Contract

184 – São Paulo, 121 (238) Diário Ofi cial Poder Executivo - Seção I terça-feira, 20 de dezembro de 2011

vigente contrato de trabalho ao Dirigente da Unidade/Órgão de lotação do servidor, sendo que a nova contratação ocorrerá nas condições previstas neste Edital.

14.9. Caso o candidato já tenha sido funcionário público, deverá apresentar declaração emitida pelo Órgão (o) qual pertencia com a data e o motivo do desligamento e não será contratado se demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público).

15. Das Disposições Finais

15.1. A inexatidão das informações ou a irregularidade nos documentos, verificada a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretará a exclusão do candidato do concurso público, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.

15.2. O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas no presente Edital implicará em sua exclusão do concurso público, a qualquer tempo.

15.3. A falta de pagamento da taxa de inscrição, verificada a qualquer tempo, acarretará a exclusão do candidato do con- curso público.

15.4. O candidato deverá manter atualizado seu endereço durante todo o prazo de validade do presente concurso público.

15.5. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais altera- ções, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou o evento que lhes disser respeito ou até a data da homologação do concurso público.

15.6. É de inteira responsabilidade do candidato acompa- nhar os comunicados e demais publicações referentes a este concurso público através do Diário Oficial do Estado de São Paulo.

ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS DA PÓS-GRA- DUAÇÃO INTERUNIDADES EM CIÊNCIA E ENGENHARIA DE

MATERIAIS, EDISTRIBUIÇÃO DE BOLSAS.

1º SEMESTRE DE 2012 MESTRADO

1o - Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx, CNPQ - MAR/2012.

0x - Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxx, XXXXX - XXX/0000. 3o - Xxxxxxxx xx Xxxxxxxx, CAPES - MAR/2012.

4o - Silvia Xxxxxx Xxxxx, XXXXX - XXX/0000.

5o - Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxx, sem bolsa. 6o - Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, sem bolsa.

7o - Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx, sem bolsa.

8o - Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, sem bolsa. 9o - Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, sem bolsa.

10o - Xxxxxx Xxxxx xx Xxxxxxxx, não solicita bolsa. 11o - Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxx, sem bolsa.

12o - Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, sem bolsa. 13o - Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, sem bolsa. 14o - Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, sem bolsa. 15o - Émerson Xxxxx Xxxxx Xxxxx, sem bolsa.

16o - Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx, sem bolsa. 17o - Xxxxxxxx xx Xxxxx, não solicita bolsa.

18o - Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx, sem bolsa.

19o - Xxxxxxx Xxxxxx Xxx, não solicita bolsa. 20o - Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx, sem bolsa.

21o - Kwai Nan Te, sem bolsa.

22o - Tassia Mye Banin, sem bolsa. 23o - Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx, sem bolsa.

24o - Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, sem bolsa. 25o - Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx, sem bolsa.

26o - Jéssica Xxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxx, sem bolsa. 27o - Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, sem bolsa.

28o - Xxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxx, sem bolsa. 29o - Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx, sem bolsa.

30o - Xxxxxxx xx Xxxxxxxx, não solicita bolsa. 31o - Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx, sem bolsa. 32o - Xxxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxxxx, sem bolsa. 33o - Xxxxxxx XxxxxXxxxx, sem bolsa.

DOUTORADO

1o - Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, CNPQ - MAR/2012. 2o - Xxxxxxx Xxxx Xxxxx xx Xxxxxxx, CNPQ - MAR/2012.

0x - Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, XXXXX - XXX/0000. 4o - Xxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxx, sem bolsa.

5o - Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, sem bolsa.

6o - Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxx, sem bolsa. 7o - Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, sem bolsa. 8o - Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxx, sem bolsa.

9o - Xxxxxx Xxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxx, sem bolsa. 10o - Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, sem bolsa.

11o - Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx, sem bolsa.

12o - Xxxxxxx Xxxxxxxxxx xx Xxxxxx, sem bolsa. 13o - Xxxxxxx Xxxxx Calefi, sem bolsa.

