Wypłata wynagrodzenia. 1. Wynagrodzenie za wykonanie przedmiotu umowy wypłacone będzie Wykonawcy z dołu, po zakończeniu danego miesiąca po spełnieniu łącznie następujących warunków:
1) należytym wykonaniu przedmiotu umowy,
2) podpisaniu przez Strony protokołu odbioru usługi zgodnie z § 2 ust. 16 umowy,
3) prawidłowym wystawieniu faktury, za dany miesiąc w którym świadczone były usługi i doręczeniu jej Zamawiającemu,
2. Należność, o której mowa w § 3 ust. 1-3 będzie płatna przelewem, na podstawie faktury wystawionej przez Wykonawcę, w terminie do 14 dni liczonych od dnia doręczenia jej do siedziby Zamawiającego w Szczecinie przy xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx, lub elektronicznie na adres: xxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xxx.xx. Zapłata nastąpi na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany, w aktualnym na dzień zlecenia płatności, opublikowanym przez Ministerstwo Finansów Wykazie podmiotów zarejestrowanych jako podatnicy VAT, niezarejestrowanych oraz wykreślonych i przywróconych do rejestru VAT, tzw. „Białej liście podatników VAT”.
3. Zamawiający zastrzega, że jeśli na dzień zlecenia płatności rachunek bankowy Wykonawcy nie będzie figurował w wykazie, o którym mowa w ust. 2 powyżej, Zamawiający wstrzyma się z zapłatą faktury do dnia uaktualnienia danych o rachunek bankowy w wykazie.
4. Za dzień zapłaty Strony uznają dzień obciążenia kwotą faktury, o której mowa w ust. 2 powyżej, rachunku bankowego Zamawiającego.
5. Wierzytelności wynikające z niniejszej umowy mogą być przenoszone wyłącznie za zgodą Zamawiającego wyrażoną na piśmie, pod rygorem nieważności.
Wypłata wynagrodzenia. Tydzień wypłaty jest, jeżeli nie ustalono inaczej, tygodniem kalendarzowym (od poniedziałku do niedzieli).
Wypłata wynagrodzenia. Strony postanawiają, że wypłata wynagrodzenia Wykonawcy określonego w § 4 Umowy odbędzie się na podstawie faktury końcowej wystawionej przez Wykonawcę oraz protokołu odbioru końcowego robót. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu w dniu odbioru końcowego kompletną dokumentację powykonawczą robót wraz z geodezyjną inwentaryzacją powykonawczą oraz inne dokumenty dotyczące realizowanego obiektu wymagane ustawą Prawo budowlane, warunkami Zamówienia, niniejszą Umową, uwierzytelnione przez kierownika budowy (w przypadku kopii), w szczególności certyfikaty i atesty na materiały oraz oświadczenie kierownika budowy. Nie dostarczenie ww. dokumentów lub brak kompletu dokumentów traktowane będzie jak brak gotowości do odbioru. Zamawiający zobowiązuje się do zapłaty należności wynikającej z faktury w terminie do 30 dni od dnia doręczenia przez Wykonawcę do siedziby Zamawiającego prawidłowo sporządzonej faktury, wystawionej po dokonaniu bezusterkowego odbioru końcowego robót. Za datę realizacji płatności faktury przyjmuje się dzień złożenia przez Zamawiającego polecenia przelewu w banku płatnika. Zamawiający zastrzega sobie, że Wykonawca nie może bez zgody Zamawiającego przenieść wierzytelności wynikających z Umowy na osobę trzecią.
Wypłata wynagrodzenia. Wymienione w artykule 25 wynagrodzenie na danym stanowisku wypłacane jest za 4 tygodnie lub za miesiąc.
Wypłata wynagrodzenia. 1. Wynagrodzenie Wykonawcy płatne będzie na podstawie faktury końcowej za wykonanie dostawy.
2. Zamawiający wyklucza możliwość waloryzacji cen jednostkowych netto w okresie obowiązywania umowy.
3. Na każdy kurs dostarczonego piasku Wykonawca wystawi w dwóch egzemplarzach dowód dostawy, w którym określona będzie ilość piasku. Dokument powinien być potwierdzony przez pracownika Bazy. Jeden egzemplarz należy pozostawić w Bazie, a drugi będzie załącznikiem do faktury.
