Common use of Atribuțiile postului Clause in Contracts

Atribuțiile postului. Participă la planificarea, dezvoltarea și implementarea programelor educaționale în cadrul proiectului AVIONIC, în conformitate cu standardele naționale și internaționale si echipele de experti din domeniu; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse în WP3 cu o varietate de tehnologii digitale; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontaj. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;

Atribuțiile postului. (se stabilesc în concordanță cu specificul funcției corespunzătoare postului în baza prevederilor legale și, după caz, a standardelor ocupaționale aprobate de A.N.C., precum și a actelor cu caracter normativ de la nivelul UGAL – ROF etc.) • Activitatea se desfăşoară în cadrul: Direcţiei cămine și cantine – Compartiment tehnic complex studențesc conform pregătirii şi competenţei profesionale aferente postului în subordinea directorului. • Are obligaţia de a anunţa imediat superiorul ierarhic în cazul apariţiei unui eveniment care poate afecta activitatea individuală sau instituţională. • Execută operațiunile specifice lucrărilor de reparații la cazane precum și reglarea focului la cazanele cu gaz metan. • Purtarea obligatorie a echipamentului de protecție pe întregul program de lucru. • Folosește eficient întreg programul de lucru și propune șefilor ierarhici operațiuni ce ar putea fi efectuate în perioadele mai puțin aglomerate din timpul anului. • Asigură producerea și furnizarea agentului termic și a apei calde menajere. • Cunoaște foarte bine cazanele și toate instalațiile din sala de cazane și deservirea corectă (pornire, oprire, exploatare, modul de funcționare), cât și măsurile care trebuiesc luate în caz de avarii sau incendii. • Urmărește continuu funcționarea cazanelor la parametri normali. • Cunoaște foarte bine rostul, rolul și semnificația fiecărui robinet, aparat, instalație din centrala termică, când și cum se pun și se opresc din funcțiune și manevrele pe care trebuie să le facă. • Să efectueze, cel puțin o dată pe schimb, verificarea funcționării manometrelor, termometrelor și purjarea tubului sifon, verificarea funcționării supapelor de siguranță, verificarea bunei funcționări a dispozitivelor de alimentare cu apă. • Efectuează manevre necesare funcționării cazanelor, utilajelor și aparatelor de măsură din centralele termice. • Respectă cu strictețe programul de furnizare a agentului termic și consemnează în registrul de procese verbale, existent în centrală, toate evenimentele apărute în timpul schimbului. • Remediază toate problemele apărute pe timpul programului de lucru. • Controlează și verifică instalațiile de alimentare cu apă și gaz. • Verifică pompele de apă și de adaos. • Răspunde de urmărirea permanentă a nivelului apei în cazan, astfel încât aceasta sa nu scadă niciodată sub nivelul minim și nici să nu depășească nivelul maxim. • Răspunde de monitorizarea presiunii în cazane, reglează focul astfel încât acesta să fie cât mai aproape de presiunea maximă, fără a o depăși. • Ia măsuri ca să nu existe pierderi de apă, abur sau combustibil atât la cazane cât și la instalațiile din centrala termică. • Intervine operativ pentru a limita pierderile de apă și distrugerea patrimoniului Direcției cămine și cantine în caz de avarie. • Colaborează cu instalatorii pentru remedierea problemelor apărute. • În caz de urgențe/avarii pe timpul nopții sau în perioade de weekend sau sărbători legale, intervin de urgență pentru remedierea acestora. • Participă la planificareadescărcarea și depozitarea materialelor achiziționate de către Direcția cămine și cantine. • Prioritizează lucrările de reparații în funcție de gradul de pericol, dezvoltarea deterioare, necesitate, etc. • Răspunde de întocmirea la timp a necesarelor de materiale și implementarea programelor educaționale piese de schimb utile în cadrul proiectului AVIONICdesfășurarea activității sale, în vederea întocmirii referatelor de necesitate. • Colaborează cu echipele de lucru din afara unității, care sunt solicitate pentru lucrări ce depășesc competența profesională a salariaților proprii. • Se informează permanent și își însușește parametrii și normele tehnice de realizare a lucrărilor de întreținere și reparații, tipurile de lucrări, materiile prime și materialele de bază folosite. • Cooperează cu șefii ierarhici și cu lucrătorii desemnați atât timp cât este necesar pentru a face posibilă realizarea oricăror defecțiune apărute. • Utilizează corect echipamentul individual de protecție acordat, aparatura și uneltele de lucru și după utilizare le înapoiază gestionarului sau le pune la locul destinat pentru păstrare. Deteriorarea lor atrage după sine imputarea lor. • Efectuează și răspunde de ordinea și curățenia la locul de muncă. • Manifestă un comportament demn în relațiile de serviciu pentru menținerea unui bun climat în unitate. • În caz de incendiu, să ia măsuri de stingere şi de salvare a persoanelor şi a bunurilor, să sesizeze pompierii şi să anunţe conducerea unităţii, şeful ierarhic şi poliţia. • Se interzice cu desăvârșire părăsirea locului de muncă fără aprobarea şefului direct sau a altui superior ierarhic. • Nu se prezintă la serviciu sub influența băuturilor alcoolice şi nici nu consumă astfel de băuturi în timpul programului de lucru. • Asimilează cunoştinţele necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu precum şi a legilor, regulamentelor, instrucţiunilor şi ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu. • În cazul unor situaţii de excepţie sau de forţă majoră ce impun rezolvarea operativă a altor situaţii sau probleme ivite, va răspunde acestor cerinţe inclusiv în zilele nelucrătoare sau prin prelungirea programului de muncă săptămânal, la solicitarea conducerii cu acordul salariatului. • Disponibilitatea de a lucra în ture în funcţie de necesităţi. • Răspunde nemijlocit pecuniar, administrativ sau penal, după caz, dacă prin nerespectarea sarcinilor de serviciu, aduce direct sau indirect prejudicii materiale sau de altă natură Direcţiei cămine şi cantine. • Respectă prevederile Regulamentului intern, ale legislaţiei în domeniu, procedurile de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în instituţie, dispoziţii, decizii şi hotărâri ale Conducerii Universităţii ,,Dunărea de Jos” Galaţi. • Are obligația respectării secretului profesional și a prelucrării tuturor datelor cu caracter personal la care au acces în conformitate cu standardele naționale dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și internaționale si echipele de experti din domeniu; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse în WP3 cu o varietate de tehnologii digitale; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă libera circulație a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontajacestor date. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată alte sarcini/atribuții, trasate verbal sau în scris de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea superiorul ierarhic/superiorii ierarhici, potrivit ariei de competență aferentă postului ocupat (conform cod COR), având în vedere că felul muncii reprezintă totalitatea atribuțiilor, sarcinilor care trebuie aduse la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;îndeplinire pe baza calificării profesionale aferente postului.

