Common use of Delat ansvar Clause in Contracts

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, ett ansvar för att seriöst och konstruktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde och lokal tjänstemannapart har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren kan vidta för att kunna bevilja deltidspensionering. Ansvaret är således delat.

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, ett ansvar för att seriöst och konstruktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde och lokal tjänstemannapart tjänsteman- napart har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren arbetsgi- varen kan vidta för att kunna bevilja deltidspensionering. Ansvaret är således delatde- lat.

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, ett ansvar för att seriöst och konstruktivt kon- struktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde och lokal xx- xxx tjänstemannapart har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren kan vidta för att kunna bevilja deltidspensioneringdeltidspensione- ring. Ansvaret är således delat.

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, ett ansvar för att seriöst och konstruktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde an- ställde och lokal tjänstemannapart har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren kan vidta för att kunna bevilja deltidspensionering. Ansvaret är således delat.

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, ett ansvar för att seriöst och konstruktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde och lokal tjänstemannapart den lokala fackliga organisationen har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren kan vidta för att kunna bevilja deltidspensionering. Ansvaret är således delat.

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, ett ansvar för att seriöst och konstruktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde och lokal tjänstemannapart tjänsteman- napart har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren arbetsgi- varen kan vidta för att kunna bevilja deltidspensionering. Ansvaret är således delat.de- la t.

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, har ett ansvar för att seriöst och konstruktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde och lokal tjänstemannapart har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren kan vidta för att kunna bevilja deltidspensionering. Ansvaret är således delat.

Delat ansvar. Arbetsgivaren har, som tidigare sagts, ett ansvar för att seriöst och konstruktivt kon- struktivt pröva om det är möjligt att bevilja ansökan. Den anställde och lokal tjänstemannapart facklig part har på sin sida ett ansvar för att ange konkreta enkla åtgärder som arbetsgivaren kan vidta för att kunna bevilja deltidspensioneringdeltidspen- sionering. Ansvaret är således delat.