Avvikelse från fritid per vecka samt ersättning En arbetstagare, som tillfälligt behövs i arbete under sin vecko- vila kompenseras för den tid som åtgått till arbete under vecko- vilan enligt vad som avtalas personligt med arbetstagaren innan arbetet inleds. Om veckovilan förloras, ersätts den tid som under veckovilan åtgått till arbete enligt ett avtal som ingås personligt med ar- betstagaren innan arbetet inleds antigen genom att förkorta hens regelbundna arbetstid med den tid som åtgått till arbete under veckovilan eller betala en ersättning för denna. I kontinuerligt treskiftsarbete eller i fortlöpande två- eller ett- skiftsarbete anses en arbetstagare ha gått miste om sin veckovila om arbetstagaren har utfört arbete under arbetsveckans alla da- gar utan att få 35 eller minst 24 timmars oavbruten ledighet. I ett sådant fall kompenseras tiden som åtgått till arbetet under vecko- vilan på det sätt som beskrivs i föregående stycke. Xxxxxxxxx anses inte förverkligad under tid som arbetaren är bor- ta på grund av egen sjukdom eller på grund av vård av sjukt barn.
Avvikelse från fritid per vecka samt ersättning En arbetstagare, som tillfälligt behövs i arbete under sin vecko- vila kompenseras för den tid som åtgått till arbete under vecko- vilan enligt vad som avtalats personligt med arbetstagaren innan arbetet inleddes antingen genom att den ordinarie arbetstiden för- kortas med den tid som åtgått till arbete under veckovilan eller genom en penningersättning. I kontinuerligt treskiftsarbete eller i fortlöpande två- eller ett- skiftsarbete anses en arbetstagare ha gått miste om sin veckovila om arbetstagaren har utfört arbete under arbetsveckans alla da- gar utan att få 35 eller minst 24 timmars oavbruten ledighet. I ett sådant fall kompenseras tiden som åtgått till arbetet under vecko- ledigheten på det sätt som beskrivs i föregående stycke. Xxxxxxxxx anses inte förverkligad under tid som arbetaren är bor- ta på grund av egen sjukdom eller på grund av vård av sjukt barn.