COREJuly 29th, 2013
FiledJuly 29th, 2013O incumprimento do contrato de trabalho imputável ao trabalhador pode gerar responsabilidade disciplinar e responsabilidade civil. Deste modo, o trabalhador pode ser responsabilizado pelos danos que causar ao empregador em virtude da violação do contrato de trabalho.
O incumprimento do contrato de trabalho imputável ao trabalhador numa perspetiva não disciplinarJuly 29th, 2013
FiledJuly 29th, 2013O incumprimento do contrato de trabalho imputável ao trabalhador pode gerar responsabilidade disciplinar e responsabilidade civil. Deste modo, o trabalhador pode ser responsabilizado pelos danos que causar ao empregador em virtude da violação do contrato de trabalho.