AÇÃO CIVIL PÚBLICA Nº
10058-73.2015.4.01.4300
1ª VARA FEDERAL – SJTO
Plano de Ação
Que o Estado do Tocantins e a União garantam a organização da oferta dos serviços hospitalares, efetivando o direito à saúde de maneira integral, universal e igualitária, sanando as não conformidades apontadas nas auditorias do DENASUS pendentes de solução, bem como as irregularidades apuradas por meio dos procedimentos administrativos e inquérito civil.
✓Formação de grupos de trabalho por Superintendência
✓Apresentação da Ação Civil Pública (ACP) aos diretores dos Hospitais
✓Verificação das condições necessárias para elaboração do Plano
✓Análise das questões apontadas na Ação Civil - categorização das Constatações
✓Definição dos Macroeixos do Plano
✓Definição das Ações / Desdobramentos / Cronograma
CONSTATAÇÃO POR HOSPITAL | QTD. | % |
1. Hospital Geral de Palmas – HGP (Hospital Geral de Palmas Dr. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇) | 96 | 59% |
2. Hospital e Maternidade Dona Regina (Centro Integrado de Assistência a Mulher e a Criança ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇) | 28 | 17% |
3. Hospital Regional de Augustinópolis | 40 | 24% |
TOTAL | 164 | 100% |
CONSTATAÇÃO POR GRUPO | QTD. | % |
1. Assistência Média e Alta Complexidade | 141 | 86% |
2. Recursos Humanos | 12 | 7% |
3. Assistência Farmacêutica | 6 | 4% |
4. Controles Internos | 3 | 2% |
5. Recursos Financeiros | 2 | 1% |
TOTAL | 164 | 100% |
CONSTATAÇÃO POR SUBGRUPO | QTD. | % |
1. Assistência Hospitalar | 70 | 43% |
2. Assistência Hospitalar/Ambulatorial | 66 | 40% |
3. Profissionais de Saúde | 12 | 7% |
4. Assistência Farmacêutica - Componente Especializado | 6 | 4% |
5. Assistência Ambulatorial | 5 | 3% |
6. Processo | 2 | 1% |
7. Contrato | 1 | 1% |
8. Estrutura | 1 | 1% |
9. Fundo a Fundo | 1 | 1% |
Total | 164 | 100% |
CONSTATAÇÃO POR ITEM | QTD. | % |
1. Documentação/Prontuários | 27 | 16% |
2. Estrutura Física Instalações/Conservação | 21 | 13% |
3. Acesso/Atendimento à Demanda | 19 | 12% |
4. Recursos Humanos | 19 | 12% |
5. Normas/rotinas/protocolos/comissões internas | 15 | 9% |
6. Qualidade da Atenção/Resolutividade | 13 | 8% |
7. Médico | 11 | 7% |
8. Recursos Materiais/equipamentos | 11 | 7% |
9. Capacidade Instalada/cadastro | 6 | 4% |
10. Satisfação do Usuário | 3 | 2% |
11. Armazenamento/Controle de estoques/Validade | 2 | 1% |
12. Humanização | 2 | 1% |
13. Referência/Contra-referência | 2 | 1% |
14. Contratualização | 1 | 1% |
15. Controle de estoques/Validade | 1 | 1% |
16. Dispensação | 1 | 1% |
17. Documentação/Registros | 1 | 1% |
18. Estruturação/Fundamentação Legal/Plano Assist. Farmacêutica | 1 | 1% |
19. Farmacêutico - bioquímico | 1 | 1% |
20. Faturamento/Produção/ Cobranças SUS | 1 | 1% |
21. Movimentação Financeira | 1 | 1% |
22. Pagamento | 1 | 1% |
23. Protocolos Clínicos | 1 | 1% |
24. Recursos Materiais | 1 | 1% |
25. UTI Adulto | 1 | 1% |
26. UTI Neonatal | 1 | 1% |
TOTAL | 164 | 100% |
PLANO DE AÇÃO - MACROEIXOS
1) Governança
2) Gestão do sistema de saúde estadual
3) Gestão interna dos serviços de saúde
4) Aquisição, armazenamento e distribuição
5) Financiamento
6) Capacitação e desenvolvimento
7) Infraestrutura
PLANO DE AÇÃO - ESTRUTURA
❑ Cada macroeixo foi desdobrado em:
✓ Área Temática
✓ Ação
✓ Desdobramento da ação
✓ Responsável pela ação
✓ Prazo/periodicidade
✓ Correlação com a constatação de Auditoria
✓ Cronograma
MATRIZ DE FUNÇÕES
MODELAGEM DE MONITORAMENTO
MONITORAMENTO INTENSIVO / AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS, INDICADORES DE RESULTADO E GESTÃO
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Instituição do Comitê Gestor na SES-TO | 1.1. Definir liderança e pauta | Implantado |
1.2. Definir cronograma de Reuniões | Implantado | |
2. Elaboração e instituição do Regimento Interno (RI) da SES-TO e unidades hospitalares | 2.1. Concluir o Regimento Interno da SES-TO | 6 meses |
2.2. Revisar/elaborar o Regimento Interno dos Hospitais | 12 meses | |
