Common use of Disciplinpåföljd Clause in Contracts

Disciplinpåföljd. Medarbetare som i arbetet gjort sig skyldig till fel eller försummelse kan av arbetsgivaren meddelas disciplinpåföljd i form av skriftlig varning. Varning får meddelas sedan erinran inte har medfört avsedd förändring eller att förseelsen bedömts så allvarlig att disciplinpåföljd ska utdelas. Arbetsgivaren utser vem hos arbetsgivaren som har rätt att meddela varning.

Disciplinpåföljd. Medarbetare som i arbetet gjort sig skyldig till fel eller försummelse kan av arbetsgivaren meddelas disciplinpåföljd i form av skriftlig varning. Varning får meddelas sedan erinran inte har medfört avsedd förändring eller att förseelsen bedömts så allvarlig att disciplinpåföljd ska utdelas. Arbetsgivaren utser vem hos arbetsgivaren som har rätt att meddela varning. Berörd/berörda lokala fackliga organisationer ska underrättas om utdelad varning och har inom sju dagar från underrättelsen möjlighet att begära lokal överläggning. Detta moment kan anpassas lokalt.