Atribuțiile postului. Participă (se stabilesc în concordanță cu specificul funcției corespunzătoare postului în baza prevederilor legale și, după caz, a standardelor ocupaționale aprobate de A.N.C., precum și a actelor cu caracter normativ de la planificareanivelul UGAL – ROF etc.) • Activitatea se desfăşoară în cadrul: Direcţiei cămine și cantine – Serviciului administrativ complex studenţesc conform pregătirii şi competenţei profesionale aferente postului în subordinea directorului și a şefului biroului administrativ. • Are obligaţia de a anunţa imediat superiorul ierarhic în cazul apariţiei unui eveniment care poate afecta activitatea individuală sau instituţională. • Gestionează și coordonează activitățile de cazare/decazare. • Ține evidența studenților cazați în căminele studențești și înscrie în cartea de imobil a căminului toate persoanele cazate. • Răspunde pentru calitatea serviciilor de informare, dezvoltarea rezervare și implementarea programelor educaționale cazare oferite clienților. • Cazările în cadrul proiectului AVIONIC, camerele cu regim hotelier/protocol se vor face numai cu aprobarea conducerii universității. • Aduce la cunoștință recepției toate rezervările în regim hotelier. • Întocmește graficul și pontajul lunar și ține evidența concediilor recepției. • Completează carnetele de SSM și PSI ale recepționerelor conform planurilor elaborate de compartimentul de specialitate. • Urmărește lunar încasarea regiei de cămin de la locatarii cazați în căminele studențești. • Se implică în recuperarea debitelor rămase restante de la persoanele cazate în cămin. • Răspunde de corectitudinea datelor din contractul de închiriere. Datele trebuie sa fie în conformitate cu standardele naționale actele de identitate și internaționale si echipele adeverințele eliberate de experti facultăți. • Asigură integritatea documentelor, le organizează și le arhivează. • Încasează regia de cămin de la clienţi, prin utilizarea POS. • Să întocmească și să depună corect documentele de predare a sumelor încasate prin POS. • Are obligația de a se afla în posesia unei dubluri a cheilor de la toate încăperile căminului pentru a putea interveni operativ în cazul apariției unor defecțiuni sau în caz de incendiu, intervenția se face în prezența a cel puțin doi martori, dintre studenții ce locuiesc în cămin, cu întocmirea unui proces verbal; administratorul răspunde de modul în care sunt utilizate cheile aflate asupra sa. • Preda spălătoriei complexului, cazarmamentul în vederea spălării, iar la preluare va verifica calitatea operațiunii de spălare, sesizând eventuale nereguli. • Predă spre folosință studenților inventarul camerei și cazarmamentul la începutul anului universitar și îl preia la sfârșitul acestuia. • La sfârșitul anului universitar verifică inventarul camerelor, împreună cu reprezentanții Comitetului de complex și ia măsuri imediate, dacă se constată nereguli (lipsuri, distrugeri, etc). • La sfârșitul anului universitar verifică toate camerele și transmite personalului tehnic toate reparațiile care trebuie efectuate până la deschiderea căminelor. • Nu permite folosirea consumatorilor mari de energie electrică și elimină orice consumatori depistați. • Nu permite găzduirea persoanelor străine și efectuează controale permanente. Nu permite accesul persoanelor cu animale domestice în cămine, consumul de băuturi alcoolice, fumatul, practicarea jocurilor de noroc și comerțul ilicit. • Verifică calitatea prestării serviciilor de curățenie conform caietului de sarcini. • Urmărește zilnic evacuarea deșeurilor menajere precum și selectarea deșeurilor reciclabile. • Urmăreste zilnic funcționarea normală a instalațiilor sanitare, electrice, sesizând orice defecțiune compartimentului tehnic complex studențesc, telefonic și în scris. Are obligația de a verifica zilnic registrul de defecțiuni al căminului. • Urmăreste ca planurile de evacuare în caz de incendiu să fie afișate, hidranții și stingătoarele să fie in stare bună de functionare și căile de acces să fie în permanentă libere. • Se preocupă de îmbunătățirea aspectului general al clădirii și spațiilor adiacente. • Gestionează inventarul căminelor, face propuneri de casări și le depozitează organizat. • Gestionează conform dispozițiilor legale în vigoare, bunurile din domeniu; dotarea căminului, păstrând fișele de inventar ale acestora. Aplică numere de inventar pe toate mijloacele fixe aflate în gestiunea sa, asigură păstrarea lui și întocmește formele pentru mișcarea bunurilor. • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse Trebuie să cunoască locurile și punctele vulnerabile din perimetrul căminului pentru a preveni producerea oricăror fapte de natură să aducă prejudicii unității. • Manifestă un comportament demn în WP3 cu o varietate relațiile de tehnologii digitale; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate serviciu pentru îmbunătățirea continuă a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate menținerea unui bun climat în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontajdirecției. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific În caz de incendiu, să ia măsuri de stingere şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionalede salvare a persoanelor şi a bunurilor, să sesizeze pompierii şi să anunţe conducerea unităţii, şeful ierarhic şi poliţia. • Se interzice cu desăvârșire părăsirea locului de muncă fără aprobarea şefului direct sau a altui superior ierarhic. • Nu se prezintă la serviciu sub influența băuturilor alcoolice şi nici nu consumă astfel de băuturi în interesul proiectului AVIONICtimpul programului de lucru. • În cazul unor situaţii de excepţie sau de forţă majoră ce impun rezolvarea operativă a altor situaţii sau probleme ivite, departamentului UNESCO va răspunde acestor cerinţe inclusiv în zilele nelucrătoare sau prin prelungirea programului de muncă săptămânal, la solicitarea conducerii cu acordul salariatului. • Disponibilitatea de a lucra în ture în funcţie de necesităţi. • Răspunde nemijlocit pecuniar, administrativ sau penal, după caz, dacă prin nerespectarea sarcinilor de serviciu, aduce direct sau indirect prejudicii materiale sau de altă natură Direcţiei cămine şi cantine. • Respectă prevederile Regulamentului intern, ale legislaţiei în domeniu, procedurile de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în instituţie, dispoziţii, decizii şi hotărâri ale Conducerii Universităţii ,,Dunărea de Jos” Galaţi. • Are obligația respectării secretului profesional și al UNSTPB; • Menține a prelucrării tuturor datelor cu caracter personal la care au acces în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează conformitate cu dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și notifică asupra disfuncționalităților observate; libera circulație a acestor date. • Execută orice sarcină suplimentara repartizată alte sarcini/atribuții, trasate verbal sau în scris de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea superiorul ierarhic/superiorii ierarhici, potrivit ariei de competență aferentă postului ocupat (conform cod COR), având în vedere că felul muncii reprezintă totalitatea atribuțiilor, sarcinilor care trebuie aduse la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;îndeplinire pe baza calificării profesionale aferente postului.

