Obiective. Obiectivele prezentului Cod urmăresc să asigure creşterea calităţii serviciului public, o bună administrare în realizarea interesului public, precum şi să contribuie la eliminarea birocraţiei şi a faptelor de corupţie din administraţia publică, prin:
Obiective. 1. Elaborarea de proceduri interne, cu respectarea prevederile legale;
2. Aplicarea de măsuri performante de management care să conducă la eficientizarea activității;
3. Programarea efectuării de cheltuieli totale proporțional cu gradul de realizare a veniturilor totale;
4. Încheierea unor contracte de prestări servicii medicale cu Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București;
5. Valorificarea posibilităților de obținere a unor resurse financiare suplimentare prin identificarea de noi potențiali clienți în vederea încheierii de contracte;
6. Asigură crearea condiţiilor necesare prestării unor acte medicale de calitate de către personalul medico- sanitar la nivelul unităţii sanitare.
7. Realizarea unui corp de personal contractual competent prin creşterea nivelului de pregătire profesională prin realizarea Planului de formare profesională stabilit.
Obiective. Obiectivul general: .................................................................... Obiective specifice: ................................................................... …………………………….....................................................................
Obiective. Obiectivul general al proiectului: Obiectivul specific al proiectului:
Obiective. Obiectivele prezentului cod etic si de integritate urmaresc sa asigure cresterea calitatii serviciului public, o buna administrare în realizarea interesului public, precum si eliminarea birocratiei si a faptelor de coruptie din administratia publica, prin:
a) reglementarea normelor de conduita profesionala necesare realizarii unor raporturi sociale si profesionale corespunzatoare crearii si mentinerii la nivel înalt a prestigiului U.A.T a orasului Iernut al functionarilor publici si al personalului contractual;
b) informarea publicului cu privire la conduita profesionala la care este îndreptatit sa se astepte din partea functionarilor publici în exercitarea functiilor publice si din partea personalului contractual în exercitarea functiei;
c) crearea unui climat de încredere si respect reciproc între cetateni si functionarii publici, personalul contractual din cadrul U.A.T a orasului Iernut.
Obiective. Obiectivele prezentului cod etic urmăresc să asigure o bună administrare în realizarea interesului public, precum şi eliminarea birocraţiei şi a faptelor de corupţie, prin:
Obiective. Obiectivele prezentului cod de conduită urmăresc să asigure creşterea calităţii serviciului public, o bună administrare în realizarea interesului public, precum şi să contribuie la eliminarea birocraţiei şi a faptelor de corupţie din administraţia publică locală, prin:
Obiective. Obiectivele prezentului cod de conduită urmăresc să asigure creşterea calităţii serviciului public, o bună administrare în realizarea înteresului public, precum şi eliminarea birocratiei şi a faptelor de corupție din administraţia publică, prin:
Obiective. 1. Distribuirea de carduri de călătorie pentru toate categoriile de călători beneficiare de reduceri și gratuități prevăzute prin Hotărârea Adunării Generale a ADTPBI și legislația în vigoare aplicabilă acestor categorii, în termen de maxim 6 luni de la aprobarea noii oferte tarifare din partea Autorității Contractante;
2. Elaborarea unui plan de marketing coerent, până la data de 1 octombrie a fiecărui an pentru anul următor, pentru a promova utilizarea Serviciului de transport public local, cu scopul de a crește utilizarea Serviciului de transport public local și a îmbunătăți gradul de satisfacție a călătorilor;
3. Creşterea performanţei serviciului de transport public de persoane: - realizarea programului de transport aprobat (parc circulant, capacitate oferită, trasee, rulaj) în proporţie de peste 90%;
Obiective. Obiectiv general: Creșterea șanselor de ocupare pe piața forței de muncă în rândul elevilor, viitori absolvenți, prin crearea cu și pentru aceștia de contexte de învățare cât mai asemănătoare cu mediul economic real – firma de exercițiu – stimulativ, securizant care să le faciliteze tranziția de la școală la viața activă.