Anmälningsplikt. Arbetstagaren är skyldig att utan dröjsmål underrätta arbetsgivaren om han eller hon insjuknar. Ett läkarintyg eller en annan avtalad utredning bör tillställas arbetsgivaren utan dröjsmål. Under epidemier kan ett så stort antal arbetstagare insjukna att det blir svårt att få tid hos läkare. Också när läkartjänster inte finns tillgängliga i tillräcklig grad kan en likadan situation tillfälligt uppstå. I dessa fall kan sjukdomen anses vara konstaterad när en företagshälsovårdare eller hälsovårdare efter utförd undersökning meddelar de symptom som observerats och det eventuella behovet av sjukledighet för högst tre dygn åt gången, förutsatt att det är samma företagshälsovårdare eller hälsovårdare som utfärdar intyget vid återfall. I dessa fall ska särskild uppmärksamhet fästas vid ett eventuellt behov av läkarvård. Därtill ska företagshälsovårdaren eller hälsovårdaren före han eller hon ger sjukintyget tillsammans med en läkare ha konstaterat att ovan avsedda situationer föreligger.
Anmälningsplikt. Enligt XxX är alla myndigheter och yrkesverksamma vars verksamhet berör barn och unga skyldiga att genast anmäla till socialnämnden om de i sin verksamhet får kännedom om eller misstänker att ett barn far illa. Även annan personal (än de som direkt arbetar med barn) inom statliga myndigheter och personal inom hälso- och sjukvården, annan rättspsykiatrisk undersökningsverksamhet och socialtjänsten, vuxenutbildning samt statliga myndigheter. Anmälningsplikten gäller också enskild verksamhet gällande barn och unga samt all annan verksamhet inom hälso- och sjukvården eller på socialtjänstens område. Socialtjänsten bör erbjuda barnet, vårdnadshavaren och den som gjort anmälan ett möte om det med hänsyn till barnets bästa är lämpligt. Socialnämnden får också informera den som gjort anmälan om att utredning har inletts, inte har inletts eller redan pågår. Sådan information ska ges på begäran, om det med hänsyn till omständigheterna inte är olämpligt. Enligt LVM är en läkare som i sin verksamhet kommer i kontakt med en missbrukare som kan antas vara i behov av vård för sitt missbruk eller dess medicinska konsekvenser eller har behov av omedelbart omhändertagande, skyldig att anmäla det till socialtjänsten. Anmälningsplikten gäller för läkare i både offentlig och privat regi under förutsättning att missbrukaren inte kan beredas vård genom läkarens egen försorg eller i övrigt inom hälso- och sjukvården. Läkaren har med andra ord anmälningsplikt om patienten inte vill vårdas för sitt missbruk eller för allvarliga komplikationer av missbruket eller om det uppstår allvarlig fara för patientens hälsa om vård inte kan genomföras.
Anmälningsplikt. 4. Förtroendepersonen ska diskutera sin avsikt att delta i kurs med arbetsgivaren i så god tid som möjligt, dock minst 4 veckor innan kursen börjar och så att deltagandet kan beaktas i planeringen av övriga arbetsskift. Arbetsgivaren ska informera förtroendepersonen i god tid, dock senast 10 dagar före kursens början, om orsaken till att kursdeltagande skulle innebära påtaglig skada för apoteket. Arbetsgivaren kan annullera deltagande i kurs eller kursperiod av vägande skäl i samband med arbetsarrangemangen på apoteket.
Anmälningsplikt. Huvudmannen ansvarar för att all personal i verksamheten har kunskap om sin skyldighet att genast anmäla till socialnämnden om de får kännedom om eller misstänker att ett barn far illa, 14 kap. 1§ socialtjänstlagen (2001:453). Det innebär att misstanke om vanvård, övergrepp och andra brister och försummelser ska anmälas.
Anmälningsplikt. 2. Arbetstagaren skall utan dröjsmål meddela om sin frånvaro och om hur länge den beräknas fortgå. Lön för sjuktid börjar betalas från tidpunkten för meddelandet.
Anmälningsplikt. Kunden skall omedelbart meddela Sonera om kunden hotas av konkurs, skuldsanering eller någon annan åtgärd som av- sevärt påverkar kundens betalningsförmåga. Sonera eller Xxxxxxx representant har alltid rätt att granska utrustningen när Xxxxxx så önskar. Granskningen skall utfö- ras så, att det inte orsakar kunden avsevärd olägenhet.
Anmälningsplikt. Enligt Socialtjänstlagen (SFS 2001:453 kap 14 § 1) är alla som arbetar med barn skyldiga att göra en anmälan till socialtjänsten om de misstänker att ett barn far illa. Det betyder att förskolans personal kan begå tjänstefel om en anmälan inte görs. Det är en fördel för relationen mellan förskola och familj om man kan ha en öppen dialog om problem som finns i familjen och som på ett eller annat sätt drabbar barnen. Om du är orolig för att barnet ska bli feltolkat kan du tala med personalen om detta. Du kan också vända dig direkt till socialtjänsten för att få stöd och råd i frågor som rör ditt barn. Dit går att ringa anonymt.
Anmälningsplikt. Revisorn ska anmärka Avverkningsrätt m.m.
Anmälningsplikt. Arbetstagaren ska anmäla sitt deltagande i kursen så tidigt som möjligt, dock senast två (2) veckor innan kursen börjar. Vid negativt beslut ska arbetsgivaren senast 10 dagar innan kursen börjar informera personalens företrädare om orsaken till att deltagandet i kursen skulle innebära påtaglig olägenhet för rederiet.
Anmälningsplikt. Kunden skall omedelbart meddela Telia om kunden hotas av konkurs, skuldsanering eller någon annan åtgärd som avse- värt påverkar kundens betalningsförmåga. Telia eller Telias representant har alltid rätt att granska utrust- ningen när Telia så önskar. Granskningen skall utföras så, att det inte orsakar kunden avsevärd olägenhet.