Składka emerytalna. Aby móc wybrać emeryturę pracownik musi być objęty funduszem emerytalnym rynku pracy zgodnie z Układem Zbiorowym. W przypadku wyboru składki emerytalnej wpłacana jest uzgodniona stawka procentowa jako dodatkowa wpłata do funduszu emerytalnego. Przy naliczaniu świadczeń urlopowych, podatku itd. kwota ta jest traktowana tak jak zwykła składka emerytalna. Wpłata dodatkowej stawki emerytalnej nie wyzwala dodatkowej wpłaty ze strony pracodawcy.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Składka emerytalna. Aby móc wybrać emeryturę składkę emerytalną, pracownik musi ma być objęty funduszem ubezpieczeniem emerytalnym rynku pracy zgodnie z Układem Zbiorowymukładem zbiorowym. W przypadku razie wyboru składki emerytalnej wpłacana jest uzgodniona stawka procentowa jest na bieżąco przekazywana do danego do funduszu emerytalnego jako dodatkowa wpłata do funduszu emerytalnegowpłata. Przy naliczaniu świadczeń urlopowych, podatku itd. kwota ta jest traktowana tak jak zwykła składka emerytalna. Wpłata dodatkowej stawki emerytalnej dodatkowych składek emerytalnych nie wyzwala dodatkowej wpłaty ze strony pracodawcypociąga za sobą składek płatnych przez pracodawcę.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Składka emerytalna. Aby móc wybrać emeryturę składkę emerytalną, pracownik musi ma być objęty funduszem ubezpieczeniem emerytalnym rynku pracy pracy, zgodnie z Układem Zbiorowymukładem zbiorowym. W przypadku razie wyboru składki emerytalnej wpłacana jest uzgodniona stawka procentowa jest na bieżąco przekazywana do danego funduszu emerytalnego jako dodatkowa wpłata do funduszu emerytalnegowpłata. Przy naliczaniu świadczeń urlopowych, podatku itd. kwota ta jest traktowana tak jak zwykła składka emerytalna. Wpłata dodatkowej stawki emerytalnej dodatkowych składek emerytalnych nie wyzwala dodatkowej wpłaty ze strony pracodawcypociąga za sobą składek płatnych przez pracodawcę.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement