Deltidsarbete. Deltidsanställda har under veckor/perioder med helgdagar som infaller på vardagar inget förkortat deltidsarbete. Arbetstiden är högst densamma som tiden för deltidsarbete, dock högst densamma som arbetstiden för heltidsanställda under perioden i fråga. Deltidsanställda har rätt att få ledigt under de helgdagar som infaller på vardagar och dagar före helg som nämns på 1 punkten, om det med hänsyn till uppgifternas natur är möjligt. Om den deltidsanställde kan beviljas någon av dessa dagar som en extra ledig dag, kan hans eller hennes arbetstid förbli kortare än den vanliga deltiden. Om t.ex. fredagen är en vanlig arbetsdag för den deltidsanställde, så förkortar långfredagen, om det med hänsyn till uppgifternas natur varit möjligt att bevilja den som ledig, i praktiken arbetstiden under veckan eller perioden. Om den deltidsanställde emellertid av tvingande skäl måste arbeta på långfredagen eller på något annat sätt utföra sitt vanliga ordinarie deltidsarbete, ska en ersättning för mertidsarbete betalas först för den tid som överskrider den normala ordinarie deltiden. Om den deltidsanställde inte över huvud taget arbetar på fredagar, påverkas arbetstiden inte alls av långfredagen.
Appears in 8 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