2.3. Operacionalizar as normativas das comissões e comitês hospitalares | 12 meses | |
3. Desenvolvimento da Modelagem de Monitoramento Intensivo de Indicadores Estratégicos da SES-TO | 3.1 Elaborar a Modelagem de Monitoramento | 2 meses |
3.2. Implantar Modelagem de Monitoramento | ||
4.Acompanhamento dos indicadores estratégicos, por cada superintendência e por unidade hospitalar | 4.1 Implantar a avaliação de indicadores de qualidade da gestão dos serviços hospitalares descritos no Planejamento Estratégico | 2 meses |
4.2. Avaliar os indicadores do Planejamento da Rede Cegonha no HMDR e HRAUg | 8 meses | |
4.3 Apresentar os indicadores de qualidade da gestão dos serviços hospitalares descritos no Planejamento Estratégico e da Rede Cegonha nos Relatório Quadrimestrais e Relatório Anual de Gestão | Bimestral |
MONITORAMENTO INTENSIVO / AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS, INDICADORES DE RESULTADO E GESTÃO
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
5. Implementação dos Protocolos de Normas e Rotinas (PRIORITARIAMENTE: HGP HMDR, HRAug, HRAraguaína) | 5.1. Elaborar/Revisar os Protocolos de Normas e Rotinas | 3 anos |
5.2. Implementar os Protocolos de Normas e Rotinas | ||
5.3. Monitorar e avaliar os Protocolos de Normas e Rotinas | ||
6. Criação do Grupo Condutor Estadual de Segurança do Paciente | 6.1. Elaborar Portaria institucionalizando o Grupo Condutor (VISA, Vigilância Epidemiológica, Hospitais Sentinela, CIEVS, Dir. de Atenção Especializada) | 8 meses |
7. Institucionalização do Plano de Contingência dos Mecanismos de Resistência aos Carbapenêmicos das infecções relacionadas à assistência à saúde causados por enterobactérias do Estado - PLACON | 7.1. Ativação - Publicação do Plano de Contingência | 2 meses |
7.2. Chamamento das unidades de saúde públicas e privadas (mobilização) | 6 meses | |
7.3. Elaboração dos Planos de Ação | 6 meses |
RH e POLÍTICA REMUNERATÓRIA
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1 - Revisão da Política remuneratória do Setor Saúde, incluindo ações especificadas relacionadas a Folha | 1.1 Criar Grupo Intersecretarial Sobre Recursos Humanos SES-TO - SECAD - Casa Civil | Implantado |
1.2. Revisar a Política remuneratória pelo Grupo Intersetorial | 6 meses | |
2. Dimensionamento do quadro de pessoal das unidades hospitalares | 2.1. Readequar o dimensionamento por categoria profissional nas unidades de saúde de acordo com os serviços existentes | 20 meses |
2.2. Atualizar o cadastro de serviços no SCNES (iniciando peloHRAug) | 3 meses | |
2.3. Atualizar o cadastro dos profissionais no SCNES (iniciando peloHMDR,HRAug e HGP) | 6 meses | |
3. Instituição de mecanismos públicos de controle | 3.1.Instalar catraca eletrônica nas unidades hospitalares | 12 meses |
3.2. Instalar ponto digital para entrada e saída nos anexos | ||
3.3. Normatizar o uso do sistema de controle de escalas e divulgação das escalas de plantão na página web da SES. | 2 meses | |
3.4 Implantar escala de plantão administrativo nas unidades que trabalham em regime de plantão | 1 mês | |
4. Promoção do desenvolvimento da Política Nacional de Humanização - PNH nas unidades hospitalares | 4.1. Sensibilizar e Capacitar a equipe do hospital sobre Política Nacional de Humanização | 20 meses |
4.2 Implantar ACCR - Acolhimento com Classificação de Risco | 12 meses |
COMUNICAÇÃO
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Divulgação dos resultados | 1.1 Disponibilizar Link na página eletrônica da SES-TO para divulgação dos resultados do Plano de Ação | 2 meses |
1.2. Divulgar os resultados do monitoramento do Plano no link | Semestral | |
2. Envio dos resultados do monitoramento ao MPF e órgãos de controle | 2.1. Superintendentes encaminhar o resultado do monitoramento periódico do Plano de Ação à Sup. Planejamento do SUS | Quadrimestral |
2.2. Consolidar as informações de todas as superintendências e enviar ao MPF | Quadrimestral | |