4. Kwota wynagrodzenia zawiera wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu niniejszej umowy.
5. Faktura złożona do Zamawiającego będzie sprawdzona pod względem merytorycznym i rachunkowym. Faktura wystawiona będzie na imię Zamawiającego.
6. Faktura płatna będzie przez Zamawiającego przelewem na konto Wykonawcy, w terminie 30 dni od daty złożenia w siedzibie Zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury. Za termin zapłaty uważa się dzień obciążenia rachunku bankowego Zamawiającego.
Wypłata wynagrodzenia. 1. Wynagrodzenie zasadnicze łącznie z dodatkami stałymi tj. dodatkiem stażowym, funkcyjnym i specjalnym płatne są z dołu do dnia 28-go każdego miesiąca. Jeśli 28-y dzień miesiąca jest dniem wolnym od pracy wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.
2. Dodatki zmienne tj. dodatek za pracę w porze nocnej oraz dodatek urlopowy płatne są do 10-go dnia następnego miesiąca.
3. Wypłata wynagrodzenia za dni niezdolności do pracy lub zasiłków chorobowych dokonywana jest w terminie do 28-go dnia każdego miesiąca.
4. Za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie i złożoną do jego akt osobowych, wynagrodzenie płatne jest przelewem bankowym na konto bankowe pracownika wskazane przez niego na piśmie.
Wypłata wynagrodzenia. 1.6.1. Wynagrodzenie jest wypłacane co miesiąc, pierwszego dnia po zakończeniu miesiąca, za który jest należne. Jeśli ten dzień przypada na dzień wolny od pracy, wówczas płatność dokonywana jest w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca.
1.6.2. Wynagrodzenie może być wypłacane w inny sposób pod warunkiem osiągnięcia porozumienia z pracownikiem w tej sprawie.
Wypłata wynagrodzenia. Wynagrodzenie za pracę wypłaca się raz w miesiącu, do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego.
Wypłata wynagrodzenia. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się na konto osobiste pracownika. Wypłata wynagrodzenia innej osobie (również współmałżonkowie) następuje na podstawie upoważnienia z notarialnie poświadczonym podpisem lub upoważnienia napisanego w obecności osoby dokonującej wypłat (w obecności dyrektora Gimnazjum nr 1. Na prośbę pracownika udostępnia się dokumentację płacową Na prośbę (za zgodą) pracownika wypłata wynagrodzenia następuje w formie przelewu na jego rachunek oszczędnościowo- rozliczeniowy.
Wypłata wynagrodzenia. 1. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie odpowiednie do rodzaju wykonywanej pracy i kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu.
1. Wynagrodzenie zasadnicze oraz zmienne składniki wynagrodzenia nauczycieli wypłacone są miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca, przelewem na wskazany przez pracownika rachunek bankowy. Jeśli pierwszy dzień miesiąca wypada w dniu wolnym od pracy to wypłata wynagrodzenia następuje w pierwszym dniu roboczym.
2. Wynagrodzenie za przepracowane godziny ponadwymiarowe są wypłacane z dołu, 30 dnia każdego miesiąca. Jeżeli termin płatności wypada w dzień wolny od pracy to wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzednim. Naliczanie należności za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw odbywa się w oparciu o regulamin wprowadzony Uchwałą Rady Miasta.
3. Pracownicy niebędący nauczycielami otrzymują wynagrodzenie płatne z dołu w terminie 27 dnia każdego miesiąca, przelewem na wskazany przez pracownika rachunek bankowy. Jeżeli termin płatności wypada w dzień wolny od pracy to wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzednim.
1. Pracownicy otrzymują miesięczne odcinki listy płac określające wszystkie składniki wynagrodzenia i dodatkowe potrącenia.
2. Pracownicy mają prawo żądać informacji co do wysokości poszczególnych składników wynagrodzenia i dodatkowych potrąceń.
1. Jeśli jakość wykonywanej pracy uległa obniżeniu z winy pracownika, to ma on obowiązek usunięcia wskazanych usterek. Jeżeli usunięcie usterek wymaga dodatkowego czasu pracy, to wynagrodzenie za ten czas nie przysługuje.