Proces rekrutacji. 1. Rekrutacja jest prowadzona na terenie całej Polski.
Proces rekrutacji. Wykonawca jest zobowiązany, w ścisłej współpracy z Zamawiającym, zorganizować i przeprowadzić proces rekrutacji uczestników konferencji, który obejmował będzie również utworzenie samodzielnej strony internetowej konferencji w terminie umożliwiającym rejestrację, zawierającej istotne informacje na temat konferencji, informacje techniczne, mapę lokalizacji, informacje kontaktowe, informacje w zakresie zakwaterowania, informacje o transporcie i moduł aplikacyjny, który zawiera generator kodu QR i będzie eksportować dane uczestników konferencji do bazy danych uczestników. Moduł aplikacyjny musi odbierać dane wejściowe od uczestników (wprowadzone poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego) i generować potwierdzenie zgłoszenia gotowe do wydruku w formacie PDF z kompatybilnym kodem QR. Wykonawca zapewni funkcjonowanie strony od momentu jej stworzenia przez okres do 6 miesięcy po zakończeniu konferencji. Wykonawca pokryje koszty związane z utrzymaniem i aktualizowaniem strony oraz przeniesie umieszczone tam treści na wskazany przez Xxxxxxxxxxxxx serwer po zakończeniu okresu funkcjonowania strony. W ramach wynagrodzenia Wykonawca przenosi na Zamawiającego wszystkie prawa autorskie związane z wykonaniem i użytkowaniem ww. strony internetowej. Wykonawca od momentu podpisania umowy będzie działał jako punkt kontaktowy dla uczestników i będzie w razie potrzeby udzielał informacji w zakresie procesu rejestracji, w zakresie konferencji, w zakresie transportu oraz zakwaterowania drogą elektroniczną i telefoniczną. Wykonawca będzie odpowiedzialny za proces rekrutacji wszystkich uczestników konferencji, w tym również osób spośród wskazanych przez Xxxxxxxxxxxxx. Wykonawca zobowiązany jest do opublikowania zaakceptowanej przez Zamawiającego strony internetowej najpóźniej w przeciągu 5 dni od zawarcia umowy.
Proces rekrutacji. 1. Rekrutacja prowadzona jest w sposób otwarty i ciągły. Zgłoszenia do udziału w projekcie przyjmowane będą od dnia publikacji dokumentacji rekrutacyjnej do zrekrutowania założonej liczby osób (80), jednak nie dłużej niż do maja 2019r.
Proces rekrutacji. 1. Wsparcie jest skierowane do 140 osób (97K i 43M) osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących na terenie województwa warmińsko- mazurskiego, Gminy Stare Juchy w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w tym: • 130 (90K i 40 M) osób niesamodzielnych, uczestników tworzonego Klubu Seniora • 6 (3K/3M) osób niesamodzielnych, odbiorców wsparcia opiekuna osoby niesamodzielnej poprzez usługi świadczone w miejscu zamieszkania w miejscu zamieszkania • 4 K opiekunów faktycznych.
Proces rekrutacji. 1. Rekrutacja osób do uczestnictwa w projekcie odbywa się na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie.
Proces rekrutacji. 1. Proces rekrutacji (etap rekrutacji obejmuje Załączniki nr: 1 – 4) jest realizowany w sposób ciągły, z wykorzystaniem różnych narzędzi (w tym streetworkingu), w oparciu o współpracę ze szkołami, instytucjami pomocy społecznej, Zespołem Placówek Specjalistycznych itp.
Proces rekrutacji. 1. Wsparcie przyznawane jest na podstawie złożenia kompletnego, prawidłowo wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami w terminie prowadzenia rekrutacji do Projektu.
Proces rekrutacji. 1. Rekrutacja do Programu Stażowego będzie prowadzona z zachowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji.
Proces rekrutacji. 1. Osoba biorąca udział w procesie rekrutacji do Projektu zobowiązana jest do zapoznania się z niniejszym Regulaminem.
Proces rekrutacji. 1. Rekrutacja ma charakter otwarty i prowadzona jest w ramach naboru ciągłego. Operator dzieli nabór na rundy, dzieląc pulę środków przewidzianych na dofinansowanie usług rozwojowych dla zachowania ciągłości udzielania wsparcia przez cały okres realizacji Projektu. Dana runda naboru będzie prowadzona aż do wyczerpania określonej kwoty alokacji przewidzianej w ramach danej rundy naboru lub terminu jej zakończenia określonej w informacji o danej rundzie naboru.