Atribuțiile postului. Analizează cerințele funcționale și tehnice pentru soluțiile software pentru predare-învățare ce trebuie dezvolate în cadrul proiectului AVIONIC; • Proiectează, înpreună cu echipa de proiect și partenerii externi, arhitectura și a detaliile tehnice ale soluțiilor software; • Participă la planificarea, și coordonează dezvoltarea și implementarea programelor educaționale de produse/ soluții software inovatoare pentru predare-învățare în cadrul proiectului AVIONIC, în conformitate cu standardele naționale și internaționale si echipele de experti conform activităților din domeniuproiect; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse în WP3 cu o varietate Dezvoltă și implementează planuri de tehnologii digitaletestare pentru a asigura funcționalitatea și calitatea soluțiilor software; identifică și remediează erorile și problemele de performanță; • Participă Crează documentația completă și actualizată pentru codul sursă, arhitectura și procesele de dezvoltare și se adigură că este accesibilă și înțeleasă de către ceilalți membri ai echipei; • Realizează actualizări privind tehnologiile și metodologiile de dezvoltare software; • Contribuie la evaluarea optimizarea performanțelor și îmbunătățirea curriculeila scalabilitatea soluțiilor software create și implementate în cadrul proiectului AVIONIC pentru a asigura sustenabilitatea acestora; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă a programelor membrii echipei de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluareproiect; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiectproiectul AVIONIC; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontaj. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;

Atribuțiile postului. (se stabilesc în concordanță cu specificul funcției corespunzătoare postului în baza prevederilor legale și, după caz, a standardelor ocupaționale aprobate de A.N.C., precum și a actelor cu caracter normativ de la nivelul UGAL – ROF etc.) • Activitatea se desfăşoară în cadrul: Universității „Dunărea de Jos” din Galați, precum și în toate locațiile prin ordin de serviciu, conform pregătirii şi competenţei profesionale aferente postului în subordinea șefului Biroului Transport Naval. • Are obligaţia de a anunţa imediat superiorul ierarhic în cazul apariţiei unui eveniment care poate afecta activitatea individuală sau instituţională. • Execută serviciul de gardă (pază) la navă și se subordonează ofițerului de siguranță pe timpul executării serviciului la navă; • Execută corect și la timp ordinile primite privind siguranța navei în timpul staționării și navigației; • Execută și menține ordinea si curățenia pe navă în timpul staționării și marș; • Cunoaște bine și din toate punctele de vedere nava pe care este îmbarcat: caracteristicile constructive, compartimentarea și dispunerea tancurilor, dotarea ei cu mașini, instalații, utilaje, echipamente și aparatura, exploatarea, performanțele și limitele operaționale ale acestora, posibilitățile de exploatare și utilizare a lor în diferite situații, modul de comportare a lor la diferite solicitări etc. • Respectă instrucțiunile tehnice de exploatare și intreținere a mijloacelor tehnice din dotarea serviciului mașini, urmarește respectarea acestor instrucțiuni de către tot personalul din subordinea sa, solicită armatorului instrucțiuni de exploatare și întreținere pentru mijloacele tehnice pentru care nu există astfel de instrucțiuni. • Ia măsurile corespunzătoare de pregătire a mașinilor și instalațiilor din compartimentul mașini pentru marș (manevră) și operațiuni tehnologice și să raporteze comandantului despre terminarea acestor operațiuni. • Înainte de plecarea navei din port, precum și înainte de orice intrare în port, strâmtoare, canal etc., împreună cu șeful mecanic verifică funcționarea instalației de guvernare, din comanda de navigație și din camera cârmei, si execută câteva manevre de schimbare a sensului de marș al elicei (înainte - înapoi); raportează imediat comandantului în caz de funcționare anormală sau de constatare a unor defecțiuni. • Efectuează reviziile tehnice pentru verificarea stării de funcționare și de întreținere a mijloacelor tehnice din dotarea serviciului mașini, intervine prompt pentru remedierea avariilor produse în funcționarea acestora, stabilește cauzele avariei și ia măsurile corespunzătoare pentru evitarea producerii în viitor a unor evenimente similare. • Raportează șefului mecanic despre toate defecțiunile majore și anomaliile constatate în funcționarea mașinilor și instalațiilor, care pot afecta siguranța navei, informează asupra posibilității de remediere a acestora cu mijloacele bordului și propune măsurile corespunzătoare de rezolvare • Raportează șefului mecanic ori de cate ori starea mijloacelor tehnice nu corespunde normelor prevăzute în regulile registrului naval de clasificare a navei. • Stă la postul sau din punctul central de comandă al compartimentului mașini și supraveghează efectiv operațiunile executate și ordinele date sau, dacă consideră necesar, preia efectiv responsabilitatea exploatării instalațiilor și a executării manevrelor cu mașinile principale de propulsie, în oricare dintre următoarele situații: ⮚ în timpul executării manevrelor cu mașinile principale de propulsie ale navei, la ancorare și plecare de la ancoră, intrare și ieșire din port, pasă, canal, bazin, ecluză, doc etc., acostare și plecare de la dană, schimbare dană, legare și plecare de la geamanduri, ridicare și coborâre de pe doc (cală), ⮚ în timpul trecerii prin zone în care condițiile geografice, hidrometeorologice sau de trafic fluvial pot necesita manevre frecvente, schimbări frecvente de regim de marș sau suprasolicitări ale mașinilor principale de propulsie ale navei, ⮚ în timpul exploatării în regim de avarie a mașinilor principale de propulsie ale navei, ⮚ în timpul acțiunilor de luptă pentru vitalitatea navei și pentru stingerea incendiilor la bord, ⮚ atunci când este solicitat de ofițerul mecanic de cart, ⮚ atunci când se dispune astfel de către comandant. • Este prezent la bord atunci când: ⮚ la mașinile principale de propulsie, motoare auxiliare și butelii de aer comprimat se efectuează lucrări de reparații, ⮚ la navă se efectuează operațiuni de îmbarcare, debarcare sau transfer de combustibil. • Când nava se află în staționare la ancoră în baza celor