Potencjał kadrowy. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) co najmniej 2 (dwóch) osób do obsługi zleceń w ramach przedmiotu Umowy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Dodatkowo Wykonawca oświadcza, że skieruje do realizacji Umowy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy) w liczbie niezbędnej do prawidłowej realizacji przedmiotu Umowy – zgodnie ze złożonym Formularzem ofertowym i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Wymagania w zakresie zatrudnienia, o których mowa powyżej odnoszą się do bezpośredniego zaangażowania wymienionych osób do realizacji przedmiotu Umowy w zakresie świadczenia usług rezerwacji i zakupu miejsc hotelowych i usług towarzyszących, stosownie do zakresu i rodzaju prac wskazanych w Opisie przedmiotu zamówienia, o którym mowa w § 1 ust. 3. Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby którymi Wykonawca będzie się posługiwał przy realizacji przedmiotu Umowy objęte były odpowiednio w całym okresie obowiązywania Umowy - ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Wykonawca jest zobowiązany, na każde żądanie Zamawiającego do składania Zamawiającemu pisemnego oświadczenia o spełnieniu wymogu, o którym mowa w ust. 1. Oprócz oświadczenia Zamawiający ma prawo, na każdym etapie realizacji umowy, do żądania przedstawienia dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących zamówienie na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązuje się przez cały okres realizacji przedmiotu umowy utrzymywać stan ciągłości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i w wymiarze czasu pracy przez wskazaną liczbę osób, o której mowa w ust. 1 z zastrzeżeniem ust. 5. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, w trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, z którąkolwiek z osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust.1, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego wyznaczenia na to miejsce innej osoby zatrudnionej na umowę o pracę. Proponowana osoba przed skierowaniem jej do realizacji przedmiotu Umowy musi zostać zaakceptowana przez Xxxxxxxxxxxxx oraz posiadać kwalifikacje/doświadczenie zgodnie z wymaganiami określonymi w Specyfikacji Warunków Zamówienia. Taka sama procedura dotyczy konieczności zastąpienia czasowego którejkolwiek z ww. osób. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w ust. 3 Um...
Potencjał kadrowy. Wykonawca musi wskazać osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, legitymujące się kwalifikacjami zawodowymi i doświadczeniem odpowiednimi do funkcji, jakie zostaną im powierzone. Wykonawca, na każdą funkcję wymienioną poniżej, wskaże osoby, które musi mieć dostępne na etapie realizacji zamówienia, spełniające następujące wymagania: • Kierownik budowy - posiadający uprawnienia w specjalności drogowej do kierowania robotami budowlanymi w zakresie zamówienia.
Potencjał kadrowy. 1).Do świadczenia usług opiekuńczych w zakresie usług gospodarczych i pielęgnacyjnych wymagane jest zatrudnienie min. 60 osób w tym: - 50 osób zdolnych do podjęcia czynności związanych ze świadczeniem usług opiekuńczych w zakresie gospodarczym, które powinny mieć wykształcenie co najmniej podstawowe i posiadać zaświadczenie o ukończonym nie wcześniej niż w 2010 roku kursie opieki nad chorymi w domu . - 10 osób zdolnych do podjęcia czynności związanych ze świadczeniem usług opiekuńczych w zakresie pielęgnacyjnym. Osoby te powinny posiadać wykształcenie co najmniej średnie. Zamawiający wymaga, aby spośród osób przewidzianych do wykonywania usług opiekuńczych w zakresie pielęgnacyjnym ,co najmniej 4 osoby posiadały wykształcenie na kierunku pielęgniarstwo. Pozostałe 6 osób powinny legitymować się ukończonym kursem z zakresu pielęgnacji osób obłożnie chorych oraz posiadać udokumentowane sześciomiesięczne doświadczenie zawodowe w świadczeniu tego rodzaju usług. 2)Ponadto wymagane zatrudnienie: Wymagane wykształcenie minimum średnie o kierunku społecznym lub medycznym, z co najmniej 2 letnim doświadczeniem w zarządzaniu usługami o podobnym charakterze i zakresie. wymagane minimum średnim wykształceniem o kierunku społecznym, która posiada co najmniej półroczne doświadczenie w pracy związanej ze świadczeniem usług opiekuńczych. 3)Wszystkie osoby świadczące usługi powinny być przeszkolone w zakresie BHP i powinny znać zasady wzywania i udzielania pierwszej pomocy. 4)W przypadku zatrudnienia nowych opiekunów, przed ich przystąpieniem do świadczenia usług Wykonawca będzie zobowiązany do pisemnego powiadomienia Zamawiającego o ich kwalifikacjach, które nie mogą być niższe niż wymagane w procedurze przetargowej. 5)Osoby skierowane przez Wykonawcę do świadczenia usług opiekuńczych: - nie mogą być karane, - powinny być sprawne fizycznie, intelektualnie oraz posiadać zdolność do czynności prawnych, - powinny być zdolne do wykonywania prac fizycznych, - powinny posiadać umiejętność utrzymywania prawidłowych kontaktów interpersonalnych, zachowywać ogólnie przyjęte normy społeczne oraz zachowywać w tajemnicy wszelkie informacje uzyskane w trakcie wypełniania czynności służbowych, - nie mogą wprowadzać do mieszkania podopiecznych osób nieupoważnionych, zarówno podczas dyżuru, jak też w innych terminach, - nie mogą palić tytoniu, używać narkotyków, spożywać alkoholu przed przystąpieniem i w trakcie pracy, - nie mogą obarczać osoby objętej usługami własnymi problemami, w szcze...
