Contract
IDENTIFICAÇAO DO EMPREGADOR | ||||||||||
01 CNPJ/CEI 27.167.394/0001-23 | 02 Razão Social/Nome Prefeitura Municipal de Iúna | |||||||||
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) XXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXX | 00 Xxxxxx XXXXXX | |||||||||
05 Municípi IUNAo | 06 UF ES | 07 Xxx 00000000 | 08 CNAE 8411600 | 09 | CNPJ/CEI Tomador/Obra | |||||
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR | ||||||||||
10 PIS/PASE 144.P24700.19-0 | 11 Matricula/Nome 307389-XXXXXXXX XXXXXXXX XXXX | |||||||||
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) ESPIRITO SANTO | 13 Bairro QUILOMBRO | |||||||||
14 Município IUNA | 15 UF ES | 16 Xxx 00000000 | 17 Carteira de Trabalho ( nº, série e 7642U4F )00028 ES | 18 C.P.F. 000.000.000-00 | ||||||
19 Data Nascimento 11/05/1991 | 20 Nome da Mâe ALTIVA XXXXXXX XXXXXXXX | |||||||||
DADOS DO CONTRATO | ||||||||||
21 Tipo de Contrato | ||||||||||
22 Causa do Afastamento: Termino de Contrato | ||||||||||
23 Remuneração Mês Anterior 2.20A6fa,1s4t. | 24 Data Admissão 21/02/2017 | 25 Data Aviso 29/01/2018 | 26 Data Afastamento 29/01/2018 | 27 Cód. Afastamento 04 | ||||||
28 Pensão Alimenticia (%) | 29 Pensão Alimenticia(%) (Saque FGTS) | 30 | Categoria do Trabalhador | 20 | ||||||
31 Código Sindical: | 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical - | |||||||||
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS | ||||||||||
VERBAS RESCISÓRIAS | ||||||||||
Rubrica | Valor | Rubrica | Valor | Rubrica | Valor | Rubrica | Valor | |||
50 Saldo de 29,0 /dias Salário 0 | 2.132,60 | 51 Comissões | 52 Gratificação | 53 Adicional insalubridade | ||||||
54 Adicional de Periculosidade | 55 Adicional Noturno | 56.1 Horas Extras horas | 57 Gorjetas | |||||||
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) | 59 Reflexo do "DSR" sobre Salário Variável | 60 Multa Art. 477, 8º CLT | 62 Salário Família | |||||||
63 13º Proporcional Salário 1 /12 avos | 183,85 | 64.1 13º Salário Exercicio | 65 Férias Proporcionais /12 avos | 66.1 Férias Vencidas Per. Aquisitivo | ||||||
68 Terço Constitucional deFérias | 69 Xxxxx Xxxxxx indenizado | 70 13º Salário (Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx) | 71 Férias (Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx) | |||||||
72 | 73 | 74 | 75 | |||||||
76 | 77 | 78 | 99 Ajuste do Saldo devedor | |||||||
TOTAL RESCISÓRIO BRUTO: | 2.316,45 | |||||||||
DEDUÇÕES | ||||||||||
Desconto | Valor | Desconto | Valor | Desconto | Valor | Desconto | Valor | |||
100 Pensão Alimentícia | 101 Adiantamento Salarial | 102 Adiantamento de 13º Salário | 103 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx | |||||||
112.1 Previdência Social | 191,93 | 112.2 Previdência Social - 13º Salário | 14,70 | 114.1 I.R.R.F. | 0,00 | 114.2 IRRF sobre 13º Salário | ||||
115 | 116 | 117 | 118 | |||||||
119 | 120 | 121 | 122 | |||||||
TOTAL DAS DEDUÇÕES | 206,63 | |||||||||
VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO | 2.109,82 | |||||||||
01 CNPJ/CEI
27.167.394/0001-23
RUA DESEMBARGADOR
EPAMINONDASIUNA AMARAL UF 08
10 PIS/PASEP 11 Matricula/Nome
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
Município
76424 00028 ES
000.000.000-00 11/05/1991 XXXXXX XXXXXXX XXXXXXXX
DADOS DO CONTRATO
21/02/2017 29/01/2018
Pensão Alimenticia(%) (Saque FGTS)
Rubrica
57 Gorjetas
58 Descanso Semanal 61 Multa Art. 479/CLT
Remunerado (DSR)
1
67 Férias Vencidas (Reflexo Dobra)
70 13º Salário (Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx)
104 Multa Art. 480/CLT
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO
150 Local e data do recebimento 151 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto
152 Assinatura do trabalhador 153 Assinatura do responsável legal do trabalhador
154 HOMOLOGAÇÃO 155 Digital do trabalhador 156 Digital do responsável legal Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos
do art. 477 § 1º, daConsolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.
___________________________________________________ Local e data
___________________________________________________ Xxxxxxx e assinatura do assistente
157 Identificação do órgão homologador 158 Recepção pelo Banco (data e carimbo)
Laboral