Common use of Ansvariga projektledarens lön Clause in Contracts

Ansvariga projektledarens lön. Akademins forskarorienterade finansiering och tematiska finansiering är i första hand avsedda för att avlöna heltidsanställda forskare inom projektet i fråga samt för övriga projektutgifter. I regel beviljar vi inte finansiering för den ansvariga projektledarens lön. Detta gäller inte vid anställning som akademiprofessor (se avsnitt 9.1) eller anställning som akademiforskare (se avsnitt 9.2). Den ansvariga ledarens löneutgifter kan dock inkluderas i projektets finansierbara kostnader i enlighet med totalkostnadsmodellen och forskningsplanen. Lönen är avsedd för att den ansvariga ledaren ska leda projektet. Avlöningskostnaderna, som ska antecknas i projektets kostnadsberäkning, får inte vara betydliga i förhållande till projektets totalkostnader, om inte annat nämns i finansieringsbeslutet. Den ansvariga ledarens lönekostnader kan finansieras i högst åtta månader i ett fyraårigt akademiprojekt. Högst sex månader är den effektiva arbetstid som används för att leda projektet och högst två månader är den effektiva arbetstid som används för att handleda doktorsavhandlingar, om inte annat anges i finansieringsbeslutet. Oberoende av vad som sagts ovan kan Akademin bevilja den ansvariga ledaren i ett akademiprojekt, ett spetsforskningsprojekt eller ett tematiskt forskningsprojekt högst ett års finansiering av särskilt vägande skäl med anknytning till forskningen (t.ex. arbete utomlands, återkomst från utlandet eller flyttning till en annan forskningsorganisation eller ett företag i Finland). Finansieringen för strategisk forskning kan användas för att betala lön till konsortiets ledare och koordinator under finansieringsperioden. Avlöningsfinansieringen får dock inte överlappa med övrig lön som betalas med Akademins finansiering.

Ansvariga projektledarens lön. Akademins forskarorienterade finansiering och tematiska finansiering är i första hand avsedda för att avlöna heltidsanställda forskare inom projektet i fråga samt för övriga projektutgifter. I regel beviljar vi Akademin inte finansiering för den ansvariga projektledarens lön. Detta gäller inte vid anställning som akademiprofessor (se avsnitt 9.1) eller anställning som akademiforskare (se avsnitt 9.2). Den ansvariga ledarens löneutgifter kan dock inkluderas i projektets finansierbara kostnader i enlighet med totalkostnadsmodellen och forskningsplanen. Lönen är avsedd för att den ansvariga ledaren ska leda projektet. Avlöningskostnaderna, som ska antecknas i projektets kostnadsberäkning, får inte vara betydliga i förhållande till projektets totalkostnader, om inte annat nämns i finansieringsbeslutet. Den ansvariga ledarens lönekostnader kan finansieras Om inte annat nämns i högst åtta månader finansieringsbeslutet bör kostnaderna proportioneras så att de i ett fyraårigt akademiprojekt. Högst sex forskningsprojekt motsvarar högst 1,5 månader är den effektiva effektiv arbetstid som används för att leda projektet och högst två månader är den effektiva arbetstid som används för att handleda doktorsavhandlingar, om inte annat anges i finansieringsbeslutetper år. Oberoende av vad som sagts ovan kan Akademin bevilja den ansvariga ledaren i ett akademiprojekt, ett spetsforskningsprojekt eller ett tematiskt forskningsprojekt högst ett års finansiering av särskilt vägande skäl med anknytning till forskningen (t.ex. arbete utomlands, återkomst från utlandet eller flyttning till en annan forskningsorganisation eller ett företag i Finland). Finansieringen för strategisk forskning kan användas för att betala lön till konsortiets ledare och koordinator under finansieringsperioden. Avlöningsfinansieringen får dock inte överlappa med övrig lön som betalas med Akademins finansiering.

Ansvariga projektledarens lön. Akademins forskarorienterade finansiering forskarstyrda och tematiska finansiering är i första hand avsedda avsedd för att avlöna heltidsanställda forskare inom projektet i fråga samt för övriga projektutgifter. I regel beviljar vi Akademin inte finansiering för den ansvariga projektledarens lön. Detta gäller inte vid anställning som akademiprofessor (se avsnitt 9.1) eller anställning som akademiforskare (se avsnitt 9.2). Den ansvariga ledarens löneutgifter kan dock inkluderas i projektets finansierbara finansi- erbara kostnader i enlighet med totalkostnadsmodellen och forskningsplanenforskningspla- nen. Lönen är avsedd för att den ansvariga ledaren ska leda projektet. AvlöningskostnadernaAvlö- ningskostnaderna, som ska antecknas i projektets kostnadsberäkning, får inte vara betydliga i förhållande till projektets totalkostnader, om inte annat nämns i finansieringsbeslutet. Den ansvariga ledarens lönekostnader kan finansieras Om inte annat nämns i högst åtta månader finansieringsbeslutet bör kostnaderna proportion- eras så att de i ett fyraårigt akademiprojektforskningsprojekt motsvarar högst 1,5 månader effektiv arbetstid per år. Högst sex månader Dessa riktlinjer kan också tillämpas på beslut som Akademin tidigare fattat enligt totalkostnadsmodellen och som fortfarande är den effektiva arbetstid som används för att leda projektet och högst två månader är den effektiva arbetstid som används för att handleda doktorsavhandlingar, om inte annat anges i finansieringsbeslutetkraft. Oberoende av vad som sagts ovan kan Akademin bevilja den ansvariga ledaren leda- ren i ett akademiprojekt, ett spetsforskningsprojekt eller ett tematiskt forskningsprojekt forsk- ningsprojekt högst ett års finansiering av särskilt vägande skäl med anknytning anknyt- ning till forskningen (t.ex. arbete utomlands, återkomst från utlandet eller flyttning till en annan forskningsorganisation eller ett företag i Finland). Finansieringen för strategisk forskning kan användas för att betala lön till konsortiets ledare och koordinator under finansieringsperioden. Avlöningsfinansieringen Avlöningsfi- nansieringen får dock inte överlappa med övrig lön som betalas med Akademins Akade- mins finansiering.

Ansvariga projektledarens lön. Akademins forskarorienterade finansiering forskarstyrda och tematiska finansiering är i första hand avsedda avsedd för att avlöna heltidsanställda forskare inom projektet i fråga samt för övriga projektutgifterprojektutgif- ter. I regel beviljar vi Akademin inte finansiering för den ansvariga projektledarens lön. Detta gäller inte vid anställning som akademiprofessor (se avsnitt 9.1) eller anställning som akademiforskare (se avsnitt 9.2). Den ansvariga ledarens löneutgifter kan dock inkluderas i projektets finansierbara kostnader i enlighet med totalkostnadsmodellen och forskningsplanen. Lönen är avsedd av- sedd för att den ansvariga ledaren ska leda projektet. Avlöningskostnaderna, som ska antecknas i projektets kostnadsberäkning, får inte vara betydliga i förhållande till projektets totalkostnader, om inte annat nämns i finansieringsbeslutet. Den ansvariga ledarens lönekostnader kan finansieras Om inte annat nämns i högst åtta månader finansieringsbeslutet bör kostnaderna proportioneras så att de i ett fyraårigt akademiprojektforskningsprojekt motsvarar högst 1,5 månader effektiv arbetstid per år. Högst sex månader Dessa riktlinjer kan också tillämpas på beslut som Akademin tidigare fattat enligt totalkostnadsmodellen och som fortfarande är den effektiva arbetstid som används för att leda projektet och högst två månader är den effektiva arbetstid som används för att handleda doktorsavhandlingar, om inte annat anges i finansieringsbeslutetkraft. Oberoende av vad som sagts ovan kan Akademin bevilja den ansvariga ledaren i ett akademiprojekt, ett spetsforskningsprojekt eller ett tematiskt forskningsprojekt högst ett års finansiering av särskilt vägande skäl med anknytning till forskningen (t.ex. arbete utomlands, återkomst från utlandet eller flyttning till en annan forskningsorganisation forsk- ningsorganisation eller ett företag i Finland). Finansieringen för strategisk forskning kan användas för att betala lön till konsortiets ledare och koordinator under finansieringsperioden. Avlöningsfinansieringen får dock inte överlappa med övrig lön som betalas med Akademins finansiering.

Ansvariga projektledarens lön. Akademins forskarorienterade finansiering och tematiska finansiering är i första hand avsedda för att avlöna heltidsanställda forskare inom projektet i fråga samt för övriga projektutgifter. I regel beviljar vi inte finansiering för den ansvariga projektledarens lön. Detta gäller inte vid anställning som akademiprofessor (se avsnitt 9.1) eller anställning som akademiforskare (se avsnitt 9.2). Den ansvariga ledarens löneutgifter kan dock inkluderas i projektets finansierbara kostnader i enlighet med totalkostnadsmodellen och forskningsplanen. Lönen är avsedd för att den ansvariga ledaren ska leda projektet. Avlöningskostnaderna, som ska antecknas i projektets kostnadsberäkning, får inte vara betydliga i förhållande till projektets totalkostnader, om inte annat nämns i finansieringsbeslutet. Den ansvariga ledarens lönekostnader kan finansieras Om inte annat nämns i högst åtta månader finansieringsbeslutet bör kostnaderna proportioneras så att de i ett fyraårigt akademiprojekt. Högst sex forskningsprojekt motsvarar högst 1,5 månader är den effektiva effektiv arbetstid som används för att leda projektet och högst två månader är den effektiva arbetstid som används för att handleda doktorsavhandlingar, om inte annat anges i finansieringsbeslutetper år. Oberoende av vad som sagts ovan kan Akademin bevilja den ansvariga ledaren i ett akademiprojekt, ett spetsforskningsprojekt eller ett tematiskt forskningsprojekt högst ett års finansiering av särskilt vägande skäl med anknytning till forskningen (t.ex. arbete utomlands, återkomst från utlandet eller flyttning till en annan forskningsorganisation eller ett företag i Finland). Finansieringen för strategisk forskning kan användas för att betala lön till konsortiets ledare och koordinator under finansieringsperioden. Avlöningsfinansieringen får dock inte överlappa med övrig lön som betalas med Akademins finansiering.