14o - Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, sem bolsa. 15o - Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, sem bolsa.

16o - Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, sem bolsa. 17o - Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, sem bolsa. 18o - Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, sem bolsa.

19o - Xxxxxxx xx Xxxxxx Xxxxxxxx, não solicita bolsa. IMPORTANTE: Os candidatos aprovados no processo seleti-

xx xxxxxxx apresentar à secretaria

de Pós-Graduação do SMM/EESC, no ato da MATRÍCULA, no período de 13 a 17.02.2012, das 10h às 12h edas 14h às 16h, devidamente preenchidos, os seguintes formulários*:

- Matrícula

- Disciplinas Obrigatórias

- Carta de aceitação do orientador

- Assistência Médica (opcional)

*disponíveis no site xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx/, no link For- mulários

Avisos importantes sobre a matrícula e a concessão de bolsas:

i) Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão apresentar, no ato da matrícula:

- para mestrado ou doutorado direto:

¦ Cópia do diploma devidamente registrado ou certificado com a data de conclusão de curso de graduação, contendo a data em que foi efetuada a colação de grau, obtida em curso oficialmente reconhecido;

¦ Cópia do histórico escolar completo da graduação.

- para doutorado:

¦ Cópia do diploma devidamente registrado ou certificado com a data de conclusão de curso de graduação, contendo a data em que foi efetuada a colação de grau, obtida em curso oficialmente reconhecido;

¦ Cópia do histórico escolar completo da graduação;

¦ Cópia do diploma de mestrado ou atestado de defesa, devidamente homologada, emitido por órgão competente.

ii) Não há NENHUMA previsão de concessão de bolsas além das já indicadas neste comunicado e a implementaç??o das bolsas concedidas está condicionada aos prazos e critérios dos órgãos de fomento correspondentes à época da concessão.

iii) Caso haja uma eventual disponibilização de bolsas insti- tucionais após o período regular de matrícula dos ingressantes, a Comissão Setorial e a Comissão de Pós-Graduação se reunirão para analisar um possível processo de concessão dessas bolsas para os próximos candidatos classificados e a divulgação será no dia 24.02.2012, através do site do Programa (xxxx://xxx. xxxx.xxx.xx/). Os candidatos classificados que não efetuaram sua matrícula exclusivamente por não terem sido contemplados com bolsa de estudo, caso sejam contemplados nesse segundo processo de concessão, poderão solicitar matrícula fora de prazo até o dia 29.02.2012, impreterivelmente.

ESCOLA POLITÉCNICA

Edital EP-068/2011 - EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVOSIMPLIFICADOECONVOCAÇÃO PARA ASPROVAS

O Diretor da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Prof. Dr. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, torna público a todos os interessados que, de acordo com o decidido pelo Conselho Técnico-Administrativo em sessão realizada em 08/12/2011, estarão abertas, pelo prazo de 15 dias, no período de 03/01/2012 a 17/01/2012, das 9h às 11h e das 14h às 16h, as inscrições ao processo seletivo de provas para a contratação de um docente, na categoria de Professor Contratado, referência MS-3, claro 1227750, em RTP (12 horas), recebendo o salário de R$ 1.423,29, junto ao Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, para ministrar aulas no curso de Engenharia de Petróleo da Escola

Politécnica em Santos, sito a Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx x/x - Xxxx

Xxxxxx -XxxxxxXXX:00000-000, naespecialidadeGeometria e Representação Gráfica para a Engenharia de Petróleo.

1. Cabe ao CTA, na abertura do processo seletivo, indicar os membros da Comissão Examinadora, que será composta por 3 (três) docentes na Unidade, sendo um do Departamento/Área a que pertence à disciplina e dois de outro.

