Common use of Arbetserfarenhetstillägg Clause in Contracts

Arbetserfarenhetstillägg. Om en arbetstagares skicklighet eller effektivitet i arbetet eller de krav som uppgifterna ställer avviker från den allmänna medelnivån, kan arbetstagaren enligt prövning betalas ett arbetserfarenhetstillägg på högst 1,43 euro. Ett arbetserfarenhetstillägg som beviljats enligt prövning kan av grundad anledning också sänkas. Arbetserfarenhetstillägget ska ändå på basis av semesterberättigande anställningstid uppgå till 0,49 euro efter 2 års anställning, till 0,96 euro efter 4 års anställning och till 1,43 efter 7 års anställning. Vid uträkningen av dessa tider iakttas bestämmelserna i § 50 mom. 2 punkt 1 i kollektivavtalet. Arbetserfarenhetstillägget beviljas utan ansökan. Rätten till arbetserfarenhetstillägg börjar vid ingången av den lönebetalningsperiod som följer närmast efter den lönebetalningsperiod under vilken anställningstiden som berättigar till arbetserfarenhetstillägg har uppfyllts. Arbetstagaren är skyldig att visa upp arbetsintyg för de anställningstider som arbetserfarenhetstillägget baserar sig på. Om intygen inte har lämnats in i tid, betalas arbetserfarenhetstillägget retroaktivt högst från början av den lönebetalningsperiod som börjar närmast efter ingången av det kalenderår som föregår inlämnandet av intygen.

Arbetserfarenhetstillägg. Om en arbetstagares arbetstagarens skicklighet eller effektivitet i arbetet eller de krav som uppgifterna ställer avviker från den allmänna medelnivån, kan arbetstagaren till arbets- tagaren enligt prövning betalas ett arbetserfarenhetstillägg på högst 1,43 1,32 euro. Ett arbetserfarenhetstillägg som beviljats enligt prövning beviljat arbetserfarenhetstillägg kan av grundad anledning också sänkas. Arbetserfarenhetstillägget ska ändå bör dock på basis av semesterberättigande anställningstid uppgå till 0,49 0,44 euro efter 2 års anställning, till 0,96 0,88 euro efter 4 års anställning och till 1,43 1,32 euro efter 7 års anställning. Vid uträkningen uträk- ningen av dessa tider iakttas bestämmelserna i § 50 mom. 2 punkt 1 i kollektivavtalet. Arbetserfarenhetstillägget beviljas utan ansökan. Rätten till arbetserfarenhetstillägg arbetserfa- renhetstillägg börjar vid ingången av den lönebetalningsperiod som följer närmast efter den lönebetalningsperiod under vilken den till arbetserfa- renhetstillägg berättigande anställningstiden som berättigar till arbetserfarenhetstillägg har uppfyllts. Arbetstagaren En arbetstagare är skyldig att visa upp till arbetsgivaren lämna in arbetsintyg för de anställningstider som arbetserfarenhetstillägget baserar sig på. Om intygen inte har lämnats in i tid, betalas arbetserfarenhetstillägget retroaktivt retro- aktivt högst från början av den lönebetalningsperiod som börjar närmast efter ingången av det kalenderår som föregår inlämnandet av intygen.

Arbetserfarenhetstillägg. Om en arbetstagares arbetstagarens skicklighet eller effektivitet i arbetet eller de krav som uppgifterna ställer avviker från den allmänna medelnivån, kan till arbetstagaren enligt prövning betalas ett arbetserfarenhetstillägg på högst 1,43 1,2 euro. Ett arbetserfarenhetstillägg som beviljats enligt på basis av prövning beviljat arbetserfaren- hetstillägg kan av grundad anledning också sänkas. Arbetserfarenhetstillägget ska ändå på basis av semesterberättigande anställningstid bör dock efter 2 tjänstgöringsår som be- rättigar till semester uppgå till 0,49 euro efter 2 års anställning0,4 euro, till 0,96 euro efter 4 års anställning tjänstgöringsår till 0,8 euro och till 1,43 efter 7 års anställningtjänstgöringsår till 1,20 euro. Vid uträkningen av dessa tider iakttas bestämmelserna i § 50 mom. 2 26 punkt 1 5 i kollektivavtaletarbetskol- lektivavtalet. Arbetserfarenhetstillägget beviljas utan ansökan. Rätten till arbetserfarenhetstillägg arbets- erfarenhetstillägg börjar vid ingången av den lönebetalningsperiod som följer närmast efter den lönebetalningsperiod under vilken anställningstiden som berättigar den till arbetserfarenhetstillägg berättigande anställningstiden har uppfylltsupp- fyllts. Arbetstagaren En arbetstagare är skyldig att visa upp till arbetsgivaren lämna in arbetsintyg för som gäller de anställningstider som arbetserfarenhetstillägget baserar sig påvilka ligger till grund för beviljandet av arbetserfarenhetstillägget. Om intygen inte har lämnats in i tid, betalas arbetserfarenhetstillägget retroaktivt högst från början av den lönebetalningsperiod som börjar närmast efter ingången av det kalenderår som föregår inlämnandet av intygen.