Warunki pracy Przykładowe klauzule

Warunki pracy. Dostawcy POSIADALO sp. z o.o. sp. k. są zobowiązani do zapewnienia swoim pracownikom, oraz pracownikom wykonującym zadania w ich imieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, odpowiadających przepisom prawa oraz standardom pracy w danej branży. Szczególna uwaga przypisywana jest ochronie pracowników przed zagrożeniami o charakterze chemicznym, biologicznym i fizycznym. Dostawcy są zobowiązani do identyfikowania i monitorowania zagrożeń, by podejmować efektywne działania prewencyjne.
Sample 1
Warunki pracy. Zakres temperatury pracy Co najmniej od 0-50 °C Zakres wilgotności od 10% do 95%.
Sample 1
Warunki pracy. 3. Rozdział VII Świadczenia socjalno – bytowe
Sample 1
Warunki pracy. ART.34 • obowiązki pracowników związane z procesem pracy, • obowiązki zakładu pracy związane z procesem pracy, • tryb i terminy wypłat wynagrodzeń określa Regulamin pracy obowiązujący w przedsiębiorstwie.
Sample 1
Warunki pracy. W związku z wózkami kontenerowymi, w okresie obowiązywania układu zbiorowego pracy, dojdzie do przeprowadzenia badań, jakie są możliwości poprawy warunków pracy w tym zakresie. W badaniu, które ma zakończyć się 1 lipca 2022 roku udział weźmie cały łańcuch. W celu sfinansowania badania i wdrożenia ewentualnych rozwiązań partnerzy społeczni x.xx. wystąpią o środki z funduszu SOOB. W katalogu BHP jako wytyczna ujęte zostaje, że od 1 lipca 2021 roku (data zamówienia) nowe samochody na wyposażeniu muszą posiadać ogrzewanie postojowe, jeśli kierowca odpoczywa w samochodzie ciężarowym podczas ustawowego dziennego i skróconego tygodniowego odpoczynku. W katalogu BHP jako wytyczna ujęte zostaje, że od 1 lipca 2021 roku (data zamówienia) nowe samochody na wyposażeniu muszą posiadać klimatyzator, jeśli kierowca odpoczywa w samochodzie ciężarowym podczas ustawowego dziennego i skróconego tygodniowego odpoczynku. Związana z nimi zniżka od wynagrodzeń zostaje od 1 lipca 2021 roku obniżona z 0,75 do 0,4%. Wysokość zniżki od 1 stycznia 2022 r. zostaje ustalona na podstawie liczby korzystających z tego rozwiązania uczestników w dniu 1 października 2021 roku. Rozwiązanie prawne w sprawie 18 dni ATV nie znajduje dłużej zastosowania do pracowników, którzy osiągnęli wiek uprawniających ich do przejścia na emeryturę. Strony CAO uzgodniły ze sobą, że odpowiednio wcześnie przed 2023 rokiem przystąpią do negocjacji, aby w dniu 1 stycznia 2023 roku CAO było gotowe.
Sample 1
Warunki pracy 
Sample 1

Related to Warunki pracy

  • Cesja praw z umowy Przeniesienie praw i obowiązków Usługobiorcy na osobę trzecią (cesja) nie jest dopuszczalne.

  • Projektowane postanowienia umowy w sprawie zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do treści tej umowy 5.1. Projektowane postanowienia umowy w sprawie zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do treści tej umowy, określone zostały w załączniku nr 2 do SWZ.

  • POUCZENIE O ŚRODKACH OCHRONY PRAWNEJ PRZYSŁUGUJĄCYCH WYKONAWCY 1. Środki ochrony prawnej określone w niniejszym dziale przysługują wykonawcy, uczestnikowi konkursu oraz innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu zamówienia lub nagrody w konkursie oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez zamawiającego przepisów ustawy p.z.p.

  • POUCZENIE O ŚRODKACH OCHRONY PRAWNEJ PRZYSŁUGUJĄCYCH WYKONAWCY W TOKU POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA 1. Wykonawcy, który ma lub miał interes w uzyskaniu zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów Ustawy, przysługują środki ochrony prawnej określone w dziale VI Ustawy.

  • INFORMACJA O PRZEDMIOTOWYCH ŚRODKACH DOWODOWYCH Zamawiający nie wymaga od wykonawców przedłożenia przedmiotowych środków dowodowych.

  • Warunki ogólne 1) każdy Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę w języku polskim po dokładnym zapoznaniu się z niniejszą SIWZ - złożenie większej liczby ofert lub oferty zawierającej rozwiązania alternatywne lub oferty wariantowej spowoduje odrzucenie wszystkich ofert złożonych przez danego Wykonawcę;

  • Pouczenie o środkach ochrony prawnej 1. Każdemu Wykonawcy, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu danego zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy PZP przysługują środki ochrony prawnej przewidziane w dziale VI ustawy PZP jak dla postępowań poniżej kwoty określonej w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy PZP.

  • Warunki zmiany umowy Zmiana umowy może nastąpić za zgodą obu Stron i wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności. Zamawiający przewiduje możliwość dokonania istotnych zmian umowy w stosunku do oferty Nadzoru w następujących przypadkach: zmiany terminu realizacji umowy w przypadku zmiany terminu realizacji umowy zawartej z wykonawcą robót lub zmiany wykonawcy robót, zmiany umowy w przypadku zmiany osób, występujących w imieniu Nadzoru, wymienionych w ofercie oraz w umowie – zmiana może nastąpić jedynie w przypadku, gdy osoby te spełniają warunki umowy oraz zaproszeniu, obniżenia wynagrodzenia w przypadku odstąpienia od umowy zawartej z wykonawcą robót, gdy xxxxxx realizacja robót nie jest możliwa, zmiany wynagrodzenia - wyłącznie w przypadku: ustawowej zmiany stawki podatku od towarów i usług lub podatku akcyzowego, zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, jeżeli ww. zmiany będą miały wpływ na koszty wykonania przez Nadzór. Warunkiem dokonania waloryzacji wynagrodzenia będzie skierowanie przez zainteresowaną Stronę umowy do drugiej Strony pisemnego wniosku o dokonanie waloryzacji. We wniosku należy: wykazać w jakim stopniu wymienione w ust. 2 pkt 4 zmiany mają wpływ na koszt wykonania zamówienia, przedstawić szczegółowy sposób wyliczenia nowych cen. Waloryzacja wynagrodzenia będzie mogła nastąpić po upływie miesiąca od dnia wejścia w życie przepisów wprowadzających zmiany wymienione w ust. 2 pkt 4. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy w przypadkach innych, niż określone w ust. 2, o ile zmiany te mają charakter nieistotny, tj.: nieodnoszący się do kwestii, które podlegały ocenie Zamawiającego podczas wyboru Nadzoru w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego na wykonanie przedmiotu umowy, które nie wpływałyby na zmianę kręgu podmiotów, ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, w rezultacie którego zawarta została niniejsza umowa, które w toku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego nie doprowadziłyby do wyboru innej oferty niż Nadzoru. Za zmianę nieistotną uważa się zmianę danych kontaktowych. Zmiana ta nie wymaga formy pisemnej, dla swojego skutku wystarczy niezwłoczne pisemne zawiadomienie drugiej Strony.

  • OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:

  • OPIS SPOSOBU PRZYGOTOWANIA OFERT ORAZ WYMAGANIA FORMALNE DOTYCZĄCE SKŁADANYCH OŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW 1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę.