Common use of Ansökan och underrättelse Clause in Contracts

Ansökan och underrättelse. Tjänstemannen ska hos arbetsgivaren skriftligen ansöka om deltidspen- sion sex kalendermånader före det att deltidspensionen ska börja gälla. Av ansökan ska tydligt framgå vilken sysselsättningsgrad som avses. Samtidigt som ansökan lämnas till arbetsgivaren ska tjänstemannen un- derrätta lokal tjänstemannapart vid företaget. Senast två månader från det att arbetsgivaren mottagit ansökan ska ar- betsgivaren skriftligen till tjänstemannen och lokal tjänstemannapart vid företaget meddela svar om ansökan beviljas eller inte, för det fall inte upp- skov överenskommits med tjänstemannen. Att inte svara i rätt tid utgör ett brott mot en ordningsföreskrift och har därmed inte innebörden att ansökan ska anses beviljad. För det fall ansökan inte senare beviljas ska arbetsgivaren i förekommande fall betala 2.000 kr för åsidosättandet av ordningsföreskriften till den berörda tjänstemannen.

Ansökan och underrättelse. Tjänstemannen ska hos arbetsgivaren skriftligen ansöka om deltidspen- sion deltidspension sex kalendermånader före det att deltidspensionen ska börja gälla. Av ansökan ska tydligt framgå vilken sysselsättningsgrad som avses. Samtidigt som ansökan lämnas till arbetsgivaren ska tjänstemannen un- derrätta underrätta lokal tjänstemannapart vid företaget. Senast två månader från det att arbetsgivaren mottagit ansökan ska ar- betsgivaren arbetsgivaren skriftligen till tjänstemannen och lokal tjänstemannapart vid företaget meddela svar om ansökan beviljas eller inte, för det fall inte upp- skov uppskov överenskommits med tjänstemannen. Att inte svara i rätt tid utgör ett brott mot en ordningsföreskrift och har därmed inte innebörden att ansökan ska anses beviljad. För det fall Arbetsgivaren kan avslå ansökan inte senare beviljas ska arbetsgivaren om deltidspension om ett beviljande vid en objektiv bedömning skulle medföra en beaktansvärd störning i förekommande fall betala 2.000 kr för åsidosättandet av ordningsföreskriften till den berörda tjänstemannenverksamheten.

Ansökan och underrättelse. Tjänstemannen ska hos arbetsgivaren skriftligen ansöka om deltidspen- sion sex kalendermånader före det att deltidspensionen ska börja gälla. Av ansökan ska tydligt framgå vilken sysselsättningsgrad som avses. Samtidigt som ansökan lämnas till arbetsgivaren ska tjänstemannen un- derrätta lokal tjänstemannapart vid företaget. Senast två månader från det att arbetsgivaren mottagit ansökan ska ar- betsgivaren skriftligen till tjänstemannen och lokal tjänstemannapart tjänste¬mannapart vid företaget meddela svar om ansökan beviljas eller inte, för det fall inte upp- skov överenskommits med tjänstemannen. Att inte svara i rätt tid utgör ett brott mot en ordningsföreskrift och har därmed inte innebörden att ansökan ska anses beviljad. För det fall ansökan inte senare beviljas ska arbetsgivaren i förekommande fall betala 2.000 kr för åsidosättandet av ordningsföreskriften till den berörda tjänstemannen.

Ansökan och underrättelse. Tjänstemannen ska hos arbetsgivaren skriftligen ansöka om deltidspen- sion deltidspension sex kalendermånader före det att deltidspensionen ska börja gälla. Av ansökan ska tydligt framgå vilken sysselsättningsgrad som avses. Samtidigt som ansökan lämnas till arbetsgivaren ska tjänstemannen un- derrätta underrätta lokal tjänstemannapart vid företaget. Senast två månader från det att arbetsgivaren mottagit ansökan ska ar- betsgivaren arbetsgivaren skriftligen till tjänstemannen och lokal tjänstemannapart vid företaget meddela svar om ansökan beviljas eller inte, för det fall inte upp- skov uppskov överenskommits med tjänstemannen. Att inte svara i rätt tid utgör ett brott mot en ordningsföreskrift och har därmed inte innebörden att ansökan ska anses beviljad. För det fall ansökan inte senare beviljas ska arbetsgivaren i förekommande fall betala 2.000 kr för åsidosättandet av ordningsföreskriften till den berörda tjänstemannen. Arbetsgivaren kan avslå ansökan om deltidspension om ett beviljande vid en objektiv bedömning skulle medföra en beaktansvärd störning i verksamheten.

Ansökan och underrättelse. Tjänstemannen Arbetstagaren ska hos arbetsgivaren skriftligen ansöka om deltidspen- sion deltidspension sex kalendermånader före det att deltidspensionen ska börja gälla. Av ansökan an- sökan ska tydligt framgå vilken sysselsättningsgrad som avses. Samtidigt som ansökan lämnas till arbetsgivaren ska tjänstemannen un- derrätta lokal tjänstemannapart vid företagetarbetstagaren under- rätta den lokala fackliga organisationen. Senast två månader från det att arbetsgivaren mottagit ansökan ska ar- betsgivaren skriftligen till tjänstemannen arbetstagaren och lokal tjänstemannapart vid företaget den lokala fackliga organisa- tionen meddela svar om ansökan beviljas eller inte, för det fall inte upp- skov överenskommits med tjänstemannenarbetstagaren. Att inte svara i rätt tid utgör ett brott mot en ordningsföreskrift och har därmed inte innebörden att ansökan ska anses beviljad. För det fall ansökan inte senare beviljas ska arbetsgivaren i förekommande fall betala 2.000 kr för åsidosättandet av ordningsföreskriften till den berörda tjänstemannenberörd arbetstagare.