Regres za letni dopust. (1) Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini vsakokratne minimalne plače povečane za 1 %.
(2) V primeru nelikvidnosti delodajalca se lahko regres za letni dopust izplača v več obrokih, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
Regres za letni dopust. Xxxxxx regresa za letni dopust se določi s tarifno prilogo in se izplača najkasneje do konca meseca junija tekočega leta.
Regres za letni dopust. Delavcu pripada enkrat letno regres za letni dopust v višini zneska, ki se za posamezno leto določi v kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti in se izplača do konca meseca junija tekočega leta.
Regres za letni dopust. V polje « Dohodek« vpišete: V polje »Prispevki« vpišete: V polje »Akontacija v RS« vpišete: V polje »Xxxx xxxxx« vpišete:
Regres za letni dopust. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. V primeru, da ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa. V primeru, da pogodba o zaposlitvi z delavcem ni bila sklenjena celo koledarsko leto ima delavec pravico do sorazmerne višine regresa za letni dopust glede na to, koliko časa je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi. V primeru, da ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi.
Regres za letni dopust. (1) Xxxxxx regresa za letni dopust je določena v Tarifni prilogi te kolektivne pogodbe.
(2) V primeru nelikvidnosti delodajalca oziroma v primeru, ko bi izplačilo celotnega regresa povzročilo nelikvidnost delodajalca, se lahko regres za letni dopust izplača v več delih in sicer tako, da se do 30. junija tekočega koledarskega leta izplača najmanj polovica, preostanek pa do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
Regres za letni dopust. (1) Xxxxxxx je upravičen do regresa za letni dopust pod pogoji določenimi v zakonu, ki ureja delovna razmerja.
(2) Regres se izplača najkasneje do konca junija tekočega leta.
(3) Xxxxxx regresa za letni dopust je najmanj 900 EUR.
(4) V primeru nelikvidnosti delodajalca se regres za letni dopust izplača najkasneje do 1. novembra tekočega leta.
Regres za letni dopust. (1) Xxxxxxx je ne glede na morebitno menjavo delodajalca v enem koledarskem letu upravičen do enega regresa za letni dopust. V primeru, da delavec med letom menja delodajalce, je vsak delodajalec, ki ga zavezuje ta kolektivna pogodba, dolžan izplačati sorazmerni del regresa za letni dopust. Delodajalec, ki ga zavezuje ta kolektivna pogodba, ima pravico do povračila preveč izplačanega regresa za letni dopust, če je delavcu prenehalo delovno razmerje po njegovi volji ali krivdi.
(2) V primeru nelikvidnosti delodajalca se regres za letni dopust izplača najkasneje do 1. novembra tekočega leta.
(3) Regres za letni dopust se izplača v denarju.
(4) Regres za letni dopust se izplača skladno z zakonom o delovnih razmerjih.
Regres za letni dopust. Regres za letni dopust se izplača skladno z zakonom o delovnih razmerjih. Ljubljana, dne 3. oktobra 2016 Ljubljana, dne 3. oktobra 2016 Predstavniki delodajalcev Gospodarska zbornica Slovenije Zbornica kmetijskih in živilskih podjetij Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx l.r.
Regres za letni dopust. Regres za letni dopust za leto 2010 znaša 750 € in velja do določitve zneska za letni dopust za leto 2011.