2. As inscrições serão feitas na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Av.Prof.Xxxxx Xxxxxx, 2373 - Cidade Universitária - São Paulo, devendo o candidato apresentar:

I - documento de identificação (original e 1 cópia); II - Curriculum Vitae (5 cópias);

III - prova de que é portador do título de Doutor outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade Nacional ou fazer prova de pedido de reconhecimento junto aos órgãos competentes.

3. O processo seletivo terá validade imediata exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do (s) aprovado (s).

4. Atribuição da função:

- ministrar as disciplinas

PCC-2121 Geometria Gráfica para Engenharia PCC-2122 Representação Gráfica para Engenharia PNV-2100 Introdução à Engenharia

5. - Aseleção será realizada seguindo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que serão realizadas em duas fases, na seguinte conformidade:

Primeira fase: uma prova escrita de caráter eliminatório sob temas de disciplinas ou conjunto de disciplinas do Depar- tamento.

Segunda Fase: nesta fase, as provas serão:

a)prova pública de arguição e julgamento do Curriculum;

b)prova didática.

6. O programa do processo seletivo é o seguinte:

Desenho Geométrico. Lugares Geométricos. Representação de Ponto, Reta e Plano em Geometria Descritiva. Solução de Problemas Espaciais com Geometria Descritiva. Mudança de Planos de Projeção. Projeções Cotadas. SuperfíciesTopográficas. Aplicações. Introdução ao CAD 2D.

Técnicas de Esboço, Modelamento 3D, Perspectivas, Vistas Ortográficas,Cortes eSecções,Cotagem, Desenhos deExecução, NormasTécnicas de Desenho.

Conceitos básicos em Engenharia. Introdução a métodos de projeto. Simulação de um pequeno projeto de Engenharia. Desenvolvimento de um projeto temático, compreendendo (a) Definição do problema e formação de alternativas de solução;

(b) Estabelecimento de critérios; (c) Escolha e avaliação de soluções; (d) Especificação da solução.

Disciplinas Utilizadas no Programa

PCC-2121 Geometria Gráfica para Engenharia PCC-2122 Representação Gráfica para Engenharia PNV-2100 Introdução à Engenharia

7. O (s) candidato (s) deverá (ão) comparecer no dia 23/01/2012, 9h às 11h e das 14h às 16h na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Xx.Xxxx. Xxxxx Xxxxxx, 0000 - Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx - Xxx Xxxxx para o conhecimento do cronograma das provas. O não compareci- mento implicará automaticamente a desistência do candidato.

8. - O resultado do processo seletivo será homologado pelo CTA.

9. - A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31/12/2012, nos termos estabelecidos na Resolução nº 5.872, publicada no D.O.E. de 29/09/2010, podendo ser prorrogada somente uma vez, por igual período.

10. - Os docentes contratados por prazo determinado ficarão submetidos ao Estatuto dos Servidores da Universidade de São Paulo, e vinculados ao Regime Geral da Previdência Social - RGPS.

11. - São condições de admissão:

Estar apto no exame médico pré-admissional realizado pela USP.

Ser autorizada a acumulação, caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública.

Maiores informações, bem como as normas pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados no Serviço de Órgãos Colegiados e Concurso da Escola Politéc- nica da USP, pelo email xxxxxx@xxxx.xxx.xx.

Edital EP-069/2011 - EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVOSIMPLIFICADOECONVOCAÇÃO PARA ASPROVAS

O Diretor da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Prof. Dr. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, torna público a todos os interessados que, de acordo com o decidido pelo Conselho Técnico-Administrativo em sessão realizada em 08/12/2011, estarão abertas, pelo prazo de 15 dias, no período de 03/01/2012 a 17/01/2012, das 9h às 11h e das 14h às 16h, as inscrições ao processo seletivo de provas para a contratação de um docente, na categoria de Professor Contratado, referência MS-3, claro 1227742, em RTP (12 horas), recebendo o salário de R$ 1.423,29, junto ao Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, para ministrar aulas no curso de Engenharia de Petróleo da Escola

Politécnica em Santos, sito a Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx x/x - Xxxx

Xxxxxx -Xxxxxx CEP:11013-560, na especialidade Engenha- ria de Poço.

