EDITAL ABERTURA DE CONCURSO PARA O FEEDINOV COLAB

EDITAL ABERTURA DE CONCURSO PARA O FEEDINOV COLAB

Técnico Contabilidade e Finanças – 1 vaga

Referência: FeedInov 003/2023

O Laboratório Colaborativo FeedInov – Associação para a investigação e inovação em nutrição e alimentação animal, por decisão da Direção, abre concurso internacional para contratar um Investigador, através de um contrato de trabalho a termo incerto, no âmbito do concurso de “Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados” aprovada pelo ALENTEJO 2020, projeto ALT 20-05-3559-FSE-000087.

Requisitos de Admissão/Perfil do Candidato:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou Contabilidade

Descrição das funções/atividades a desempenhar

Responde diretamente perante o Diretor do FeedInov e/ou o Gestor para a ciência e terá as seguintes responsabilidades:

• Participar no planeamento, organização, coordenação e execução de procedimentos referentes à contabilidade, respeitando as normas legais e os princípios contabilísticos;

• Assegurar a execução de procedimentos respeitantes às aquisições de bens, de serviços e de pequenas empreitadas;

• Elaborar contratos e acompanhar a sua execução financeira;

• Planeamento e execução orçamental, em matéria financeira e patrimonial;

• Acompanhar e verificar os procedimentos legais de execução orçamental e de realização de despesa;

• Efetuar o controlo das despesas realizadas com recurso ao fundo de maneio;

• Apoiar a Direção no planeamento e execução orçamental;

• Elaborar normas de procedimentos na área orçamental, financeira e contabilística;

• Medir o desempenho financeiro dos orçamentos afetos aos diferentes projetos;

• Desempenhar funções consultivas de estudo, planeamento, programação e avaliação e aplicação de métodos de natureza técnica e científica, que fundamentam e preparam a decisão nas várias áreas de atuação do FeedInov;

• Elaboração de pareceres e distribuição financeira de projetos com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral.

Competências Pessoais

• Boa capacidade de trabalho em equipa;

• Bom nível de organização, capacidade de comunicação.

• Boa capacidade analítica e orientação para objetivos;

• Orientação para análise de dados, resolução de problemas e foco na solução.

Condições:

• Contrato a termo incerto e remuneração de acordo com perfil do candidato (referência: índices 17-29 da TRU).

• Trabalho desenvolvido nas instalações do FeedInov, dos associados ou noutros locais necessários à execução das atividades

Legislação aplicável

− Convite - ALT20‐59‐2018‐49

− Código do Trabalho, aprovado pela Lei no 93/2019, de 4 de Setembro na sua versão atual.

− Código do Procedimento Administrativo, publicado pelo Decreto-Lei no 4/2015, de 7 de Janeiro, na sua versão atual (CPA).

Data de Início

O contrato de trabalho a tempo inteiro deverá ter início em fevereiro de 2023, com um período experimental inicial de 3 meses.

Processo de Candidatura

O prazo de submissão de candidaturas está fixado em 10 (dez) dias após a publicação deste edital, e termina a 20 de janeiro. Os documentos a apresentar (abaixo indicados) deverão ser enviados, em formato PDF para o email xxxxx@xxxxxxxx.xxx, indicando a referência do concurso (obrigatório). A candidatura deve ser dirigida ao Presidente da Direção do Laboratório Colaborativo XxxxXxxx, Eng. Xxxx Xxxxx Xxxx.

a) Carta de Motivação em inglês;

b) Curriculum detalhado em inglês;

c) Comprovativos dos graus académicos;

NOTA: A não conformidade com estes requisitos poderá determinar a rejeição imediata da candidatura. Poderão ser posteriormente solicitados documentos que comprovem formação adicional referida no CV. Candidatos com grau académico ou diploma estrangeiro devem apresentar os comprovativos do reconhecimento do grau académico nos termos do Decreto- Lei no 66/2018.

Métodos de seleção

O método de seleção a utilizar será a avaliação curricular e, caso o júri entenda necessário, para esclarecimento de aspetos do curriculum, uma entrevista aos candidatos que satisfaçam os requisitos de admissão. Neste último caso, será realizada uma ponderação de 70% para a avaliação curricular e 30% para a entrevista.