3. Fortalecimento da comunicação das áreas da saúde em prol da população focando na promoção da saúde, na prevenção, transparência, na verdade e no interesse público da gestão do SUS na SES-TO. | 3.1. Elaboração e priorização das temáticas das campanhas de promoção da saúde | 6 meses |
4. Proposição de continuidade do pacto pela saúde no Estado em benefício da sociedade e das unidades com profissionais, conselhos, órgãos de controle, fornecedores, representantes sociais, políticos e sindicatos | 4.1. Convidar as instituições para consolidar a proposta do Pacto pela Saúde | 6 meses |
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1.Institucionalização da rotina de funcionamento da Rede Cegonha | 1.1. Executar as ações/atividades planejadas com recurso da Rede Cegonha | 28 meses |
1.2. Contratualizar os indicadores estabelecidos para a Rede Cegonha nas unidades hospitalares | 28 meses | |
1.3 Formar Comissão de Monitoramento da Rede Cegonha e publicar Portaria | 28 meses | |
1.4. Monitorar e avaliar os indicadores da Rede Cegonha | Trimestralmente, após contratualização | |
2. Negociação e construção de consensos que viabilizem aos gestores condutas apropriadas para a resolução dos problemas comuns de cada região | 2.1.Resgatar o Grupo Condutor das Redes de Atenção à Saúde | 06 meses |
2.2.Resgatar o Grupo Operacional das Redes Temáticas | 06 meses | |
3. Contratualização dos serviços de traumatologia/ortopedia e neurologia/neurocirurgia no HGP e HRA | 3.1. Planejar as ações a serem desenvolvidas dos serviços de traumatologia/ortopedia e neurologia/neurocirurgia de alta complexidade no HGP e HRA | 8 meses |
3.2. Contratualizar produção e indicadores estabelecidos na Portaria GM/MS nº 90 de 27/03/2009, dos serviços de traumatologia/ortopedia e neurologia/neurocirurgia de alta complexidade no HGP e HRA. | 8 meses | |
3.3 Estabelecer rotina de monitoramento e avaliação da produção dos serviços de traumatologia/ortopedia e neurologia/neurocirurgia de alta complexidade no HGP e HRA. | 8 meses | |
3.4. Formar Comissão de Monitoramento dos serviços de traumatologia/ortopedia e neurologia/neurocirurgia de alta complexidade do HGP e HRA e publicar Portaria | 8 meses |
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
4. Implantação da Linha de Trauma no HGP, Gurupi, Araguaína | 4.1.Construir o Plano de Ação Regional (PAR - Capim Dourado, Bico do Papagaio e Médio Norte Araguaia), conforme política da RAU no HRA, HGP e HRGurupi | 25 meses |
4.2. Elaborar o Plano de Ação Regional (PAR), conforme política da RAU | ||
5. Implementação das ações do Plano Estadual e Promoção da Saúde, Prevenção e Controle do Câncer do Estado do Tocantins. | 5.1 Implantação de Serviços Paliativos da UNACON – HGP | 24 meses |
6. Definição do perfil das unidades hospitalares | 6.1 Elaborar a proposta de readequação do perfil dos hospitais (Geral de Palmas, Regional de Araguaína, Regional de Augustinópolis e Maternidade Dona Regina) | 25 meses |
6.2 Discutir e validar a proposta do projeto do perfil dos hospitais (Geral de Palmas, Regional de Araguaína, Regional de Augustinópolis e Maternidade Dona Regina) | ||
6.3 Implantar o projeto do perfil dos hospitais (Geral de Palmas, Regional de Araguaína, Regional de Augustinópolis e Maternidade Dona Regina) |
Gestão Interna dos Serviços de Saúde
GESTÃO OPERACIONAL DOS SERVIÇOS DE SAÚDE
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
5. Disponibilização do registro de nascimento | 5.1. Articular com o Secretário da Cidadania e Justiça a instalação do serviço de registo de nascimento na unidade hospitalar (HMDR e HRAugust) | 06 meses |
5.2. Implantar cartório de registro de nascimento nas unidades (HRAuge HMDR) | 12 meses | |
6. Finalização da implantação do Sistema de TI nas 4 unidades hospitalares | 6.1. Renegociar a divida com empresa contratada – TI | 12 meses |
6.2. Elaborar cronograma com prazos e responsáveis | ||
7. Organização do funcionamento da Central de Abastecimento Farmacêutico e farmácias satélites | 7.1 Criar comissões para implantação de normativas | 09 meses |
