Друга примања. Члан 114.
Друга примања. Члан 29.
Друга примања. Члан 84.
Друга примања. Члан 105.
Друга примања. Члан 108.
Друга примања. Члан 121.
Друга примања. 1. Отпремнина, трошкови погребних услуга и накнада штете
Друга примања. Члан 64.
Друга примања. Члан 81. Послодавац је дужан да зспосленом исплати : 1) отпремнину при одласку у пензију најмање у висини износа три последње исплаћене просечне плате запосленог, с тим што тако исплаћена отпремнина не може бити нижа од три последње исплаћене просечне плате по запосленом код установе, односно три просечне зараде по запосленом исплаћене у Републици Србији према последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике, ако је то за запосленог повољније; 2) накнаду трошкова погребних услуга у случају смрти члана уже породице, а члановима уже породице у случају смрти запосленог, у висини трошкова погребних услуга, а највише до неопорезованог износа, а за родитеље запосленог у висини погребних трошкова, а највише до висине трошкова утврђених у складу са са прописима о пензијском и инвалидском осигурању; 3) накнаду штете због повреде на раду или професионалног обољења, ако је до повреде или обољења дошло због пропуста послодавца у висини до неопорезованог износа за исплату солидарне помоћи. Уз захтев за остваривање права из става 1. тачка 2). овог члана прилажу се: Извод из матичне књиге умрлих (фотокопија), Рачуни о трошковима сахране (оригинал или оверена фотокопија), Извод из матичне књиге рођених и венчаних (фотокопија). Члановима уже породице, у смислу овог члана, сматрају се брачни друг, ванбрачни друг и деца запосленог.
Друга примања. Члан 119. Послодавац је дужан да исплати, у складу са општим актом: