MATERIAL DE TRABALHO Cláusulas Exemplificativas

MATERIAL DE TRABALHO. O material pessoal necessário para a arbitragem é de responsabilidade de cada árbitro e mesário. Mesmo aqueles emprestados ou fornecidos pela SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER de IPIRANGA/PR, tais como, canetas, réguas, placas, placares, bombas, etc., ficam sob inteira responsabilidade da equipe de arbitragem, que deve zelar pelo bom uso, conservação e posterior devolução.

MATERIAL DE TRABALHO. Será fornecido todo material necessário ao desempenho das atividades profissionais, inclusive máquina de calcular, material de desenho técnico, literaturas, proteção ao trabalho, roupas especiais, etc, enquanto durar o vinculo empregatício.

MATERIAL DE TRABALHO não fornecidos pelo Tellus

MATERIAL DE TRABALHO. A empresa se obriga a fornecer todo o material cinematográfico, fotográfico ou de gravação eletrônica, para desempenho das funções de repórteres-fotográficos, cinematográficos e rádio-repórteres, bem como para os profissionais de imprensa escrita, quando for exigida a gravação de entrevistas.

MATERIAL DE TRABALHO. O material pessoal necessário para a arbitragem é de responsabilidade de cada árbitro e mesário. Mesmo aqueles emprestados ou fornecidos pela SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER de IPIRANGA/PR, tais como, canetas, réguas, placas, placares, bombas, etc., ficam sob inteira responsabilidade da equipe de arbitragem, que deve zelar pelo bom uso, conservação e posterior devolução. 4. HORÁRIO – SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER são rigorosas no que diz respeito ao cumprimento dos horários previamente divulgados. Em razão disto, não tolerará atrasos da equipe de arbitragem. A arbitragem deve se fazer presente no local da competição com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência para o início do jogo. Isto dará tempo para o árbitro e mesário fazerem todas as checagens e procedimentos necessários antes da partida.