EDITAL Nº: nº 04/2024
EDITAL Nº: nº 04/2024
Operadora Unimed Rondonópolis - Cooperativa de Trabalho Médico Ltda EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS
Cargo/Função: Assistente de RH II
Unimed Rondonópolis – Cooperativa de Trabalho Médico Ltda torna público a quem possa interessar que está contratando profissional de assistente de rh II. As vagas estão disponíveis também para PNE. O local de trabalho é na operadora Unimed Rondonópolis e a contratação imediata.
1. Missão do Cargo (finalidade prioritária da posição)
✓ Auxiliar em atividades envolvendo um ou mais subsistemas de Recursos Humanos.
2. Da vaga:
✓ Carga horário: 44 horas semanais;
✓ Setor de trabalho: Gestão de Pessoas.
✓ Local: Operadora Unimed Rondonópolis (R. Xxxxx xx Xxx Xxxxxx, 000 - Xxxxxx, Xxxxxxxxxxxx);
✓ Contratação imediata;
✓ Salário base: R$ 2.115,74;
✓ Vale alimentação; 706,00;
✓ Seguro de vida;
✓ Plano de saúde coparticipação;
✓ Convênio odontológico;
✓ Gympass;
✓ Programa de Saúde Mental;
✓ Auxílio Creche;
✓ Convênio farmácia.
3. Pré-requisitos
Para desenvolver esta função exige-se no mínimo estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia e áreas afins.
4. Descrição das atividades
✓ Dar suporte geral às atividades da área, atuar com autonomia e cumprir instruções e prazos definidos para suas atividades;
✓ Efetuar triagem e análise de currículos;
✓ Aplicar e tabular a avaliação de resultados (reação) de treinamento, assim como outras pesquisas;
✓ Comunicar/divulgar os programas de treinamentos para os colaboradores e efetuar a inscrição;
✓ Efetuar check-list de infraestrutura de treinamento (ambiente, lista de presença, coffe-break, equipamentos / softwares, material didático, certificados);
✓ Prestar suporte à equipe na condução do programa de integração de novos colaboradores;
✓ Atualizar a planilha dos indicadores de Gestão de Pessoas;
✓ Organizar a caixa de primeiros socorros da cooperativa;
✓ Preparar os documentos da LGPD dos colaboradores, assim como monitorar as atualizações e fazer os devidos descartes do departamento;
✓ Preparar , incluir, alterar e excluir dados e informações dos colaboradores em sistema informatizado, assim como auxiliar no controle das horas registradas em ponto, promovendo
alterações na base de dados;
✓ Efetuar controle e distribuição dos uniformes dos colaboradores, assim como gerenciar o estoque do GP.
4.1 Competências Comportamentais
✓ Senso de organização;
✓ Resiliência;
✓ Capacidade de aprendizado contínuo;
✓ Facilidade para trabalhar em equipe;
✓ Controle emocional;
✓ Orientação para resultados;
✓ Capacidade de trabalhar com informações sigilosas.
5. Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, sendo que de segunda a sexta 8 horas e sábado 4 horas.
6. Inscrições Para o Processo Seletivo
Na primeira etapa o interessado deve enviar os documentos (Curriculum Vitae atualizado detalhando a formação e os cursos realizados), para a cooperativa com o título “Assistente de RH II”, até o dia 23/05/2024 de forma eletrônica pelo e-mail: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx
Depois da avaliação dos documentos enviados, a Unimed Rondonópolis entrará em contato com os candidatos que prosseguirão para a próxima etapa, que consiste em uma entrevista qualificada podendo haver também dinâmica em grupos.
7. Entrevista
A entrevista será agendada através de contato telefônico informado no currículo.
8. Admissão
✓ Após a entrevista e escolha dos possíveis candidatos, a Unimed de Rondonópolis fará a convocação através de contato direto pelo do número de telefone informado;
✓ Após a efetivação da contratação o profissional, passará por treinamento na área e função;
✓ Os candidatos convocados serão submetidos a exame médico a ser realizado pelo Serviço de Medicina do Trabalho da Unimed Rondonópolis e somente serão admitidos aqueles que forem considerados aptos para a função-atividade;
✓ O candidato que for considerado apto pelo Serviço de Medicina do Trabalho, será admitido sob o regime da CLT por prazo de experiência determinado de 90 (noventa) dias para prestar serviços à Unimed de Rondonópolis, de acordo com o horário determinado;
✓ A admissão estará condicionada à apresentação dos documentos que serão solicitados por ocasião da convocação;
✓ Os documentos comprobatórios do atendimento dos requisitos para o exercício da função/ atividade, deverão ser entregues por ocasião da convocação para anuência, sendo condição indispensável para que a admissão se efetive;
✓ O candidato terá seu contrato efetivado, após treinamento e avaliação de desempenho satisfatória, pelo período experimental de 90 (noventa) dias, que podem ser prorrogados uma única vez;
Rondonópolis, Mato Grosso 14 de Maio de 2024.
Unimed Rondonópolis – Cooperativa de Trabalho Médico Ltda