stabilite de comun acord cu șeful mecanic, trebuie: ⮚ Să stabilească tancurile de combustibil din care se face consumul și să-l anunțe pe șeful mecanic despre transferurile de combustibil pe care intenționează să le facă. ⮚ Să dispună pregătirea instalațiilor și materialelor de inventar din dotarea serviciului mașini și să le prezinte la inspecția registrului naval de clasificare. ⮚ Să controleze periodic modul în care se aplică măsurile de siguranță a navei și a mijloacelor tehnice de la bord. • Participă la planificarealucrările de întreținere și revizie a mijloacelor tehnice din dotarea serviciului mașini și programul activităților zilnice pentru personalul serviciului mașini, dezvoltarea și implementarea programelor educaționale le prezintă șefului mecanic. • Are un comportament civilizat si respectuos în cadrul proiectului AVIONIC, în conformitate relațiile cu standardele naționale și internaționale si echipele de experti din domeniu; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse în WP3 cu o varietate de tehnologii digitalepersonalul îmbarcat pe navă; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă rolurile de echipaj a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiectnavei (INCENDIU- ABANDON- OM LA APĂ- AVARIE- ADUNAREA PASAGERILOR); • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONICexercițiile care se fac pe navă, periodic, privind stabilitatea și integritatea navei, conform rolurilor de echipaj; • Redactează raport Respectă legile, regulamentele și ordinele privind transportul naval de activitate pentu activitățile derulate mărfuri și persoane; • Se subordonează direct conducătorului navei (căpitan) și șefului ierarhic din compartimentul mașini îndeplinind întocmai și la timp ordinele primite; • Respectă prevederile Regulamentului intern, ale legislaţiei în cadrul proiectuluidomeniu, conform orelor alocate in pontajprocedurile de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în instituţie, dispoziţii, decizii şi hotărâri ale Conducerii Universităţii ,,Dunărea de Jos” Galaţi. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, Are obligația respectării secretului profesional și a prelucrării tuturor datelor cu caracter personal la care au acces în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO conformitate cu dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; libera circulație a acestor date. • Execută orice sarcină suplimentara repartizată alte sarcini/atribuții, trasate verbal sau în scris de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea superiorul ierarhic/superiorii ierarhici, potrivit ariei de competență aferentă postului ocupat (conform cod COR), având în vedere că felul muncii reprezintă totalitatea atribuțiilor, sarcinilor care trebuie aduse la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;îndeplinire pe baza calificării profesionale aferente postului.

Atribuțiile postului. Identifică necesităţile de informare ale utilizatorilor bibliotecii: - îndrumă utilizatorii şi potenţialii utilizatori vis-a-vis de colecţiile, activităţile şi serviciile bibliotecii; - se ocupă de servirea promptă a cititorilor; - acordă informaţii bibliografice simple sau complexe utilizatorilor, în funcţie de solicitări; - îndrumă cititorii la sursele bibliografice existente, acordă asistenţă utilizatorilor care împrumută documentele pe echipamentul de autoîmprumut (Self-check); • Contribuie la dezvoltarea colecţiilor bibliotecii prin colectarea propunerilor de achiziţie a publicaţiilor necesare utilizatorilor: - analizează colecţiile bibliotecii filiale şi identifică grupurile tematice insuficient acoperite prin publicaţii şi alte resurse informaţionale; - colectează de la utilizatori liste cu titluri de documente propuse pentru achiziţie; - verifică propunerile făcute şi semnalează dacă documentele solicitate există deja în colecţiile B.C.U.T.; - trimite listele cu propuneri de achiziţie Biroului completarea colecţiilor. • Ţine evidenţa globală şi individuală curentă a publicaţiilor din sală: - preia pe bază de Proces-verbal de transfer din depozite sau alte locaţii documentele recent intrate în fondurile B.C.U.T.; - înregistrează în Registrul de subinventar şi în RMF-ul de sală materialele preluate. • Se ocupă de organizarea, gestionarea şi conservarea colecţiilor din biblioteca filială în care îşi desfăşoară activitatea: - analizează conţinutul colecţiilor, stabileşte grupurile tematice şi, în urma unei consultări prealabile cu şeful serviciului, elaborează schema şi criteriile de organizare a colecţiilor, ţinând cont atât de specificul bibliotecii pe care o gestionează cât şi de politica generală a B.C.U.T.; - identifică din cataloagele electronice sau tipărite și transferă la sală documente valoroase ca și conţinut pentru biblioteca filială; - prelucrează (cotează şi aplică cu acurateţe etichetele pe cotoarele cărţilor, introduce cota în ITEM, aplică eticheta RFID și face conversia) documentele nou intrate, conform normelor biblioteconomice în vigoare; - intercalează publicaţiile nou intrate la raft; - reaşează publicaţiile la raft; - supraveghează sala de lectură; - verifică integritatea documentelor la predare şi la primire; - efectuează împrumutul automatizat şi înregistrează documentele in-house. - identifică, elaborează şi utilizează instrumente de lucru (materiale de referinţe, cataloage, bibliografii etc.) care facilitează regăsirea informaţiei, circulaţia documentelor şi accesul utilizatorilor la colecţiile bibliotecii; - efectuează deselecţia colecţiei bibliotecii şi întocmeşte liste cu documente uzate fizic sau moral, propuse pentru casare; - pregăteşte tranşele pentru legat şi copertat şi verifică publicaţiile sosite de la legătorie; - transferă fondurile şi le reorganizează, în caz de necesitate; - participă la inventarierea întregii colecţii de publicaţii din sală, când se organizează verificarea generală a integrităţii gestiunii pe baza documentelor de evidenţă; • Participă la planificareaorganizarea expoziţiilor: - face selecţia materialelor de specialitate ce urmează a fi expuse; - elaborează textele materialelor publicitare sau explicative ale expoziţiilor; - organizează periodic expoziţii cu publicaţiile nou intrate în biblioteca filială. • Ţine evidenţa zilnică, dezvoltarea lunară și implementarea programelor educaționale anuală a activităţiilor de bibliotecă, elaborând