Wypłata wynagrodzenia. 1. Tydzień wypłaty jest, jeżeli nie ustalono inaczej, tygodniem kalendarzowym (od poniedziałku do niedzieli).
Wypłata wynagrodzenia. 1. Wymienione w artykule 25 wynagrodzenie na danym stanowisku wypłacane jest za 4 tygodnie lub za miesiąc.
Wypłata wynagrodzenia. § 36. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę odpowiednio do zajmowanego stanowiska, posiadanych kwalifikacji zawodowych, jakości oraz stażu pracy. Zasady wynagradzania i wymagania kwalifikacyjne pracowników Starostwa, w tym szczegółowe zasady premiowania oraz zasady przyznawania nagród określają przepisy wykonawcze do ustawy o pracownikach samorządowych oraz regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Lublinie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Wypłata wynagrodzenia. 1.6.1. Wynagrodzenie jest wypłacane co miesiąc, pierwszego dnia po zakończeniu miesiąca, za który jest należne. Jeśli ten dzień przypada na dzień wolny od pracy, wówczas płatność dokonywana jest w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca.
Wypłata wynagrodzenia. Strony postanawiają, że wypłata wynagrodzenia Wykonawcy określonego w § 4 Umowy odbędzie się na podstawie faktury końcowej wystawionej przez Wykonawcę oraz protokołu odbioru końcowego robót. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu w dniu odbioru końcowego kompletną dokumentację powykonawczą robót wraz z geodezyjną inwentaryzacją powykonawczą oraz inne dokumenty dotyczące realizowanego obiektu wymagane ustawą Prawo budowlane, warunkami Zamówienia, niniejszą Umową, uwierzytelnione przez kierownika budowy (w przypadku kopii), w szczególności certyfikaty i atesty na materiały oraz oświadczenie kierownika budowy. Nie dostarczenie ww. dokumentów lub brak kompletu dokumentów traktowane będzie jak brak gotowości do odbioru. Zamawiający zobowiązuje się do zapłaty należności wynikającej z faktury w terminie do 30 dni od dnia doręczenia przez Wykonawcę do siedziby Zamawiającego prawidłowo sporządzonej faktury, wystawionej po dokonaniu bezusterkowego odbioru końcowego robót. Za datę realizacji płatności faktury przyjmuje się dzień złożenia przez Zamawiającego polecenia przelewu w banku płatnika. Zamawiający zastrzega sobie, że Wykonawca nie może bez zgody Zamawiającego przenieść wierzytelności wynikających z Umowy na osobę trzecią.
Wypłata wynagrodzenia. § 26.1. Wynagrodzenie za pracę wypłaca się raz w miesiącu, do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego.
Wypłata wynagrodzenia. 1. Wynagrodzenie za wykonanie przedmiotu umowy wypłacone będzie Wykonawcy z dołu, po zakończeniu danego miesiąca po spełnieniu łącznie następujących warunków:
Wypłata wynagrodzenia. §28 Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się na konto osobiste pracownika. Wypłata wynagrodzenia innej osobie (również współmałżonkowie) następuje na podstawie upoważnienia z notarialnie poświadczonym podpisem lub upoważnienia napisanego w obecności osoby dokonującej wypłat (w obecności dyrektora Gimnazjum nr 1. Na prośbę pracownika udostępnia się dokumentację płacową Na prośbę (za zgodą) pracownika wypłata wynagrodzenia następuje w formie przelewu na jego rachunek oszczędnościowo- rozliczeniowy.
Wypłata wynagrodzenia. 1. Wykonawca jest zobowiązany do zapłaty wynagrodzenia należnego Podwykonawcy w terminach płatności określonych w Umowie o podwykonawstwo.