Споразумни престанак радног односа. Радни однос може да престане на основу писаног споразума послодавца и запосленог.
Appears in 2 contracts
Споразумни престанак радног односа. Радни однос може да престане на основу писаног писменог споразума послодавца и запосленог. Пре потписивања споразума, послодавац је дужан да запосленог писменим путем обавести о последицама до којих долази у остваривању права за случај незапослености.
Appears in 1 contract
Samples: Закон О Раду
Споразумни престанак радног односа. Радни однос може да престане на основу писаног споразума послодавца и запосленог. Пре потписивања споразума, послодавац је дужан да запосленог писаним путем обавести о последицама до којих долази у остваривању права за случај незапослености.
Appears in 1 contract
Samples: Labor Law
Споразумни престанак радног односа. Радни однос може да престане на основу писаног споразума послодавца Послодавца и запосленог. Пре потписивања споразума из претходног става, Послодавац је дужан да запосленог писаним путем обавести о последицама до којих долази у остваривању права за случај незапослености. Радни однос може да престане на основу писаног споразума Послодавца и запосленог, ради заснивања радног односа код другог послодавца, корисника јавних средстава.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Споразумни престанак радног односа. Радни однос може да престане на основу писаног писменог споразума послодавца и запосленог.
Appears in 1 contract
Samples: Закон О Раду