Aktieägaravtal Det existerar, såvitt styrelsen känner till, inga aktieägaravtal eller motsvarande avtal mellan blivande aktieägare i Bolaget i syfte att skapa gemensamt inflytande över Bolaget.
Dina rättigheter Skjöld/Xxxxxx&Xxxxxxxx har implementerat passande tekniska och organisatoriska säkerhetsåtgärder för att skydda dina uppgifter och för att garantera dina rättigheter. Du har rätt att be Skjöld/Xxxxxx&Xxxxxxxx om att få insikt i dina personuppgifter samt att korrigera, radera eller begränsa användningarna av uppgifterna. Du har också rätt att komma med invändningar mot behandlingen av dina uppgifter. Om en sådan invändning är berättigad, får uppgifterna inte längre behandlas i dessa syften. Under vissa omständigheter har du dessutom rätt till dataportabilitet. Det innebär att du kan be om att få de uppgifter du själv har lämnat till Skjöld/Skjöld&Grönvall, levererade i ett strukturerat, vanligt använt och maskinläsbart format. Om det är tekniskt möjligt kan du också be om att få uppgifterna överförda till en tredje part. Du kan begära radering av personuppgifter vi behandlar om dig: • Du invänder mot behandling för direktmarknadsföringsändamål. • Personuppgifterna behandlas på ett olagligt sätt. • Ifall de uppgifterna inte längre är nödvändiga för de ändamål för vilka de har samlats in eller behandlats. • Du invänder mot en intresseavvägning vi har gjort baserat på berättigat intresse och ditt skäl för invändning väger tyngre än vårt berättigade intresse. • Personuppgifterna måste raderas för att uppfylla en rättslig förpliktelse vi omfattas av. Tänk på att vi kan ha rätt att neka din begäran ifall det finns legala skyldigheter som hindrar oss från att omedelbart radera vissa personuppgifter. Dessa skyldigheter kommer från patientdatalagen samt bokförings- och skattelagstiftning. Det kan också hända att behandlingen är nödvändig för att vi ska kunna fastställa, göra gällande eller försvara rättsliga anspråk. Skulle vi vara förhindrade att tillmötesgå en begäran om radering kommer vi istället att upphöra bearbeta personuppgifterna från att kunna användas till andra syften än det syfte som hindrar den begärda raderingen. Om du vill klaga på behandlingen av dina personuppgifter, är du välkommen att vända dig till vårt dataskyddsombud (DPO) vars kontaktuppgifter du hittar ovan. Om de faktiska omständigheterna som du klagar på inte har lösts av Xxxxxx/Xxxxxx&Xxxxxxxx och du önskar att gå vidare med saken, kan du klaga till: Datainspektionen Box 8114 104 20 Stockholm
Aktieägare Aktieägare per den 30 juni 2018 Aktieägare Xxxxx aktier Xxxxx av kapital och röster, % P.U.L.S. AB 1 900 900 27,26% Försäkringsaktiebolaget, Avanza pension 424 965 6,09% Sparbanksstiftelsen Skånes Riskkapitalstiftelse 256 900 3,68% Xxxx Xxxxxxxx 221 600 3,18% Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 166 754 2,39% Perstorp Invest AB 150 000 2,15% Nordnet Pensionsförsäkring 123 438 1,77% Xxxxxx Xxxxx 118 091 1,69% Cajelo Invest AB 103 900 1,49% Flerie Participation AB 103 900 1,49% Övriga 797 aktieägare 3 403 252 48,80% Aktiekapitalets utveckling År Xxxxxxxx Ökning antal aktier Totalt antal aktier Ökning av aktiekapital Totalt aktiekapital Kvotvärde 2006 Bolagsbildning 1 000 1 000 100 000 100 000 100,00 2011 Nyemission 10 000 11 000 1 000 000 1 100 000 100,00 2011 Nyemission 1 223 12 223 122 300 1 222 300 100,00 2011 Nyemission 5 816 18 039 581 600 1 803 900 100,00 2012 Nyemission 8 526 26 565 852 600 2 656 500 100,00 2013 Nyemission 2 500 29 065 250 000 2 906 500 100,00 2014 Nyemission 4 580 33 000 000 000 3 364 500 100,00 2014 Nyemission 2 670 36 315 267 000 3 631 500 100,00 2015 Nyemission 1 422 37 737 142 200 3 000 000 000,00 2016 Nyemission 10 000 47 737 1 000 000 4 000 000 000,00 2017 Aktiesplit 100:1 4 725 963 4 773 700 0 4 773 700 1,00 2017 Noteringsemission 2 200 000 6 973 700 2 200 000 6 973 700 1,00 *: Vid fulltecknad noteringsemission Vid samtliga nyemissioner har emitterade aktier betalats fullt ut med kontanta medel.
Aktiekapitalets utveckling År Händelse Kvotvärde Ökning av antalet aktier Ökning av aktiekapital Totalt antal aktier Totalt aktiekapital
Aktsamhetskrav/Säkerhetsföreskrifter Kostnader för ledsagning måste förhandsgodkännas av Europeiska ERV.
Meningsskiljaktigheter Uppkommer tvist rörande arbetsvillkor eller förhållandet i övrigt mellan parterna eller deras medlemmar ska part påkalla förhandling. Sådan förhandling ska påkallas inom fyra månader efter det part fått kännedom om den omständighet vartill yrkandet hänför sig och senast inom två år efter det att händelsen har inträffat. Tvistefrågor som ej kan lösas vid lokal förhandling ska hänskjutas till central förhandling. Central förhandling ska påkallas inom två månader efter det den lokala förhandlingen avslutats. Om en rättstvist som rör lag, kollektivavtal eller enskilt avtal har varit föremål för central förhandling utan att kunna lösas, får part hänskjuta tvisten rättsligt avgörande inom tre månader från den dag då den centrala förhandlingen har avslutats. Påkallar part inte förhandling, eller väcks intetalan, inom föreskriven tid, förlorar hen rätten till vidare talan. Om i lag föreskrivs annan frist gäller lagens bestämmelse.
Begränsningar/Undantag Försäkringen gäller inte:
Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.
Oriktiga uppgifter Om försäkringstagaren eller den försäkrade lämnat oriktig uppgift i fråga som har betydelse för försäkringen, gäller vad därom stadgas i försäkringsavtalslagen. Oriktiga uppgifter kan i enlighet med gällande lagstiftning leda till att försäkringsersättning nedsätts eller uteblir helt. Rätt till försäkringens värde kvarstår.
Giltighetstid Förhandlingsordningen gäller tills vidare med en uppsägningstid av sex månader. Uppsägning kan dock tidigast ske till den tidpunkt då mellanvarande kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor löper ut.
