zasadach przewidzianych w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcyniniejszym paragrafie, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy o podwykonawstwo są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) , a umowa została zawarta na okres obowiązywania umowy przekracza dłuższy jak 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Wynagrodzenie Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy podlega waloryzacji zgodnie z poniższymi zasadami, w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia: 1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie począwszy od 7 miesiąca obowiązywania umowy, w oparciu o miesięczny kwartalny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych produkcji budowlano-montażowej liczony do poprzedniego kwartału publikowany przez Prezesa GUS = zwany dalej wskaźnikiem GUS i dotyczyć będzie wynagrodzenia należnego za miesiące przypadające od 7 miesiąca obowiązywania umowy;GUS 2) w sytuacji, gdy w danym miesiącu ostatni opublikowany wskaźnik XXX przekroczy przed: a) podpisaniem protokołu odbioru częściowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2 lub b) podpisaniem protokołu odbioru końcowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 3 zmieni się (narastająco) w stosunku do ostatniego opublikowanego wskaźnika XXX przed podpisaniem umowy o poziom 104 % względem poprzedniego miesiącaprzekraczający 12 %, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zwiększonestrony mogą złożyć wniosek o dokonanie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia w zakresie robót odebranych protokołem podpisanym po publikacji wskaźnika, o którym mowa w lit a) lub b); 3) zmiana, o której mowa strona po spełnieniu przesłanek wskazanych w pkt 2) zostanie określona 1-2 może złożyć wniosek o zmianę wynagrodzenia w sposób następującywysokości wynikającej z wyliczenia: A x (B% - 104 12 %) = C, gdzieC GDZIE: A – wartość wynagrodzenia za miesiącprac objętych protokołem (odbioru częściowego lub końcowego) podpisanym po publikacji wskaźnika, którego dotyczy waloryzacjaktóry zmieni się (narastająco) w stosunku do ostatniego opublikowanego przed podpisaniem umowy wskaźnika GUS o poziom przekraczający 12 %, B – wskaźnik XXX wartość ostatniego opublikowanego wskaźnika GUS przed podpisaniem protokołu odbioru częściowego o którym mowa w danym miesiącu, § 6 ust. 1 pkt 2 lub podpisania protokołu odbioru końcowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 3 C - wartość zmiany. 4) strona składając wniosek o zmianę powinna przedstawić w sytuacjiszczególności: a) wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia; b) dowody na to, gdy w danym miesiącu wskaźnik GUS spadnie poniżej poziomu 96 % względem poprzedniego miesiąca, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie uwzględniające tę zmianę (wynagrodzenie zmniejszone);że wzrost kosztów materiałów lub usług miał wpływ na koszt realizacji zamówienia. 5) zmiana, o której mowa w pkt 2) zostanie określona w sposób następujący: A x (96 - B%) = C, gdzie: A – wartość wynagrodzenia za miesiąc, którego dotyczy waloryzacja, B – wskaźnik XXX w danym miesiącu, C - wartość zmiany. 6) waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy nie jest możliwa dla pierwszych 6 miesięcy obowiązywania umowy; 7) Xxxxxx informująca o wystąpieniu okoliczności uzasadniających zmianę wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązana jest w szczególności przedstawić dane i wyliczenia potwierdzające prawo do zmiany wynagrodzenia i wielkość zmiany; 8) łączna wartość zmiany zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 5 10 % w stosunku do pierwotnej wartości umowy. 2. W przypadku dokonania zmiany 6) zmiana wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest, w terminie 14 dni, oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej aneksem do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) przedmiotem umowy są roboty budowlane, usługi lub dostawy; 2) okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcyumowy.