Informações mínimas referente as diferenças dos tipos de contratação - RN nº432)Planos De Saúde • November 18th, 2022
Planos de saúde coletivos: Se dividem em empresarial e coletivo por adesão. Os empresariais são contratados em decorrência de vínculo empregatício para seus funcionários e por empresário individual. Os coletivos por adesão são contratados por pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial para seus vinculados (associados ou sindicalizados, por exemplo). Na contratação destes planos pode haver a participação de Administradoras de Benefícios.
Planos de Saúde Todos AquiPlanos De Saúde • August 3rd, 2023
A mensalidade, rede, regras de aceitação e as carências estão sujeitos a confirmação no ato do fechamento do contrato Use nosso simulador on-line e compare os valores de todos os planos de saúde
Planos de Saúde Todos AquiPlanos De Saúde • July 11th, 2023
A mensalidade, rede, regras de aceitação e prazos de carências estão sujeitos a confirmação no ato do fechamento do contrato Use nosso simulador on-line e compare os valores de todos os planos
Planos individuais ou familiares: São aqueles contratados diretamente pelo beneficiário, com ou sem seu grupo familiar.Planos De Saúde • January 17th, 2018
Planos de saúde coletivos: Se dividem em empresarial e coletivo por adesão. Os empresariais são contratados em decorrência de vínculo empregatício para seus funcionários e por empresário individual. Os coletivos por adesão são contratados por pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial para seus vinculados (associados ou sindicalizados, por exemplo). Na contratação destes planos pode haver a participação de Administradoras de Benefícios.
MANUAL DE ORIENTAÇÃOPlanos De Saúde • August 3rd, 2020
Planos de Saúde Coletivos: Se dividem em empresarial e coletivo por adesão. Os empresariais são contratados em decorrência de vínculo empregatício para seus funcionários e por empresário individual. Os coletivos por adesão são contratados por pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial para seus vinculados (associados ou sindicalizados, por exemplo). Na contratação destes planos pode haver participação de Administradores de Benefícios.
Informações mínimas acerca dos tipos de contrataçãoPlanos De Saúde • September 14th, 2016
Planos de saúde coletivos:Se dividem em empresarial e coletivo por adesão. Os empresarias são contratados em decorrência de vínculo empregatício para seus funcionários. Os coletivos por adesão são contratados por pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial para seus vinculados (associados ou sindicalizados, por exemplo). Na contratação destes planos pode haver a participação de Administradoras de Benefícios.
ContractPlanos De Saúde • January 30th, 2018
Planos individuais ou familiares: São aqueles contratados diretamente pelo beneficiário, com ou sem seu grupo familiar. A Bradesco Saúde suspendeu a comercialização do seguro-saúde individual desde 2007 e não possui este produto registrado ativo na ANS.