cu precizie statisticile ce reflectă activitatea de bibliotecă, aceste documente predându-se în timp util şefului de serviciu. • Verifică legitimaţiile utilizatorilor, existenţa acestora, respectiv viza la zi, în baza de date Aleph; • Efectuează operaţiunea de împrumut şi prelungire a documentelor, atunci când apar diverse probleme. • Preia, rezolvă sau redirecţionează reclamaţiile utilizatorilor. • Participă la inventarul periodic şi general al publicaţiilor din alte gestiuni. • Participă la furnizarea de servicii on-line: - Scanează documentele cerute ca bibliografie. - Editează obiectele digitale. - Transferă obiectele digitale finite în Aleph. - Generează listele pentru scanat sau rezervări. - Extrage listele pentru scanat sau rezervări. - Trimite pe e-mail sau pe alte canale de comunicare articolele scanate din seriale, cerute ca bibliografie. • Participă activ la diferite campanii sau acţiuni profesionale organizate în cadrul proiectului AVIONICsectorului Comunicarea şi conservarea colecţiilor şi implicit în BCUT. • Verifică, completează și corectează greșelile din diferitele documente de gestiune sau evidenţă preluate de la alţi colegi. • Facilitează accesul utilizatorilor la documentele din Depozitul legal, urmărind gestionarea documentelor transferate pe perioadă determinată la sala de lectură. • Participă la seminarii, simpozioane, conferinţe şi expoziţii pe teme de profil. • Poate elabora, susţine sau publica lucrări știinţifice de profil biblioteconomic. • Înlocuiește alţi colegi din Serviciul CCC, atunci când este necesar. • Colectează documentele rezervate din sector şi le transportă la ghişeul RP. • Deservește cărţile din depozitele centrale A I – III. • Cataloghează în conformitate format scurt cărţile din DL sau depozitul central A II. • Transcrie în format electronic listele de evidenţă manuscrisă sau dactilografiată a documentelor. • Verifică, corectează sau introduce preţul de inventar în registrul de subinventar. • Participă în comisii de angajare la bibliotecari M, SII, SI. • Participă în comisii de avansare pe post la bibliotecari M, SII, SI. • Ajută în formarea profesională colegii de pe treptele profesionale inferioare sau cu standardele naționale și internaționale si echipele vechimea mai mică. • Elaborează bibliografii la cerere de experti nivel licenţă. • Participă la elaborarea de proceduri sau alte documente interne. • Coordonează echipe de lucru formate din domeniu; bibliotecari M, SII, SI. • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse elaborarea de statistici • În funcţie de activitatea curentă din cadrul bibliotecii va îndeplini temporar orice alte sarcini în WP3 legătură cu activitatea de bază prestată şi compatibile cu funcţia, pregătirea şi competenţele profesionale. a. să servească prompt utilizatorii; b. să fie amabili şi politicoşi; c. să întreţină o varietate relaţie de tehnologii digitale; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează dialog deschis şi de colaborare cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontaj. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectelecititorii; d. să aibă o ţinută decentă.

Atribuțiile postului. Participă Îndrumă utilizatorii şi potenţialii utilizatori vis-a-vis de colecţiile, activităţile şi serviciile bibliotecii; • Înscrie utilizatorii bibliotecii în baza de date Aleph; - solicită şi verifică actele pe baza cărora se eliberează permisul de bibliotecă; - introduce în baza de date Aleph toate datele concludente pentru permisul de bibliotecă; - tipăreşte la planificareaimprimantă cardul cititorului; - dă primele indicaţii despre modul de utilizare a resurselor BCUT. • Actualizează legitimaţiile utilizatorilor, dezvoltarea și implementarea programelor educaționale în cadrul proiectului AVIONICprin vizare, în conformitate baza de date Aleph; - verifică cu standardele naționale și internaționale si echipele atenţie corectitudinea datelor din fişa utilizatorului; - solicită spre verificare carnetul de experti student vizat pe anul universitar în curs; - actualizează adresa de corespondenţă a utilizatorului şi orice date modificate din domeniufişa cititorului. • Modifică statutul de contravenţie în fişa utilizatorului atunci când este cazul; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse în WP3 Efectuează operaţiunea de împrumut şi prelungire a documentelor împrumutate pe legitimaţiile angajaţilor, atunci când apar diverse probleme; • Completează formularele de pierdere a publicaţiilor cu o varietate informaţiile din modulul de tehnologii digitalecirculaţie şi le trimite sectorului de Evidenţă; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculeiimplementarea în modulul de circulaţie Aleph a operaţiunilor de rezervare şi prelungire documente sau alte facilităţi oferite de programul de bibliotecă; • Colaborează cu cadrele didacticeSemnează fişa de lichidare pentru cititorii care au absolvit sau se retrag, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă a programelor după ce verifică dacă au datorii faţă de studiibibliotecă; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluarePreia legitimaţia cititorilor care solicită lichidarea; • Execută activitățile și sarcinile Verifică documentele ce figurează împrumutate înainte de trimiterea somaţiilor la utilizatori; • Răspunde la corespondenţa electronică, utilizatorilor interesaţi de serviciile bibliotecii; • Emite, revizuieşte şi multiplică diferite afişe sau pliante de bibliotecă, cu caracter general în BCUT; • Preia, rezolvă sau redirecţionează reclamaţiile utilizatorilor; • Preia şi redirecţionează solicitările de diminuare a penalizărilor pentru nerestituire la termen; • Verifică toate legitimaţiile deschise la început de an universitar, cu informaţiile din WP3 si WP4fişa de înscriere; • Rezolvă orice problemă de structură a legitimaţiilor din baza de date; • Introduce în fişa utilizatorilor care au deteriorat cărţi, conform cerințelor din proiectpenalităţi financiare în concordanţă cu Regulamentul BCU „Xxxxx Xxxxxxx”; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONICinventarul periodic şi general al publicaţiilor din alte gestiuni; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate Participă activ la diferite campanii sau acţiuni profesionale organizate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontaj. