Common use of Allmänna åligganden Clause in Contracts

Allmänna åligganden. Mom. 1 Arbetstagare ska utföra de arbetsuppgifter som framgår av för arbetstagaren gällande anställningsavtal och de åligganden i övrigt, som är förenade med anställningen. Om behov finns är arbetstagare dessutom skyldig att vikariera för annan arbetstagare hos arbetsgivaren och därvid helt eller delvis utföra även egna arbetsuppgifter, att byta schema eller förskjuta arbetstiden, att arbeta utöver fastställd arbetstid samt att full- göra beredskap. Vid stadigvarande förflyttning av arbetstagare ska beaktas, att vägan- de skäl ska finnas för att förflytta arbetstagaren mot hennes eller hans önskan. 1. Om arbetstagare har giltiga skäl att inte byta schema eller förskjuta arbets- tiden, att inte utföra arbete utöver ordinarie arbetstid eller fullgöra bered- skap ska hänsyn tas till det. 2. Arbetstagare är inte skyldig att både fullt ut utföra de egna arbetsuppgif- terna och samtidigt utföra annat arbete hos arbetsgivaren längre tid än 6 måna- der per kalenderår eller i en följd. Mom. 2 Arbetstagare är skyldig att följa överenskomna ändringar i det- ta avtal med tillhörande särskilda bestämmelser.

Allmänna åligganden. Mom. 1 Arbetstagare ska utföra de arbetsuppgifter som framgår av för arbetstagaren ar- betstagaren gällande anställningsavtal och de åligganden i övrigt, som är förenade för- enade med anställningen. Om behov finns är arbetstagare dessutom skyldig att vikariera för annan arbetstagare hos arbetsgivaren och därvid helt eller delvis utföra även egna arbetsuppgifter, att byta schema eller förskjuta arbetstidenar- betstiden, att arbeta utöver fastställd arbetstid samt att full- göra fullgöra beredskap. Vid stadigvarande förflyttning av arbetstagare ska beaktas, att vägan- de vägande skäl ska finnas för att förflytta arbetstagaren mot hennes eller hans önskan. 1. Om arbetstagare har giltiga skäl att inte byta schema eller förskjuta arbets- tidenarbetsti- den, att inte utföra arbete utöver ordinarie arbetstid eller fullgöra bered- skap beredskap ska hänsyn tas till det. 2. Arbetstagare är inte skyldig att både fullt ut utföra de egna arbetsuppgif- terna arbetsuppgifterna och samtidigt utföra annat arbete hos arbetsgivaren längre tid än 6 måna- der månader per kalenderår eller i en följd. Mom. 2 Arbetstagare är skyldig att följa överenskomna ändringar i det- ta detta avtal med tillhörande särskilda bestämmelser.

Allmänna åligganden. Mom. 1 Arbetstagare ska utföra de arbetsuppgifter som framgår av för arbetstagaren gällande anställningsavtal och de åligganden i övrigt, som är förenade med anställningen. Om behov finns är arbetstagare dessutom skyldig att vikariera för annan arbetstagare hos arbetsgivaren och därvid helt eller delvis utföra även egna arbetsuppgifter, att byta schema eller förskjuta arbetstiden, att arbeta utöver fastställd arbetstid samt att full- göra fullgöra jour och beredskap. Vid stadigvarande förflyttning av arbetstagare ska beaktas, att vägan- de vägande skäl ska finnas för att förflytta arbetstagaren mot hennes eller hans önskan. 1. Om arbetstagare har giltiga skäl att inte byta schema eller förskjuta arbets- tidenarbetstiden, att inte utföra arbete utöver ordinarie arbetstid eller fullgöra bered- skap jour eller beredskap ska hänsyn tas till det. 2. Arbetstagare är inte skyldig att både fullt ut utföra de egna arbetsuppgif- terna arbetsuppgifterna och samtidigt utföra annat arbete hos arbetsgivaren längre tid än 6 måna- der månader per kalenderår eller i en följd. Mom. 2 Arbetstagare är skyldig att följa överenskomna ändringar i det- ta detta avtal med tillhörande särskilda bestämmelser/specialbestämmelser.