Common use of Begäran om lokal förhandling Clause in Contracts

Begäran om lokal förhandling. Uppkommer en rättstvist enligt lagen om anställningsskydd ska den part som vill driva frågan begära lokal förhandling. Om tvisten avser ogiltigförklaring av en uppsägning eller ett avskedande ska begäran nå motparten senast två veckor efter det att uppsägningen eller avskedan- det skedde. Gäller tvisten skadestånd eller annat fordringsanspråk en- ligt lagen om anställningsskydd ska begäran nå motparten senast fyra månader från den tidpunkt då den skadegörande handlingen företogs, t.ex. då uppsägningen skedde, eller fordringen förföll till betalning. Har arbetstagaren inte fått ett sådant besked om ogiltighetstalan eller skadeståndstalan som avses i 8 § andra stycket eller 19 § andra styck-

Begäran om lokal förhandling. Uppkommer en rättstvist enligt lagen om anställningsskydd ska den part som vill driva frågan begära lokal förhandling. Om tvisten avser ogiltigförklaring av en uppsägning eller ett avskedande ska begäran nå motparten senast två veckor efter det att uppsägningen eller avskedan- det skedde. Gäller tvisten skadestånd eller annat fordringsanspråk en- ligt lagen om anställningsskydd ska begäran nå motparten senast fyra månader från den tidpunkt då den skadegörande handlingen företogs, t.ex. då uppsägningen skedde, eller fordringen förföll till betalning. Har arbetstagaren inte fått ett sådant besked om ogiltighetstalan eller skadeståndstalan som avses i 8 § andra stycket eller 19 § andra styck-styck- BILAGA J

Begäran om lokal förhandling. Uppkommer en rättstvist enligt lagen om anställningsskydd ska den part som vill driva frågan begära lokal förhandling. Om tvisten avser ogiltigförklaring ogiltig- förklaring av en uppsägning eller ett avskedande ska begäran nå motparten mot- parten senast två veckor efter det att uppsägningen eller avskedan- det avskedandet skedde. Gäller tvisten skadestånd eller annat fordringsanspråk en- ligt lagen enligt la- gen om anställningsskydd ska begäran nå motparten senast fyra månader månad- er från den tidpunkt då den skadegörande handlingen företogs, t.ex. då uppsägningen skedde, eller fordringen förföll till betalning. Har arbetstagaren arbetsta- garen inte fått ett sådant besked om ogiltighetstalan eller skadeståndstalan skadestånd- stalan som avses i 8 § andra stycket eller 19 § andra styck-stycket i lagen om BILAGA J

Begäran om lokal förhandling. Uppkommer en rättstvist enligt lagen om anställningsskydd ska den part som vill driva frågan begära lokal förhandling. Om tvisten avser ogiltigförklaring ogiltig- förklaring av en uppsägning eller ett avskedande ska begäran nå motparten mot- parten senast två veckor efter det att uppsägningen eller avskedan- det avskedandet skedde. Gäller tvisten skadestånd eller annat fordringsanspråk en- ligt lagen enligt la- gen om anställningsskydd ska begäran nå motparten senast fyra månader månad- er från den tidpunkt då den skadegörande handlingen företogs, t.ex. då uppsägningen skedde, eller fordringen förföll till betalning. Har arbetstagaren arbetsta- garen inte fått ett sådant besked om ogiltighetstalan eller skadeståndstalan skadestånd- stalan som avses i 8 § andra stycket eller 19 § andra styck-stycket i lagen om