8. Instituição do Núcleo de Segurança do Paciente - NSP nas unidades hospitalares | 8.1. Criar o Núcleo em cada unidade hospitalar | 8 meses |
8.2. Elaborar Plano de Segurança do Paciente em Serviços de Saúde em cumprimento à Portaria MS nº 529/2013. |
Gestão Interna dos Serviços de Saúde
PROCESSOS CRÍTICOS
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Reestruturação dos processos críticos identificados como prioritários. | 1.1. Revisar os mecanismos de autorização de compras | 6 meses |
1.2 Revisar a metodologia de programação financeira | 6 meses | |
1.3. Instituir a Comissão de Atenção aos Fornecedores e Terceirizados para verificação das contratações em vigor afins à Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins | Implantada | |
1.4. Revisar os mecanismos de execução de reformas, ampliações, recuperações e construções nos estabelecimentos de saúde | 6 meses | |
2. Controle e fiscalização dos serviços/contratos da curva A | 2.1. Controle dos serviços ambulatoriais e hospitalares e serviços operacionais da curva A | Contínuo |
3. Utilização de sistema de gestão de saúde | 3.1. Normatização e obrigatoriedade do uso do sistema de gestão de saúde nas unidades hospitalares | 12 meses |
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Reestruturação do processo de compras e licitações. | 1.1. Viabilizar as etapas de estabelecimento das atividades de aquisição e seus fluxos | 3 meses |
1.2 Elaborar Padronização de Termo de Referência (TR) | 4 meses | |
1.3. Instituir a obrigatoriedade de utilização do Sistema SGI - Sistema de Gerenciamento de Informações em todas as áreas gestoras dos contratos e pontos de controle | 1 mês | |
1.4 Implantar listas de verificação (check-list) para serem utilizadas nos pontos de controle do processo de aquisição | 2 meses | |
1.5. Instituir o monitoramento do processo de aquisição | 3 meses | |
1.6 Criar mecanismo de forma a cobrar a produtividade dos servidores do setor de compras | 3 meses | |
1.7. Validar os dados do Banco de Preços em Saúde; Compras Net do Governo Federal e outros nos processos de aquisição | 2 meses | |
2. Padronização de equipamentos e insumos fornecidos para Rede de serviços | 2.1. Implantar a padronização de medicamentos | 2 meses |
2.2. Realizar a padronização de materiais | 2 meses | |
2.3. Implantar a padronização de materiais | 12 meses | |
2.4.Realizar a padronização de equipamentos | 12 meses | |
2.5. Implantar a padronização de equipamentos | 6 meses | |
3. Estruturação e implantação da política de negociação fornecedores no âmbito do Setor Saúde. | 3.1. Revisar todos os contratos da curva ABC de gastos | 12 meses |
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Reestruturação do processo de compras e licitações. | 1.1. Viabilizar as etapas de estabelecimento das atividades de aquisição e seus fluxos | 3 meses |
1.2 Elaborar Padronização de Termo de Referência (TR) | 4 meses | |
1.3. Instituir a obrigatoriedade de utilização do Sistema SGI - Sistema de Gerenciamento de Informações (de propriedade da SES-TO) em todas as áreas gestoras dos contratos e pontos de controle | 1 mês | |
1.4 Implantar listas de verificação (check-lists) para serem utilizadas nos pontos de controle do processo de aquisição | 2 meses | |
1.5. Instituir o monitoramento do processo de aquisição | 3 meses | |
1.6 Criar mecanismo de forma a aferir a produtividade dos servidores do setor de compras | 3 meses | |
1.7. Utilizar os dados do Banco de Preços em Saúde; Compras Net do Gov Federal e outros nos processos de aquisição | 2 meses | |
2. Padronização de equipamentos e insumos fornecidos para Rede de serviços | 2.1. Implantar a padronização de medicamentos | 2 meses |
2.2. Realizar a padronização de materiais | 2 meses | |
2.3. Implantar a padronização de materiais | 12 meses | |
2.4.Realizar a padronização de equipamentos | 12 meses | |
2.5. Implantar a padronização de equipamentos | 6 meses | |
