ContractManual De Pessoal • July 4th, 2012
MANUAL DE PESSOAL MÓD : 8CAP : 1 1 EMI: 22.05.1997 VIG: 22.05.1997 MÓDULO 8: PAGAMENTO DE PESSOAL E RESCISÃO CONTRATUAL CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO 1 FINALIDADE Estabelecer critérios e procedimentos a ser observados para o pagamento de pessoal e a rescisão contratual na Empresa. 2 ELABORAÇÃO DOS CAPÍTULOS Compete ao Departamento de Administração de Recursos Humanos-DAREC a elaboração e atualização dos capítulos deste módulo. 3 GENERALIDADES 3.1 Na elaboração da Folha de Pagamento deverão ser discriminadas todas as verbas que compõem a remuneração do empregado, ou seja, salário, horas-extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicionais por tempo de serviço, gratificações de funções etc., os descontos legais, bem como aqueles que forem expressamente autorizados pelo empregado. 3.2 A folha de pagamento é constituída de Proventos e Descontos, que são processados de forma mecanizada pelo Sistema de Gestão de Pessoal- GES. 4 CONCEITOS 4.1 Aviso Prév