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific Biroului Relații cu Publicul și Promovare şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, implicit în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPBBCUT; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB Participă la seminarii, simpozioane, conferinţe şi expoziţii pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observateteme de profil; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată Identifică necesităţile de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPBinformare ale utilizatorilor BCUT; • Răspunde Contribuie la dezvoltarea colecţiilor bibliotecii prin colectarea propunerilor de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite achiziţie a publicaţiilor necesare utilizatorilor ori prin reglementări interne sau prin alte acte normativepreluarea donaţiilor ocazionale; • Se comportă conform unei conduite morale integre Consultanță acces mobil la bazele de date; • Catalogare retrospectivă sau DL în activitățile derulate forma scurtă; • În funcţie de activitatea curentă din cadrul bibliotecii va îndeplini temporar orice alte sarcini în legătură cu partenerii din proiect activitatea de bază prestată şi în relaţiile compatibile cu colegiifuncţia, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;pregătirea şi competenţele profesionale.

Atribuțiile postului. Participă (se stabilesc în concordanță cu specificul funcției corespunzătoare postului în baza prevederilor legale și, după caz, a standardelor ocupaționale aprobate de A.N.C., precum și a actelor cu caracter normativ de la planificareanivelul UGAL – ROF etc.) • Are obligaţia de a anunţa imediat superiorul ierarhic în cazul apariţiei unui eveniment care poate afecta activitatea individuală sau instituţională. • Activitatea se desfăşoară în cadrul: Direcţiei cămine și cantine – Serviciului administrativ complex studenţesc conform pregătirii şi competenţei profesionale aferente postului în subordinea directorului și a şefului biroului administrativ. • Gestionează și coordonează activitățile de cazare/decazare. • Ține evidența studenților cazați în căminele studențești și înscrie în cartea de imobil a căminului toate persoanele cazate. • Răspunde pentru calitatea serviciilor de informare, dezvoltarea rezervare și implementarea programelor educaționale cazare oferite clienților. • Cazările în cadrul proiectului AVIONIC, camerele cu regim hotelier/protocol se vor face numai cu aprobarea conducerii universității. • Aduce la cunoștință recepției toate rezervările în regim hotelier. • Întocmește graficul și pontajul lunar și ține evidența concediilor recepției. • Completează carnetele de SSM și PSI ale recepționerelor conform planurilor elaborate de compartimentul de specialitate. • Urmărește lunar încasarea regiei de cămin de la locatarii cazați în căminele studențești. • Răspunde de corectitudinea datelor din contractul de închiriere. Datele trebuie sa fie în conformitate cu standardele naționale actele de identitate și internaționale si echipele adeverințele eliberate de experti facultăți. • Se implică în recuperarea debitelor rămase restante de la persoanele cazate în cămin. • Asigură integritatea documentelor, le organizează și le arhivează. • Încasează regia de cămin de la clienţi, prin utilizarea POS. • Să întocmească și să depună corect documentele de predare a sumelor încasate prin POS. • Are obligația de a se afla în posesia unei dubluri a cheilor de la toate încăperile căminului pentru a putea interveni operativ în cazul apariției unor defecțiuni sau în caz de incendiu, intervenția se face în prezența a cel puțin doi martori, dintre studenții ce locuiesc în cămin, cu întocmirea unui proces verbal; administratorul răspunde de modul în care sunt utilizate cheile aflate asupra sa. • Preda spălătoriei complexului, cazarmamentul în vederea spălării, iar la preluare va verifica calitatea operațiunii de spălare, sesizând eventuale nereguli. • Predă spre folosință studenților inventarul camerei și cazarmamentul la începutul anului universitar și îl preia la sfârșitul acestuia. • La sfârșitul anului universitar verifică inventarul camerelor, împreună cu reprezentanții Comitetului de complex și ia măsuri imediate, dacă se constată nereguli (lipsuri, distrugeri, etc). • La sfârșitul anului universitar verifică toate camerele și transmite personalului tehnic toate reparațiile care trebuie efectuate până la deschiderea căminelor. • Nu permite folosirea consumatorilor mari de energie electrică și elimină orice consumatori depistați. • Nu permite găzduirea persoanelor străine și efectuează controale permanente. Nu permite accesul persoanelor cu animale domestice în cămine, consumul de băuturi alcoolice, fumatul, practicarea jocurilor de noroc și comerțul ilicit. • Verifică calitatea prestării serviciilor de curățenie conform caietului de sarcini. • Urmărește zilnic evacuarea deșeurilor menajere precum și selectarea deșeurilor reciclabile. • Urmăreste zilnic funcționarea normală a instalațiilor sanitare, electrice, sesizând orice defecțiune compartimentului tehnic complex studențesc, telefonic și în scris. Are obligația de a verifica zilnic registrul de defecțiuni al căminului. • Urmăreste ca planurile de evacuare în caz de incendiu să fie afișate, hidranții și stingătoarele să fie in stare bună de functionare și căile de acces să fie în permanentă libere. • Se preocupă de îmbunătățirea aspectului general al clădirii și spațiilor adiacente. • Gestionează inventarul căminelor, face propuneri de casări și le depozitează organizat. • Gestionează conform dispozițiilor legale în vigoare, bunurile din domeniu; dotarea căminului, păstrând fișele de inventar ale acestora. Aplică numere de inventar pe toate mijloacele fixe aflate în gestiunea sa, asigură păstrarea lui și întocmește formele pentru mișcarea bunurilor. • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse Trebuie să cunoască locurile și punctele vulnerabile din perimetrul căminului pentru a preveni producerea oricăror fapte de natură să aducă prejudicii unității. • Manifestă un comportament demn în WP3 cu o varietate relațiile de tehnologii digitale; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate serviciu pentru îmbunătățirea continuă a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate menținerea unui bun climat în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontajdirecției. