Diamond Manager exempelklausuler

Diamond Manager. Skapa tjugofem (25) firstline Recognized Managers, dvs. Sponsored, (nationella eller internationella) eller; • Skapa femton (15) Eagle Manager downline. • Xxxxxxx Manager blir uppmärksammad av företaget med en guldpin med en (1) diamant, en xxxxxxx designad diamantring, en resa till ett lyxigt resmål utanför Skandinavien betald av företaget. Denna resa är en Earned Trip (se förklaring under § 13.8.2). • En Waiwer (upphävande) av CC-krav för Forever2Drive och nivåprovision, förutsatt att minst tjugofem (25) Sponsored Managers är aktiva varje månad. • En personlig plakett som innehåller namnen på de Managers som har gjort framstegen möjliga.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Diamond Manager x Skapa tjugofem (25) firstline Recognized Managers, dvs. Sponsored, (nationella eller internationella) eller; x Skapa femton (15) Eagle Manager downline. x Diamond Manager blir uppmärksammad av företaget med en guldpin med två (2) diamanter, en xxxxxxx designad diamantring, en sju dagars (sex nätter) resa till ett lyxigt resmål utanför Skandinavien betald av företaget. Denna resa är en Earned Trip (se förklaring under § 13.8.2). x En Waiwer (upphävande) av CC-krav för Forever2Drive och nivåprovision, förutsatt att minst tjugofem (25) Sponsored Managers är aktiva varje månad.
Sample 1

Related to Diamond Manager

  • Tillägg och ändringar Alla tillägg och/eller ändringar till avtalet, kräver parternas samtycke och ska ske skriftligen.

  • Tilläggstjänster De eventuella stödtjänster som inte omfattas av Specifikationen.

  • Skattemål Skattemål anses föreligga då målet anhängiggjorts i allmän förvaltningsdomstol.

  • Hyra Hyra för tjänste- och personalbostad fastställs av arbetsgivaren till belopp som är skäligt med hänsyn till olägenheter, som kan följa av bostadens karaktär av tjänste- och personalbostad och dess belägenhet.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Anställning tills vidare En anställning gäller tills vidare, om arbetsgivaren och tjänstemannen inte har kommit överens om att anställningen ska vara tidsbegränsad eller på prov.

  • Samråd Om samråd anges som villkor för beslutanderätt ska resultatet av samrådet dokumenteras som tjänsteanteckning i ärendehanteringssystemet. Har samråd inte ägt rum, eller inte dokumenterats, får beslut inte fattas.

  • Tjänster Med Tjänster avses innehållstjänster (såsom t.ex. bredband, tv, larm och telefoni) som tillhandahålls av Tjänsteleverantör.

  • Annan försäkring Försäkringen gäller inte till den del ersättning kan lämnas genom annan försäkring. Försäkringen gäller dock om regressrätt föreligger mot den försäkrade.

  • Skiljenämnd 1. Skiljenämnden består av tre ledamöter av vilka Sveriges Kommuner och Regioner utser en, berörd arbetstagarorganisation (den centrala arbetstagar- organisationen) en och nämnda parter gemensamt en, tillika ordförande.