Potencjał kadrowy. Składając ofertę w przetargu nieograniczonym na: Oświadczamy, że do realizacji niniejszego zamówienia skierujemy następujące osoby: 1 2 3 4 1 Stanowisko eksploatacyjne przy konserwacji i bieżących naprawach sygnalizacji świetlnych Świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych nr …………………. 2 Stanowisko eksploatacyjne przy konserwacji i bieżących naprawach sygnalizacji świetlnych Świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych nr …………………. 3 Stanowisko eksploatacyjne przy konserwacji i bieżących naprawach sygnalizacji świetlnych Autoryzacja serwisowa do prac przy urządzeniach sterowniczych sygnalizacji świetlnej w zakresie konserwacji i bieżącej obsługi: - dla MSR nr ……………… - dla VIALIS nr ……………… Oświadczamy, że: - dysponujemy osobą wymienioną w poz wykazu.* - nie dysponujemy osobą wymienioną w poz wykazu, lecz polegając na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów na zasadach określonych w art. 22a Ustawy Pzp, będziemy dysponować tymi osobami, na potwierdzenie czego, załączamy pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania nam do dyspozycji tych osób na okres ich udziału w wykonaniu zamówienia, zawierające także listę osób, które zostaną nam udostępnione.* dnia roku *niepotrzebne skreślić Składając ofertę w przetargu nieograniczonym na: Oświadczamy, że reprezentowana przez nas firma utrzymywała i konserwowała w okresie ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności gospodarczej jest krótszy – w tym okresie, co najmniej 20 sygnalizacji świetlnych na drogach publicznych: Lp. Nazwa i adres Zamawiającego Opis czynności Okres realizacji usługi
Potencjał kadrowy. Wykonawca oświadcza, że posiada odpowiedni potencjał kadrowy i techniczny, ekonomiczny i organizacyjny, dający rękojmię wykonania zobowiązań wynikających z niniejszej umowy z należytą starannością.
Potencjał kadrowy. Nr 6 - Informacja o przynależności do grupy kapitałowej.
Potencjał kadrowy. Składając ofertę w przetargu nieograniczonym na:
Potencjał kadrowy. Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami Imię i nazwisko Xxxxxx wykonywanych czynności Posiadane kwalifikacje, wykształcenie, doświadczenie Rodzaj i nr uprawnień Podstawa dysponowania tymi osobami ....................dnia………………………………… ……………………………………… podpis wykonawcy lub osób uprawnionych do reprezentacji wykonawcy lub pełnomocnika ……………………………………………… pieczęć firmowa wykonawcy ……………………………………………… (pieczęć adresowa wykonawcy)
Potencjał kadrowy. Zamawiający odstępuje od opisu sposobu oceny spełniania warunków w tym zakresie. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu w tym zakresie na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, o którym mowa w pkt 7.3.
1. IDW.
Potencjał kadrowy. Wykonawca musi wskazać osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, legitymujące się kwalifikacjami zawodowymi i doświadczeniem odpowiednimi do funkcji, jakie zostaną im powierzone. Wykonawca, na każdą funkcję wymienioną poniżej, wskaże osoby, które musi mieć dostępne na etapie realizacji zamówienia, spełniające następujące wymagania: • Kierownik budowy w branży sanitarnej w zakresie zamówienia.