Common use of Användning av arbetstidsbanken Clause in Contracts

Användning av arbetstidsbanken. Man kan fritt komma överens om gränserna för sparande i arbetstidsbanken. När man avtalar om en utjämningsperiod på över ett år, får den genomsnittliga ordinarie arbetstiden per vecka dock högst uppgå till det som föreskrivs i arbetstidslagen. Vid fastställande av semesterns längd räknas de ledigheter som ges i form av hela arbetsdagar som tid likställd med arbetad tid. Man avtalar lokalt om uttag av en sparad ledighet ur arbetstidsbanken och tillvägagångssätten för detta. Som lön betalas den ordinarie månads- eller timlönen vid tidpunkten då ledigheten hålls. I situationer då personen är arbetsoförmögen eller av annan anledning förhindrad från att arbeta under ledighet baserad på systemet med en arbetstidsbank, iakttas den s.k. principen för tidsprioritet om inte annat avtalas arbetsgivarspecifikt. Lokalt kan man till exempel komma överens om att en ledighet från arbetstidsbanken flyttas och tas ut då hindret inte längre föreligger efter en karenstid på fem arbetsdagar.

Appears in 4 contracts

Samples: Kollektivavtal För Kristliga Organisationer Tid 09.03.2020, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer

Användning av arbetstidsbanken. Man kan fritt komma överens om gränserna för sparande i arbetstidsbanken. När man avtalar om en utjämningsperiod på över ett år, får den genomsnittliga ordinarie arbetstiden per vecka dock högst uppgå till det som föreskrivs i arbetstidslagenar- betstidslagen. Vid fastställande av semesterns längd räknas de ledigheter som ges i form av hela arbetsdagar som tid likställd med arbetad tid. Man avtalar lokalt om uttag av en sparad ledighet ur arbetstidsbanken och tillvägagångssätten till- vägagångssätten för detta. Som lön betalas den ordinarie månads- eller timlönen vid tidpunkten då ledigheten ledig- heten hålls. I situationer då personen är arbetsoförmögen eller av annan anledning förhindrad förhind- rad från att arbeta under ledighet baserad på systemet med en arbetstidsbank, iakttas den s.k. principen för tidsprioritet om inte annat avtalas arbetsgivarspecifiktarbetsgivarspe- cifikt. Lokalt kan man till exempel komma överens om att en ledighet från arbetstidsbanken ar- betstidsbanken flyttas och tas ut då hindret inte längre föreligger efter en karenstid ka- renstid på fem arbetsdagar.

Appears in 1 contract

Samples: Kollektivavtal