3. Estruturação e implantação da política de negociação com fornecedores | 3.1. Revisar para realinhar os contratos da curva ABC de gastos | 12 meses |
4. Classificação crítica dos itens de Materiais e Medicamentos | 4.1. Criar Câmaras Técnicas multisetoriais na SES-TO | 4 meses |
ARMAZENAMENTO E DISTRIBUIÇÃO
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Estudo voltado a transparente operação gerencial para execução das atividades de recebimento, armazenamento, movimentação, gestão de estoques, processamento de pedidos, separação, unitarização, conferência, embalagem, expedição, distribuição, entrega e monitoramento e controle | 1.1. Identificar quais Secretarias de Estado da Saúde utilizam a estratégia de operação logística | 2 meses |
1.2. Elaborar o projeto de viabilização desta operação gerencial | 4 meses |
AUMENTO DA RECEITA GLOBAL
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Busca da Ampliação do repasse federal de recursos do SUS por parte do no Ministério da Saúde (MS) | 1.1. Captação do teto de leitos para crônicos | 12 meses |
1.2. Habilitação no MS de 03 Centros de Trauma Tipo III no Hospital Geral de Palmas, Hospital Regional de Gurupi e Hospital Regional de Araguaína | Contínua - cobrança ao MS | |
1.3. Aprovação e liberação por parte do MS de incremento de custeio para o Plano de Ação Regional da Rede de Atenção às Urgências (RAU) da Região de Saúde Bico do Papagaio. | Contínua - cobrança ao MS | |
1.4.Habilitação no MS para os leitos da Rede de Atenção Psicossocial - RAPS, sendo: 04 leitos em Augustinópolis, 04 leitos em Gurupi, 04 leitos em Dianópolis e 04 leitos em Paraiso do Tocantins. | Contínua - cobrança ao MS | |
1.7.Habilitar no MS do Serviço de Referência Colo (SRC) no HGP – Proposta inserida no SAIPS protocolo: 2476 e 2561. | Contínua - cobrança ao MS |
AUMENTO DA RECEITA GLOBAL
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
2. Busca da consolidação do repasse do Tesouro Estadual | 2.1. Buscar manter os salários em dia pelo Governo | Contínua |
2.2. Apresentação da situação financeira da saúde à Secretaria de Estado da Fazenda | Contínua | |
2.3 Buscar repasses essenciais para manutenção do compromissos e renegociação de débitos do Tesouro Estadual | Contínua | |
3. Planejar o ressarcimento dos hemocomponentes (Portaria MS nº1469/2006) | Implementar a contratualização do ressarcimento dos hemocomponentes | 12 meses |
4. Ressarcimento de Despesas de Planos de Saúde | Promover a discussão com a ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar sobre o ressarcimento de atendimentos de usuário de Plano de Saúde | 6 meses |
REDUÇÃO DA DESPESA ESTRUTURAL
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1.Estudo de modelos de governança para a viabilidade da descentralização orçamentária e financeira das unidades próprias hospitalares do estado com o objetivo de fortalecer a gestão, ampliar a assistência com qualidade, dar agilidade às ações administrativas e de saúde, avaliar a economicidade e vantajosidade com apoio das Secretarias de Planejamento, Fazenda, Administração, Controladoria Geral do Estado e Procuradoria Geral do Estado. | 1.1. Elaborar projeto de viabilidade de novo modelo de governança para os Hospitais Estaduais | 6 meses |
2. Manutenção da Redução de Contratos Temporários | 2.1 Monitorar o total de servidores contratados | Contínua |
3. Revisão das cessões de funcionários por ordem de necessidades para a SES-TO | 3.1. Analisar as cessões concedidas e recebidas | 6 meses |
3.2. Readequar os critérios de cessão de servidores com ônus para a SES-TO | 12 meses | |
4. Promoção de campanhas de prevenção de doenças cardiovasculares, diabetes, traumas de trânsito, visando a redução de despesas hospitalares | 4.1. Elaborar projeto de viabilidade das campanhas | 6 meses |
4.2. Realizar Campanhas | 6 meses |
Capacitação e Desenvolvimento
EDUCAÇÃO PERMANENTE
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Promoção do fortalecimento da gestão da Educação na Saúde | 1.1. Apoiar e assessorar tecnicamente os Núcleos de Educação Permanente em Saúde - NEPS das Unidades Hospitalares | 6 meses |
