DIRECTORUL GENERAL. (1). Conducerea societatii este delegata Directorului General care, sub controlul Consiliului de Administratie, indeplineste actele necesare si utile pentru realizarea obiectului de activitate al societatii, cu exceptia celor rezervate de lege si de prezentul act constitutiv Consiliului de Administratie si Adunarii Generale a Actionarilor.
(2). Directorul General isi exercita atributiile sale sub controlul Consiliului de Administratie.
(3). Directorul General este desemnat de Consiliul de Administratie pentru un mandat de 3 ani (cu posibilitatea de realegere).
DIRECTORUL GENERAL. (1) SELEC este condus de către un director general care acţionează în calitate de cea mai înaltă autoritate executivă şi reprezentant legal.
(2) Directorul general este ales pentru un mandat de 4 ani. Directorul general poate fi reales doar o singură dată.
(3) Directorul general este cetăţean al unuia dintre statele membre şi este ales de către Consiliu ca urmare a unei proceduri deschise şi publice.
(4) Directorul general răspunde în faţa Consiliului în ceea ce priveşte îndeplinirea îndatoririlor sale.
(5) Directorul general este responsabil pentru:
a) conducerea efectivă a SELEC;
b) pregătirea şi implementarea planului strategic, planului anual de acţiune şi bugetului;
c) pregătirea şi prezentarea spre aprobare Consiliului a rapoartelor anuale;
d) promovarea şi dezvoltarea relaţiilor cu statele membre şi părţi terţe;
e) negocierea şi încheierea acordurilor privind acceptarea altor venituri, astfel cum este prevăzut la art. 36 alin. (2);
f) întocmirea şi propunerea unui proiect al regulilor de procedură şi regulamentelor necesare implementării adecvate a prezentei convenţii;
g) reprezentarea SELEC şi a intereselor sale;
h) desemnarea unui director pentru a acţiona în numele său în cazul absenţei sau incapacităţii;
i) îndeplinirea altor sarcini, după caz, în conformitate cu prevederile prezentei convenţii.
DIRECTORUL GENERAL. 18.1. Conducerea operativa a Societatii este asigurată de un Director General, care este ales şi numit de Adunarea Generală a Actionarilor. . Responsabilitatile Directorului General vor fi stabilite prin Contractul de Mandat. Contractul de Mandat precum si orice modificare a acestuia vor fi aduse la cunostiinta Asociatiei.
18.2. Directorul General reprezinta Societatea în relatiile cu tertii si poate delega puterea de reprezentare, prin procura speciala cu mentionarea atributiilor delegate si a duratei mandatului, cu conditia ca Directorul General sa informeze în scris Consiliul de Administratie în termen de 5 (cinci) zile lucratoare înainte de data la care intentioneaza sa semneze o astfel de procura. Specimenul de semnatura al Directorul General va fi depus la Oficiul Registrului Comertului.
18.3. Directorul General este responsabil de administrarea activitatii, atributiile sale incluzând urmatoarele :
a) sa exercite administrarea generala a Societatii, conform prevederilor legale, Actului Constitutiv si împuternicirilor conferite de Consiliul de Administratie;
b) sa execute angajamentele si hotarârile luate de Consiliul de Administratie;
c) sa ceara convocarea Adunarii Generale a Actionarilor;
d) sa numeasca sau sa revoce personalul necesar bunei desfasurari a activitatii, precum si sa exercite autoritatea disciplinara asupra lor, conform structurii administrative si regulamentelor interne aprobate de Consiliul de Administratie;
e) negociaza si semneaza, în conditiile legii, contractele individuale de munca;
f) angajeaza, promoveaza si concediaza personalul salariat al societatii, în conditiile legii;
DIRECTORUL GENERAL. 4.1. Presedintele Consiliului de Administratie poate fi numit si Director General al Societatii de catre Consiliul de Administratie.
4.2. Directorul General va beneficia de o indemnizatie in cuantum lunar net de 20.000 lei.
4.3. De asemenea, Societatea va plati in mod direct sau va rambursa Directorului General toate cheltuielile suportate in mod rezonabil in legatura cu transportul, diurna, apeluri telefonice sau cheltuieli asemenatoare facute cu privire la indeplinirea mandatului acordat, in limitele cheltuielilor prevazute de bugetul anual al Societatii sau alte hotarari specifice ale adunarii generale a actionarilor.
DIRECTORUL GENERAL. 6.1.1. Asigura resursele materiale, financiare, umane, pentru desfasurarea activitatilor in conditii optime
6.1.2. Aproba aceasta procedura si implune aplicarea ei de catre intreg personalul implicat.
DIRECTORUL GENERAL propune spre avizare rapoartele vizitelor la obiectivele de investiţii;
DIRECTORUL GENERAL. − numeste Comisia de analiza a reclamatiilor; − supune reclamatia spre analiza Comisiei de analiza a reclamatiilor; − semneaza scrisoarea de raspuns transmisa reclamantului; − in cazul in care Directorul General nu este disponibil pentru participarea in cadrul Comisiei, responsabilitatile sale sunt preluate de Directorul Executiv.