Central samverkan i arbetsmiljöfrågor. Parterna är ense om att energibranschens utskott för hälsa, miljö och säkerhet, HMS, skall verka som ett rådgivande organ vad gäller för energibranschen övergripande policyfrågor och andra frågor av gemen- samt intresse som kan aktualiseras av detta avtal. I de fall en fråga har ren partskaraktär eller uteslutande är av partsintresse, så kan frågan hänskjutas till en särskild kommitté. Kommittén skall bestå av fem ledamöter från EFA och en ledamot från vardera SEF, SEKO, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Ledamöterna utses för en tid av tre år såvida annat ej överenskommes mellan förbundsparterna. Kommittén utser inom sig ordförande och sekreterare. Om ledamöterna är ense därom, kan till sekreterare utses person utom kommittén. Kommittén beslutar i övrigt om lämplig arbetsordning.
Central samverkan i arbetsmiljöfrågor. Parterna är ense om att energibranschens kommitté för hälsa, miljö och säkerhet, HMS, skall verka som ett rådgivande organ vad gäller för energibranschen övergripande policyfrågor och andra frågor av gemensamt intresse som kan aktualiseras av detta avtal. Kommittén skall utforma riktlinjer och kvalitetskrav för företagshälsovård avsee nde företag där överenskommelse om detta ej kunnat träffas. I de fall en fråga eller ett ärende inom HMS har ren partskaraktär eller uteslutande är av partsintresse, så kan frågan hänskjutas till ett särskilt utskott under HMS. Även andra arbetsmiljöfrågor än de som tagits upp i HMS, kan på parts begäran behandlas i utskottet. Utskottet skall bestå av fem ledamöter från EFA och en ledamot från vardera SEF, SEKO, Sif, CF och Ledarna. Xxxxxxxxxxx utses för en tid av tre år såvida annat ej överenskommes mellan förbundsparterna. Utskottet utser inom sig ordförande och sekreterare. Om ledamöterna är ense därom, kan till sekreterare utses person utom utskottet. Utskottet beslutar i övrigt om lämplig arbetsordning.