1.2. Controlar e monitorar as atividades de educação permanente em saúde | 6 meses | |
1.3. Capacitar os profissionais também que atuam nas farmácias das Unidades Hospitalares (CAF e farmácias satélites) | 8 meses | |
1.4. Capacitar os profissionais das Unidades Hospitalares em cuidados paliativos | 8 meses | |
1.5. Capacitar os fiscais de contratos | 8 meses |
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
1. Ampliação da estrutura física do HGP - Reforma, adequação e ampliação do Hospital Geral de Palmas | 1.1. Ampliar a Internação com 196 leitos e demais serviços acessórios adequados às exigências legais. Contemplado Internação Geral, Queimados e Psiquiátricos | 18 meses |
1.2. Ampliar a UTI, com 60 leitos e demais serviços acessórios adequados às exigências legais. Reforma, adequação e ampliação da UTI existente para abrigar a Unidade intermediaria – UI com 20 leitos, Unidade Coronariana e Transplante com 20 leitos. | 10 meses | |
1.3. Ampliar o Centro Cirúrgico para 10 salas de cirurgia e demais serviços acessórios adequados às exigências legais. | 6 meses | |
1.4. Construir o velório e necrotério, com áreas de preparo e acomodação de familiares | 5 meses | |
1.5. Ampliar, reformar e adequar o pronto socorro, para atendimento a demanda de 150 pacientes por dia. Contemplando 5 leitos de AVC Agudo, 10 leitos vermelhos, 20 leitos amarelos, 40 leitos de observação e 20 leitos CTI | 12 meses | |
1.6. Construir os eixos de público, eixos internos de serviços e circulações verticais, de modo a integrar todo o sistema, conforme plano diretor geral. | 10 meses | |
1.7. Reformar e ampliar serviços acessórios, para adequação de exigências normativas e legais à nova demanda construída, tais como: nutrição, processamento de roupas, almoxarifado, esterilização, abastecimento de água, tratamento de esgoto, abastecimento elétrico, e outros. | 12 meses |
• Obra do HGP
✓Orçada em 2013 no valor de R$84.600.000,00
✓Financiada inicialmente em R$30 milhões
✓Executado/pago R$17.127.693,91 até março de 2016
✓Saldo do financiamento R$12.872.306,09 + R$29.960.590,75 de Valor contratado por remanejamento em abril de 2016
✓Falta financiar/captar recurso restante no valor de R$24.639.409,25
AÇÃO | DESDOBRAMENTO DA AÇÃO | PRAZO/ PERIODICIDADE |
2. Ampliação da estrutura do serviço de oncologia no HGP | 2.1. Construir, no HGP, a Unidade de Alta Complexidade em Oncologia (ambientes necessários para instalação do Projeto Expande-MS com Radioterapia) | 32 meses |
2.2. Articular com Ministério da Saúde as entregas do Projeto Expande-MS: projetos relativos à Radioterapia no HGP | 32 meses | |
3.Conclusão da reforma e ampliação do Hospital Regional de Augustinópolis | 3.1. Priorizar a finalização da reforma e ampliação do Bloco Administrativo, a construção do Centro de Parto Normal e a construção do 1º Pavimento da Maternidade do Hospital Regional de Augustinópolis. | 12 meses |
4. Reforma da ambiência cirúrgica no Hospital de Maternidade Dona Regina | 4.1.Priorizar a conclusão da obra de maneira que atenda aos pré- requisitos do hospital amigo da criança, PPP (Pré-parto, ▇▇▇▇▇ e Pós – parto) | 24 meses |
5. Ampliação do Centro de Parto Normal do Hospital e Maternidade Dona Regina | 5.1.Priorizar a conclusão da obra de maneira que atenda aos pré- requisitos do hospital amigo da criança, PPP (Pré-parto, ▇▇▇▇▇ e Pós – parto) | 18 meses |
HOSPITAL e MATERNIDADE PÚBLICA DONA REGINA ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇
HOSPITAL e MATERNIDADE PÚBLICA DONA REGINA ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇
HOSPITAL e MATERNIDADE PÚBLICA DONA REGINA ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇
MUITO OBRIGADO!
▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇
Governador do Estado do Tocantins
Marcos Esner Musafir
Secretário de Estado da Saúde
▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇
Subsecretário da Saúde
Secretaria da Saúde