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific În caz de incendiu, să ia măsuri de stingere şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionalede salvare a persoanelor şi a bunurilor, să sesizeze pompierii şi să anunţe conducerea unităţii, şeful ierarhic şi poliţia. • Se interzice cu desăvârșire părăsirea locului de muncă fără aprobarea şefului direct sau a altui superior ierarhic. • Nu se prezintă la serviciu sub influența băuturilor alcoolice şi nici nu consumă astfel de băuturi în interesul proiectului AVIONICtimpul programului de lucru. • În cazul unor situaţii de excepţie sau de forţă majoră ce impun rezolvarea operativă a altor situaţii sau probleme ivite, departamentului UNESCO va răspunde acestor cerinţe inclusiv în zilele nelucrătoare sau prin prelungirea programului de muncă săptămânal, la solicitarea conducerii cu acordul salariatului. • Disponibilitatea de a lucra în ture în funcţie de necesităţi. • Răspunde nemijlocit pecuniar, administrativ sau penal, după caz, dacă prin nerespectarea sarcinilor de serviciu, aduce direct sau indirect prejudicii materiale sau de altă natură Direcţiei cămine şi cantine. • Respectă prevederile Regulamentului intern, ale legislaţiei în domeniu, procedurile de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în instituţie, dispoziţii, decizii şi hotărâri ale Conducerii Universităţii ,,Dunărea de Jos” Galaţi. • Are obligația respectării secretului profesional și al UNSTPB; • Menține a prelucrării tuturor datelor cu caracter personal la care au acces în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează conformitate cu dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și notifică asupra disfuncționalităților observate; libera circulație a acestor date. • Execută orice sarcină suplimentara repartizată alte sarcini/atribuții, trasate verbal sau în scris de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea superiorul ierarhic/superiorii ierarhici, potrivit ariei de competență aferentă postului ocupat (conform cod COR), având în vedere că felul muncii reprezintă totalitatea atribuțiilor, sarcinilor care trebuie aduse la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;îndeplinire pe baza calificării profesionale aferente postului.

Atribuțiile postului. (se stabilesc în concordanță cu specificul funcției corespunzătoare postului în baza prevederilor legale și, după caz, a standardelor ocupaționale aprobate de A.N.C., precum și a actelor cu caracter normativ de la nivelul UGAL – ROF etc.) • Activitatea se desfăşoară în cadrul: Direcţiei cămine și cantine – Compartiment tehnic complex studenţesc conform pregătirii şi competenţei profesionale aferente postului în subordinea directorului. • Are obligaţia de a anunţa imediat superiorul ierarhic în cazul apariţiei unui eveniment care poate afecta activitatea individuală sau instituţională. • Execută operațiuni primare de lucru din domeniile zidărie/zugrăveli, lăcătuşerie/mecanică, tâmplărie, instalaţii sanitare şi electrice. • Manipulează și transferă manual sculele și materialele necesare desfășurării operațiunilor din domeniile zidărie/zugrăveli, lăcătușerie/mecanică, tâmplărie, instalații sanitare și electrice. • Recunoaște materialele și sculele uzuale din domeniile zidărie/zugrăveli, lăcătușerie/mecanică, tâmplărie, instalații sanitare și electrice și le cumoaște utilitatea. • Desfășoară operațiuni primare de lucru din domeniile zidărie/zugrăveli, lăcătușerie/mecanică, tâmplărie, instalații sanitare și electrice. • Curăță și întreține spațiile din jurul căminelor și cantinelor. • Colaborează cu personalul de specialitate (instalator, electrician, tâmplar) atunci când efectuarea lucrărilor de reparații necesită lucru în echipă. • Cunoaște normele și normativele legale de specialitate. • Alege traseele optime corelate cu celelalte categorii de lucrări încât să nu aducă consum de material în plus. • Folosește rațional sculele din dotare. Deteriorarea lor atrage după sine imputarea lor. • Participă la planificareadescărcarea și depozitarea materialelor achiziționate de către Direcția cămine și cantine. • Asigură transportul materialelor, dezvoltarea obiectelor de inventar între gestiuni etc. • Verifică zilnic defecțiunile înscrise în registrele de cămin, le rezolvă în timpul cât mai scurt posibil și implementarea programelor educaționale comunică șefului ierarhic. • Efectuează lunar instructajul de protecția muncii și PSI și îl respectă cu strictețe. • Colaborează cu echipele de lucru din afara unității care sunt solicitate pentru lucrări ce depășesc competența profesională a salariaților proprii. • Răspunde de întocmirea la timp a necesarelor de materiale și piese de schimb utile în cadrul proiectului AVIONICdesfășurarea activității sale. • Prioritizează lucrările de reparații în funcție de gradul de pericol, deterioare, necesitate, etc. • Se informează permanent și își însușește parametrii și normele tehnice de realizare a lucrărilor de întreținere și reparații, tipurile de lucrări, materiile prime și materialele de bază folosite. • Cooperează cu șefii ierarhici și cu lucrătorii desemnați atât timp cât este necesar pentru a face posibilă realizarea oricăror defecțiune apărute. • Utilizează corect echipamentul individual de protecție acordat, aparatura și uneltele de lucru și după utilizare le înapoiază gestionarului sau le pune la locul destinat pentru păstrare. Deteriorarea lor atrage după sine imputarea lor. • Răspunde de ordinea și curățenia la locul de muncă. • Manifestă un comportament demn în relațiile de serviciu pentru menținerea unui bun climat în unitate. • În caz de incendiu, să ia măsuri de stingere şi de salvare a persoanelor şi a bunurilor, să sesizeze pompierii şi să anunţe conducerea unităţii, şeful ierarhic şi poliţia. • Se interzice cu desăvârșire părăsirea locului de muncă fără aprobarea şefului direct sau a altui superior ierarhic. • Nu se prezintă la serviciu sub influenţa băuturilor alcoolice şi nici nu consumă astfel de băuturi în timpul programului de lucru. • Asimilează cunoştinţele necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu precum şi a legilor, regulamentelor, instrucţiunilor şi ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu. • În cazul unor situaţii de excepţie sau de forţă majoră ce impun rezolvarea operativă a altor situaţii sau probleme ivite, va