Common Contracts

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CORE
July 29th, 2013
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    July 29th, 2013

O incumprimento do contrato de trabalho imputável ao trabalhador pode gerar responsabilidade disciplinar e responsabilidade civil. Deste modo, o trabalhador pode ser responsabilizado pelos danos que causar ao empregador em virtude da violação do contrato de trabalho.

O incumprimento do contrato de trabalho imputável ao trabalhador numa perspetiva não disciplinar
July 29th, 2013
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O incumprimento do contrato de trabalho imputável ao trabalhador pode gerar responsabilidade disciplinar e responsabilidade civil. Deste modo, o trabalhador pode ser responsabilizado pelos danos que causar ao empregador em virtude da violação do contrato de trabalho.