1. Cabe ao CTA, na abertura do processo seletivo, indicar os membros da Comissão Examinadora, que será composta por 3 (três) docentes na Unidade, sendo um do Departamento/Área a que pertence à disciplina e dois de outro.

2. As inscrições serão feitas na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Av.Prof.Xxxxx Xxxxxx, 2373 - Cidade Universitária - São Paulo, devendo o candidato apresentar:

I - documento de identificação (original e 1 cópia); II - Curriculum Vitae (5 cópias);

III - prova de que é portador do título de Doutor outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade Nacional ou fazer prova de pedido de reconhecimento junto aos órgãos competentes.

3. O processo seletivo terá validade imediata exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do (s) aprovado (s).

4. Atribuição da função:

- ministrar as disciplinas

PMI-1841 Engenharia de Perfuração

PMI-1042 Engenharia Avançada de Perfuração

PMI-1932 Completação e Estimulação de Poços de Petróleo PMI-1992 Estágio Supervisionado de Xxxxxxxx XX

PMI-1093 Projeto de Engenharia de Petróleo

5. - Aseleção será realizada seguindo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que serão realizadas em duas fases, na seguinte conformidade:

Primeira fase: uma prova escrita de caráter eliminatório sob temas de disciplinas ou conjunto de disciplinas do Depar- tamento.

Segunda Fase: nesta fase, as provas serão:

a) prova pública de arguição e julgamento do Curriculum;

b)prova didática.

6. O programa do processo seletivo é o seguinte: 1.Técnicas de perfuração de poços petrolíferos em terra

e no mar.

2.Contratos de perfuração. Dimensionamento e seleção de equipamentos de perfuração.

3.Hidráulica de equipamentos de perfuração (sonda). 4.Sistemas de perfuração rotativa. Projeto de programas de

perfuração. Brocas de perfuração.

5.Perfuração e controle de poços a altas pressões. Controle da estabilidade das paredes de poços de petróleo.

6.Perfuração direcional e horizontal. 7.Métodos de otimização de perfuração. 8.Estudos e projeto de fluidos de perfuração.

9.Projeto de revestimento de poços.Controle de kick e blow out. Remoção de kick.

10.Completação: Tipos, etapas e parâmetros. Coluna de produção. Produtividade de poços e estimativa de taxas de produção.

11.Projeto e uso de tubos de revestimentos. Cimentação. 12.Canhoneio. Mecânica dos furos.

13.Danos e técnicas deestimulação de poços.Acidificação e fraturamento hidráulico. Elevação artificial.

14.Projeto de condicionamento de poços.

15.Produção e controle de areia, danos de revestimento associados à completação.

16.Dimensionamento de fraturas. Considerações sobre pro- pagação e previsão de fraturas no reservatório.

17. Pescaria.

Disciplinas Utilizadas no Programa PMI-1841 Engenharia de Perfuração

PMI-1042 Engenharia Avançada de Perfuração

PMI-1932 Completação e Estimulação de Poços de Petróleo PMI-1992 Estágio Supervisionado de Xxxxxxxx XX

PMI-1093 Projeto de Engenharia de Petróleo

7. O (s) candidato (s) deverá (ão) comparecer no dia 23/01/2012, 9h às 11h e das 14h às 16h, na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Xx.Xxxx. Xxxxx Xxxxxx, 0000 - Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx - Xxx Xxxxx para o conhecimento do cronograma das provas. O não compareci- mento implicará automaticamente a desistência do candidato.

8. - O resultado do processo seletivo será homologado pelo CTA.

9. - A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31/12/2012, nos termos estabelecidos na Resolução nº 5.872, publicada no D.O.E. de 29/09/2010, podendo ser prorrogada somente uma vez, por igual período.

10. - Os docentes contratados por prazo determinado ficarão submetidos ao Estatuto dos Servidores da Universidade de São Paulo, e vinculados ao Regime Geral da Previdência Social - RGPS.

11. - São condições de admissão:

Estar apto no exame médico pré-admissional realizado pela USP.

Ser autorizada a acumulação, caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública.

Maiores informações, bem como as normas pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados no Serviço de Órgãos Colegiados e Concurso da Escola Politéc- nica da USP, pelo email xxxxxx@xxxx.xxx.xx.

Edital EP-070/2011 - EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVOSIMPLIFICADOECONVOCAÇÃO PARA ASPROVAS

O Diretor da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Prof. Dr. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, torna público a todos os interessados que, de acordo com o decidido pelo Conselho Técnico-Administrativo em sessão realizada em 08/12/2011, estarão abertas, pelo prazo de 15 dias, no período de 03/01/2012 a 17/01/2012, das 9h às 11h e das 14h às 16h, as inscrições ao processo seletivo de provas para a contratação de um docente, na categoria de Professor Contratado, referência MS-3, claro 1227769, em RTP (12 horas), recebendo o salário de R$ 1.423,29, junto ao Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, para ministrar aulas no curso de Engenharia de Petróleo da Escola

Politécnica em Santos, sito a Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx x/x - Xxxx

Xxxxxx -XxxxxxXXX:00000-000, na especialidadeElementos de Mecânica Aplicados à Engenharia de Petróleo.

1. Cabe ao CTA, na abertura do processo seletivo, indicar os membros da Comissão Examinadora, que será composta por 3 (três) docentes na Unidade, sendo um do Departamento/Área a que pertence à disciplina e dois de outro.

2. As inscrições serão feitas na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Av.Prof.Xxxxx Xxxxxx, 2373 - Cidade Universitária - São Paulo, devendo o candidato apresentar:

I - documento de identificação (original e 1 cópia); II - Curriculum Vitae (5 cópias);

III - prova de que é portador do título de Doutor outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade Nacional ou fazer prova de pedido de reconhecimento junto aos órgãos competentes.

3. O processo seletivo terá validade imediata exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do (s) aprovado (s).

4. Atribuição da função:

- ministrar as disciplinas PME-2100 Mecânica A

PMR-2372 Introdução aos Elementos de Máquinas PMR-2485 Automação Fluído Mecânica

5. - Aseleção será realizada seguindo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que serão realizadas em duas fases, na seguinte conformidade:

Primeira fase: uma prova escrita de caráter eliminatório sob temas de disciplinas ou conjunto de disciplinas do Depar- tamento.

Segunda Fase: nesta fase, as provas serão:

a)prova pública de arguição e julgamento do Curriculum;

b)prova didática.

6. O programa do processo seletivo é o seguinte: 1.Estática elementar: Sistemas de forças, Sistemas equiva-

lentes de forças, Sistemas paralelos e Centro de Massa, Condi- ções de equilíbrio, Sistemas vinculados e aplicações. Cinemática do corpo rígido: Aceleração e velocidade angulares,Vínculo e cinemática do corpo rígido, Rotação em torno de um eixo fixo, Movimento plano e centro de rotação,Composição demovimen- tos, Composição de movimentos de rotação. Dinâmica do ponto: Princípiosda dinâmica do ponto,Teorema da resultante,Teorema da energia cinética para partícula, Teorema da quantidade de movimento. . Dinâmica do corpo rígido: Teorema do movimento do baricentro, Teorema da energia cinética para um sistema de partículas, Teorema do momento angular para um sistema de partículas, Teorema da energia cinética para o corpo rígido, Teorema do momento angular para corpo rígido.