răspunde acestor cerinţe inclusiv în zilele nelucrătoare sau prin prelungirea programului de muncă săptămânal, la solicitarea conducerii cu acordul salariatului. • Disponibilitatea de a lucra în ture în funcţie de necesităţi. • Răspunde nemijlocit pecuniar, administrativ sau penal, după caz, dacă prin nerespectarea sarcinilor de serviciu, aduce direct sau indirect prejudicii materiale sau de altă natură Direcţiei cămine şi cantine. • Respectă prevederile Regulamentului intern, ale legislaţiei în domeniu, procedurile de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în instituţie, dispoziţii, decizii şi hotărâri ale Conducerii Universităţii ,,Dunărea de Jos” Galaţi. • Are obligația respectării secretului profesional și a prelucrării tuturor datelor cu caracter personal la care au acces în conformitate cu standardele naționale dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și internaționale si echipele de experti din domeniu; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse în WP3 cu o varietate de tehnologii digitale; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă libera circulație a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontajacestor date. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată alte sarcini/atribuții, trasate verbal sau în scris de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea superiorul ierarhic/superiorii ierarhici, potrivit ariei de competență aferentă postului ocupat (conform cod COR), având în vedere că felul muncii reprezintă totalitatea atribuțiilor, sarcinilor care trebuie aduse la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;îndeplinire pe baza calificării profesionale aferente postului.

Atribuțiile postului. Participă Semnează foaia de alimente emisă de administratorul cantinei (în lipsa bucătarului șef). • Cunoaşte și asigură raţiile de alimente pentru fiecare copil. • Răspunde de calitatea şi cantitatea hranei copiilor, potrivit raţiei de alimente. • Preparară sortimentele de mâncăruri pe baza unei rețete. • Verifică termenul de valabilitate. • Verifică proprietățile organoleptice ale produselor alimentare. • Asigură măsurarea temperaturii de două ori pe zi la planificareacongelare. • Verifică vizual starea generală a alimentelor. • Verifică temperatura și starea alimentelor care se decongelează. • Verifică vizual aspectul exterior al conservelor și borcanelor. • Apreciază organoleptic continutul conservelor și borcanelor. • Apreciază temperatura alimentelor. • Propune rețetele pentru mâncăruri. • Ridică materiile prime din spațiile de depozitare necesare pentru pregătirea hranei. • Răspunde de prepararea hranei, dezvoltarea de cantitatea și implementarea programelor educaționale calitatea acesteia. • Respectă regulile stabilite în cadrul proiectului AVIONICpregătirea mâncării pentru copii. • Efectuează controlul organoleptic al hranei preparate. • Distribuie hrana către sala de mese, servește masa copiilor. • Monitorizează temperatura din frigidere/congelatoare. • Respectă circuitele din blocul alimentar. • Respectă normele de igienă în prepararea hranei. • Respectă normele de igienă în spațiile de depozitare. • Asigură mânuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care le are în primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor. • Răspunde de bunurile preluate sub inventar de la administratorul de patrimoniu. • Cooperează cu muncitorul de întreținere și ajutorul de bucătar pentru efectuarea unor lucrări care necesită sprijin reciproc. • Cooperează cu îngrijitoarele pentru efectuarea unor lucrări care necesită sprijin reciproc. • Desfăşoară activitatea în aşa fel încât să nu expună la pericole de accidentare sau îmbolnăvire profesională persoana proprie sau alţi angajaţi, în conformitate cu standardele naționale și internaționale si echipele pregătirea şi instruirea în domeniul protecţiei muncii primită de experti din domeniula angajator. • Aduce la cunoştinţă de îndată administratorului/directorului accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alţi angajaţi. • Refuză întemeiat executarea unei sarcini de muncă, dacă aceasta ar pune în pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi participanţi; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse Isi însuşeste Regulamentul intern, Regulamentul de organizare și funcționare și procedurile de lucru avizate de director. • Respectă ordinea şi disciplina la locul de muncă, foloseşte integral şi cu maximă eficienţă timpul de lucru: îmbrăcarea hainelor de lucru, la începutul programului, şi a hainelor de oraş, la sfârşitul programului de lucru, se face în WP3 cu o varietate afara celor 8 ore de tehnologii digitalemuncă; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate Ia toate măsurile pentru îmbunătățirea continuă a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontaj. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPBprotejarea patrimoniului unității; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normativeefectuate; • Îşi desfăşoară activitatea la locul de muncă în mod responsabil, conform cerinţelor postului; • Răspunde de neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu; • Răspunde de prejudiciile create ca efect al activităţii sale; • Semnează condica de prezenţă la începutul şi sfârşitul programului de lucru, cu consemnarea orei de sosire şi a celei de plecare; • Nu părăseşte locul de muncă fără acordul administratorului/directorului; • Nu se implică în alte activităţi care nu sunt prevăzute în fişa postului/în alte decizii ale conducerii fără acordul directorului. • Se comportă conform unei conduite morale integre prezintă la serviciu în activitățile derulate deplină capacitate de muncă pentru a-şi îndeplini atribuţiile de serviciu în parametrii normali. • Este strict interzisă consumarea de băuturi alcoolice înainte de intrarea în serviciu sau pe timpul serviciului. • Respectă prevederile Legii nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, având obligaţia de a apăra cu partenerii din proiect loialitate prestigiul unităţii, precum şi de a se abţine de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale unităţii. • Este obligată să aibă un comportament bazat pe respect, bună-credinţă, corectitudine şi amabilitate în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;personalul unităţii de învăţământ și cu preșcolarii.