Sempre que a lista de ordenação final contenha um número de candidatos aprovados, superior aos postos de trabalho a ocupar, será constituída reserva de recrutamento interna, pelo prazo de 18 meses, contados da data da homologação da lista de ordenação final.

Regras gerais de proteção de dados

Com a entrada em vigor do Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 26 de abril de 2016, vulgarmente conhecimento como Regulamento da Proteção de Dados (RPD) e de forma a garantir o correto tratamento os dados o FeedInov informa que ao concorrer a esta posição está implícita a autorização por parte do concorrente, a recolha e tratamento dos dados fornecidos neste processo de recrutamento, assim como a publicação dos resultados do mesmo, de acordo com a legislação vigente.

Santarém, 9 de janeiro de 2023

CALL FOR FEEDINOV COLAB

Reference: FeedInov 003/2023

FeedInov Colaborative Laboratory – Association for research and innovation in animal nutrition and feeding, by decision of the Board of Directors, opens an international call to hire a Project Manager, in the form of a uncertain term contract, under “Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados” approved by ALENTEJO 2020, project ALT 20-05-3559-FSE-000087.

Admission requirements/Candidate’s profile:

• BSc in management, economy, finance, or accounting

Functions/activities:

Reports directly to XxxxXxxx’x Director and/or Science manager and has the following

responsibilities:

• Participate in planning, organization, coordination and execution of accounting procedures,

respecting legal rules and accounting principles;

• Ensure the execution of procedures regarding the acquisition of goods, services and others;

• Drawing up contracts and monitoring their financial execution;

• Budget planning and execution in financial and asset matters;

• Monitoring and verifying the legal procedures for budget execution and expenditure;

• Carry out the control of expenses incurred using working capital;

• Support the Board in budget planning and execution;

• Drawing up procedural rules in the budgetary, financial and accounting areas;

• Measuring the financial performance of budgets allocated to different projects;

• Perform consultative functions of study, planning, programming, evaluation, and application of technical and scientific methods, which support and prepare the decision in the various areas of activity of FeedInov;

• Elaboration of opinions and financial distribution of projects with different degrees of

complexity and execution of other general support activities.

Personal competences

• Excellent English skills, spoken and written;

• Team work;

• Good organization and communication level;

• Good analytic capacity and objective oriented driven;

Conditions

• Uncertain term contract, remuneration according to the candidate's profile (reference: TRU indexes 17-29).

• Work carried out at FeedInov’s facilities, at the associates or at other places deemed

necessary

Appliacable legislation

− Invitation ALT20‐59‐2018‐49

− Portuguese Labor Code, approved by Law no 93/2019, from 4th September in its current version.

− Administrative Procedure Code, as published in Decree-Law no 4/2015, from 7th January in its current version (CPA).

Start date

The full-time employment contract is expected to start in February 2023, with an initial experimental trial period of 3 months.

Application process

The deadline for submitting applications is set at 10 (ten calendar days after the publication of this call, ending on the 20th of January. The application documents (indicated below) should be sent, in PDF format, to the following e-mail: xxxxx@xxxxxxxx.xxx, indicating the reference of the position (mandatory). Application should be directed to the President of XxxxXxxx’x board, Eng.º Xxxx Xxxxxx Xxxx.

a) Motivation Letter in English;

b) Detailed CV in English;

c) Proof of academic degrees;

NOTE: The non-compliance with these requirements determines the immediate rejection of application. Other documents that proof additional information presented in the CV might be asked at a later stage. Candidates with an academic degree or foreign diploma must present proof of recognition of the academic degree under the terms of Decree-Law No. 66/2018.

Selection process

Curricular evaluation of candidate’s CV and, if considered necessary by the jury to clarify further aspects, an interview with the candidates that fulfill the requirements. In this case, with the following partition: 70% CV evaluation, and 30% interview.

Whenever the final applicants list has an approved number of candidates higher that the employment posts, an internal recruitment reserve will be established, for 18 months counted from the publication of the final homologation list.

General data protection rules

With the entry into force of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 26 April 2016, commonly known as the Data Protection Regulation (RPD) and in order to guarantee the correct treatment of data, XxxxXxxx informs that when competing for this position the authorization by the competitor is implied, the collection and processing of the data provided in this recruitment process, as well as the publication of the results of the same, in accordance with the current legislation.

Santarém, January 9th, 2023