2.Mecânica dos Sólidos: Modelagem, carregamento e equi- líbrio. Esforços Internos. Diagramas. Distribuição de Esforços Internos. Composição deTensões.Teorias de Falha: (a) Falha por deformação excessiva; (b) Falha por deformação permanente;

(c) Falha por fadiga. Aplicações de Elementos de Máquinas: Análise e Dimensionamento de Componentes Mecânicos, Eixos; Engrenagens: dentes retos, helicoidais, cônicas e rosca-sem-fim; Molas: helicoidais e planas; Parafusos de Fixação e potência; Mancais de rolamento e de deslizamento; Elementos Flexíveis; Freios e Embreagens; Elementos de fixação e acoplamentos.

3.Sistemas fluidomecânicos de transformação e transmis- são deenergia mecânica, hidráulica e pneumática e dispositivos: bombas, compressores e atuadores. Sistemas de comando e controle de vazão e pressão.Circuitos hidráulicos e pneumáticos. Sensores e Transdutores. Sistemas de controle proporcional. Tópicos especiais sobre o estado da arte.

Disciplinas Utilizadas no Programa

PME-2100 Mecânica A

PMR-2372 Introdução aos Elementos de Máquinas PMR-2485 Automação Fluído Mecânica

7. O (s) candidato (s) deverá (ão) comparecer no dia 23/01/2012, 9h às 11h e das 14h às 16h, na Secretaria do Departamento de Engenharia de Minas e de Petróleo, Xx.Xxxx. Xxxxx Xxxxxx, 0000 - Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx - Xxx Xxxxx para o conhecimento do cronograma das provas. O não compareci- mento implicará automaticamente a desistência do candidato.

8. - O resultado do processo seletivo será homologado pelo CTA.

9. - A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31/12/2012, nos termos estabelecidos na Resolução nº 5.872, publicada no D.O.E. de 29/09/2010, podendo ser prorrogada somente uma vez, por igual período.

10. - Os docentes contratados por prazo determinado ficarão submetidos ao Estatuto dos Servidores da Universidade de São Paulo, e vinculados ao Regime Geral da Previdência Social - RGPS.

11. - São condições de admissão:

Estar apto no exame médico pré-admissional realizado pela USP.

Ser autorizada a acumulação, caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública.

Maiores informações, bem como as normas pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados no Serviço de Órgãos Colegiados e Concurso da Escola Politéc- nica da USP, pelo email xxxxxx@xxxx.xxx.xx.

Edital EP-012/2011-Resultado da Prova de Múltipla Escolha A Escola Politécnica da USP torna público o resultado da Prova de Múltipla Escolha do Concurso Público para a carreira do Grupo Superior S1 A na função de Analista de Sistemas, na área de Setor de Redes e Setor de Suporte e Produção, reali- zada em 13-12-2011, conforme critérios divulgados no Edital EP-006/2011 de Abertura de Concurso Público e Convocação para Prova, relativo aos candidatos que obtiveram nota igual ou

superior a 7 (sete) pontos.

Nome do Candidato RGResultado da Prova Xxxx Xxxxxx Sandrim 305412784 7,75

Xxxxxxxxx xx Xxxxx Futata 236720028 7,50

Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx 429877638 7,25 Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx 19237428X 8,00 Xxxxxx Xxxxx xx Xxxx Junior 346465308 7,25 Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx 173172520 7,00

Xxxxxxx Xxxxxxxxx 273776745 7,25

Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx 275863840 7,00 Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx 24269990-X 7,75 Xxxxxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxx Junior 33991400-2 8,00

Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx 272508172 8,50

Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx 327638412 8,50

Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 347597671 7,25

Xxx Xxxxx de Lara 64838806 8,00

Xxxxx Xxx de França Xxxx 436636025 7,25

Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx 244723837 7,75

Xxxxxx Xxxxxx xx Xx 16295985 7,00

Xxxxx XxxxxxXxxxxxxxXxxxx 231693199 9,25 Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 29694239X 7,00

Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx 43419385-9 7,25 Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx 30862063-X 7,25 Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx 232451801 7,25

Xxxxxx xx Xxxxx Xxxxx 30011526X 7,00 Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 304947933 7,50

ESCOLA SUPERIOR DE AGRICULTURA XXXX XX XXXXXXX UNIVERSIDADE DESÃO PAULO

ESCOLA SUPERIOR DEAGRICULTURA “XXXX XXXXXXXXX” EDITAL/ESALQ/ATAC/084-2011

Realizou-se nos dias 05 e 06 de dezembro de 2011, na Escola Superior de Agricultura “Xxxx xx Xxxxxxx”, em Piracicaba, o processo seletivo para contratação por prazo determinado de um PROFESSOR CONTRATADO III do Departamento de Econo- mia, Administração e Sociologia, na área: “Economia Política, História do PensamentoEconômico eHistóriaEconômicaGeral”, tendo inscritos os seguintes candidatos:

1. Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx

2. ElianaTadeu Terci

3. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Deixou de comparecer a candidata: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Dessa forma, a seqüência dos candidatos ficou a seguinte:

1. Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx

2. ElianaTadeu Terci

A Comissão Julgadora foi constituída pelos Professores: Xxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx Xxxx, da ESALQ/USP; Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx, da UNESP/Araraquara; Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, da FEA-RP/USP. A Comissão foi presidida pelo Prof. Xxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx Xxxx e como secretário o Prof. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, que elaborou o seguinte Relatório:

PROVAS

Média Examinador Prova

Didática Prova Escrita Arguição Memorial Ponderada

Prof. Xxxxxx Xxxxxxx xx XxxxxxxXxxx 8,0 9,0 8,5 8,5

Prof. Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx 8,0 9,0 8,5 8,5

Prof. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx 8,0 9,0 8,5 8,5

Em vista dos resultados, a Comissão Julgadora, abaixo- assinada, propõe ao Conselho Técnico Administrativo da Escola Superior de Agricultura “Xxxx xx Xxxxxxx”, o nome da Dra. XXXX- XXXXXXXXXXXX, para contratação por prazo determinado como Professor Xxxxxxxxxx XXX, junto ao Departamento de Economia, Administração e Sociologia.

ODiretor daESALQ/USP, aprovou “ad referendum”oRelató- rio da Comissão Julgadora.

FACULDADE DE FILOSOFIA,

CIÊNCIAS E LETRAS DE RIBEIRÃO PRETO

Edital FFCLRP/USP nº 23/2011 ABERTURA DECONCURSO PÚBLICO

A Faculdade deFilosofia,Ciências e Letras deRibeirão Preto da Universidade de São Paulo torna pública a abertura de con- curso público para o preenchimento de uma (1) vaga na carreira do Grupo Técnico 1-A, função de Técnico em Informática, junto ao Departamento de Física e outras que surgirem durante o prazo de validade deste edital.

Em virtude do quantitativo inicial oferecido, não haverá reserva de vagas a pessoas com deficiência para preenchimento imediato, ficando reservado o percentual de 5% (cinco por cento) em face da classificação obtida, em atendimento à Lei nº 7.853/89 e ao Decreto nº 3.298/99, relativamente ao total de vagas surgidas durante o prazo de validade deste edital.

1. A contratação será sob o Regime da CLT, em jornada de trabalho de 40 horas semanais. O horário de trabalho será estabelecido pela UniversidadedeSãoPaulo deacordo comsuas necessidades, podendo ser diurno, noturno, misto, em regime de plantões ou em escala de revezamento.

2.Superado o período de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho passará a viger por tempo indeterminado (§ único art. 445 da CLT).

3.Osalário para o mês de dezembro/2011 é deR$ 3.026,54. O que corresponde ao salário inicial da carreira do Grupo Técnico T1A.

4. São exigências para o desempenho da função:

- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou ser cidadão português em gozo das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei;

- Possuir 18 anos completos;