Lojalitet. Respektive Part ska på ett lojalt sätt utöva sina rättigheter respektive uppfylla sina skyldigheter enligt Xxxxxxxxxx.
Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Medarbetaren ska iaktta diskretion rörande arbetsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsange- lägenheter och dylikt.
Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och tjänstemän grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Tjänstemannen ska vara diskret när det gäller arbetsgivarens angelägenheter som prissättningar, datasystem, undersökningar, driftsförhållanden, affärsangelägenheter och dylikt.
Lojalitet. Anställningsförhållandet ska grunda sig på ömsesidig lojalitet och för- troende. Arbetstagaren ska ta tillvara och främja arbetsgivarens intressen samt iaktta diskretion såväl inåt som utåt i företagets angelägenheter.
Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och anställd grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömse- sidigt förtroende. Anställd ska iaktta diskretion rörande arbetsgivarens angelägenheter. I anställningsbevis bör i förekommande fall erinras om den tystnadsplikt som kan gälla beroende på verksamhetens art.
Lojalitet. Unionen och Förenade kungariket ska, med fullständig ömsesidig respekt och lojalitet, bistå varandra när de fullgör uppgifter som följer av detta avtal. De ska vidta alla lämpliga åtgärder, allmänna eller särskilda, för att säkerställa att de skyldigheter som följer av detta avtal fullgörs, och de ska avhålla sig från alla åtgärder som skulle kunna äventyra uppnåendet av avtalets mål. Denna artikel påverkar inte tillämpningen av unionsrätt enligt detta avtal, särskilt principen om lojalt samarbete.
Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och läkare grundar sig på ömsesidig loja- litet och ömsesidigt förtroende. Läkaren ska iaktta diskretion rörande ar- betsgivarens angelägenheter, såsom driftsförhållanden, affärsangelägen- heter o dyl.
Lojalitet. Unionen och Förenade kungariket ska, med fullständig ömsesidig re- spekt och lojalitet, bistå varandra när de fullgör uppgifter som följer av detta avtal.
(1) Anguilla, Bermuda, Brittiska antarktiska territoriet, Brittiska territoriet i In- diska oceanen, Brittiska Jungfruöarna, Caymanöarna, Falklandsöarna, Mont- serrat, Pitcairn, Sankt Helena, Ascension och Tristan da Cunha, Sydgeorgien och Sydsandwichöarna samt Turks- och Caicosöarna. De ska vidta alla lämpliga åtgärder, allmänna eller särskilda, för att säkerställa att de skyldigheter som följer av detta avtal fullgörs, och de ska avhålla sig från alla åtgärder som skulle kunna äventyra upp- nåendet av avtalets mål. Denna artikel påverkar inte tillämpningen av unionsrätt enligt detta avtal, särskilt principen om lojalt samarbete.
Lojalitet. Förhållandet mellan arbetsgivare och egenanställd arbetstagare grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende under tiden uppdraget varar.
Lojalitet. Parter ska agera lojalt mot varandra. I denna lojalitetsförpliktelse ingår att informera varandra om händelser eller förhållanden som är av betydelse för avtalet. Leverantören och dess personal samt eventuell underleverantör får inte utöva verksamhet som menligt påverkar kommunens förtroende hos medborgarna.